谁说打工没前途?福特汽车CEO吉姆·法利,2021年薪水高达2280万美元,约合人民币1.45亿元,比他的"前任"韩恺特工资还高500万美元左右。
顶级企业家薪酬曝光，一年赚4个亿合理吗？
评论之前容我先搬运一张图高管薪资TOP50大家要知道，这个薪酬并不是现金发放的工资，还包含了股权激励，这块才是大头。举例小鹏汽车总裁顾宏地，年薪4.35亿，肯定有人会说，小鹏汽车都还在亏损，他怎么还拿这么高的工资？其实你查看小鹏汽车年报就会发现，这个数字可能只是顾宏地本人的持股数乘以股价算出的，其实不能算作年薪，而是一个持股市值，只是当前股权激励的一部分。
排第二的腾讯CEO刘炽平同样也是股票激励，纯现金是部分是4000多万。如下图所示：还有包括刘强东等大多数上榜者都是如此。所以不必过于夸大，因为股票市值不是真钱，而是账面价值，这些高管更不会随便将股票套现，会造成股价波动，那就是跟公司发展相悖了。而且这样的薪资构成也让高管的收入与股价直接相关，使得他们的收入与经营风险绑定，一旦公司经营不善，股价暴跌，收入也自然会缩水。
联想多名高管年薪一亿多，在上市公司中处于什么水平？
联民高管，拿多少钱，不是大事儿，反正，割的是香港股民的韭菜。据公开资料报告，联想涉及在，中国金融领域中的问题，尤为突出。而且，占联想营收大半拉卡拉、亿龙贷、暴力催收、砍头息等等，还在汉口银行、卢森堡（国际）银行持有大量股份。联想的pc业务，只是块遮羞布。联想的金融血盆大口，正在吞噬着中小企业和普通百姓。
一直想不明白，那些拿千万甚至更多年薪的高管，到底贡献有多大？
一直想不明白，那些拿千万甚至更多的高管，到底贡献有多大？谢谢被邀答题。（原创）那些拿千万甚至更多的高管，不论他对企业的贡献有多大，如果他的工资收入一旦超过企业员工工资收入的几十甚至上百倍以上的话，毫无疑问，就是绝对错误的，是绝对不合情不合理更不合法的，必须坚决予以纠正。因为一个企业的发展进步决不是个别少数领导人的聪明才智能办到的，而是企业广大员工共同奋斗的结果，只有依靠挖掘出企业广大员工的聪明才智的无限发挥，企业才会有永不衰竭的力量源泉！如果一个企业或者一个国家的财富被掌握在极少数人的手里，那么其结果就是：少数人富足，大多数人贫穷，贫富差距悬殊，就会造成社会的极度的不公平，国家就不会稳定，民族就不会强盛！。
联想集团负债两千多亿，CEO杨元庆年薪达1.77亿，这合理吗？
这要看联想是一家什么性质的公司，是私营企业集团，拿这么多不高，如果是一家股份制企业，那是董事会决定的，肯定有理由，如果是真正意义上的国营制企业，拿1.77亿的高工资，那就高的离谱，一定要彻查，这叫侵吞国有资产，不过联想集团，自踩了华为一脚后，姓柳的和姓扬的当家人，就不被国人待见了，以至于联想产品，大家都不喜欢了，开始抵制，现在又出个妖娥子联想，恐怕要败走麦城，姓柳扬两俩，如果国人不买帐，那就只能凉到一边去了。
