女生适合编程吗？
看到这个问题，不自主的笑了。我就以下观点吧：1、市场角度：程序类人才工资高，办公场景相对体面，市场需求面广，纯粹从职业角度有什么不好？别说要加班之类的，哪个收入高的人不加班？只是加班形式不同而已。2、收入角度：你去看，任何一家和程序有关的企业，除个别销售NB的部门外，平均薪资最高的普遍都是开发部门。3、工作环境角度：这个工种确实男性比较多，但吹着空调在办公室和一群学历水平高于企业平均值男性工作，总比那些干工程的妹子要好。
干程序的人大多是斯文人和逻辑缜密的人，因为女生少你还能享受很多照顾，而且将来解决找对象问题也很简单。4、生理角度：网上最流行说的程序员因为思考过密普遍秃顶，对女生来说是多余的担心，谁叫秃顶是雄性的专属呢（雄性激素问题）但要注意的是：程序这个玩意，真的普遍是一群爷们玩的玩意，很耗脑和经常需要加班。你的思维逻辑是优势吗？你真的可以成天和一群爷们混在一起吗？你真的扛得住各种加班吗？ 哈哈哈。
程序员电脑上装360安全卫士吗？
360是个好东西啊，作为一名程序员必须诋毁他。矛盾吧？在以前，总觉得360可以杀毒，可以关闭进程，可以清理缓存，修复漏洞。总之，新电脑第一个软件就是他了。可自从当了程序员以后，一切都变了。发现病毒不是想象中的那个样子，也没有那么可怕，甚至都敢在没杀毒软件的时候浏览非法网站了。发现病毒其实也是程序，在某些特定情况才会发生，何况病毒也并没有那么多，根本没有那么容易感染。
既然都是程序，属于自己管辖的东西，他怎么会肆虐。反而，以前的电脑反应很快的，新装后不久经常能看到各种卡顿，各种漏洞，时长更新。当了程序员以后放下了对360的执着，不再拥有他的时候。电脑速度明显提升好几个等级。经常会被人带去修电脑，说电脑卡顿，新买不久。到了才发现电脑上百度卫士，360杀毒，qq电脑管家，金山杀毒，2345杀毒。
各种杀毒软件开了一堆。有些是自己下载的，有些是被绑定下载的。平常人不知道利害，只觉得杀毒多了安全。其实不然。每个杀毒软件都会在后台开启服务与进程，有一些核心组件无法手动关闭，全部自动开启。4核的电脑因为杀毒软件后台自动运行各种检测，恐怕只能当一核电脑使用了。甚至一核都分不出来。随时都能看到cpu占用率百分之80以上。
杀毒软件更多时候是互相排斥的，不是你死就是我亡的境地。互相在一起导致电脑内部不停的运算，运算原因就是要打死对手产品。内部斗争喋喋不休，哪里有闲工夫来运行你的游戏，视频，工作？本身电脑内存有限，能用8G以上的一般都是计算机工作者或者游戏高端玩家，本身内存就不够，杀毒软件大部分的占用，导致效率低下，卡死也就再正常不过了。
至于进程，打开管理器一一关闭即可，普通人不认识，所以关闭不了。但是杀毒软件能关吗？能关对吗？也不一定，毕竟程序都是死的，经常会有写好的文档被误删，当做病毒处理。也有真正的病毒程序运行杀毒软件检测不出来，一切都正常。计算机进程等级更高的服务，杀毒软件无法关闭。病毒软件新出的查不出，是因为每个杀毒软件都是使用一个病毒库比对计算机内部程序，如果匹配，就报病毒，查杀，否则默认没有。
当代“程序猿”必备的神器有哪些？
“工欲善其事，必先利其器”，作为一名Coder，好使的工具可以大大提高我们的开发办公效率。不同技术栈，相信使用的工具也会大大小小有一些的差距，作为一名后端程序员，下面将自己常用的私以为“神奇”的工具在此介绍下，如有不同观点，欢迎留言讨论。VSCode首推的代码编辑类软件，个人也从最早的Sublime无缝切换到VSCode，跨平台支持，支持几乎目前所有的主流开发语言的语法高亮、智能代码补全、自定义热键、括号匹配、代码片段、代码对比 Diff、GIT 等特性，支持插件扩展，并针对网页开发和云端应用开发做了优化。
使用起来还是爽歪歪的。BeyondCompare代码、文档之类的差异化对比软件，在同步代码，文档的时候还是很有用处的。可谓是一款功能强大的文件对比工具。Git全球最大的程序员交友网站，作为一名coder，如果你还不知道Git，没有使用过Git，那么我想你是在技术的道路上越早越远了。Launchy快速启动软件，它可以帮助我们抛弃桌面各种繁多的快捷方式，如下图是我想打开QQ的动态图，你需要的是使用快捷键快速打开该软件，输入QQ即可，当然Win10自带的Win S功能基本上和其相似，不过从Win7一路走来，还是习惯了 Launchy。
Everything搜索神器，比windows自带的搜索功能不知道强大了几百倍，用过之后你再也不舍得丢弃它。如下图是我想搜索一本叫做图解设计模式的PDF书籍，只需输入设计模式即可，它就会自动索引出相关内容，而且速度快到出奇。再也不用为查找之前文档，软件所在目录而犯愁了。VisualStudio宇宙第一IDE，这名称当然也不是随随便便就配的上的，其功能的强大只有谁用谁知道了，拥有微软这一亲爹，好用到不得了。
为什么大部分程序员的工资比其他行业高那么多？
我用事实回答这个问题。年前去看孙女，疫情让我留在孩子家半年，真真切切看到了程序员工作是啥样。一般行业八小时工作，可程序员工作没有点。疫情让他们改在网上办公，我在家里就看到了他们工作的真实情况。可以说不分昼夜，除了吃饭，睡觉，上厕所外，其余时间都是在电脑前敲键盘，有时长时间的思考。我看到此情挺心疼，不让他这样拼命，把身体搞垮了，不划算。
他说干这行的都这样。程序员是挣得多点，这辛苦劲的，不少人是吃不了这个苦的。有的人能吃苦，可没这本事。他还说你看的只是皮毛表象。他们在集体状态下比这还猛，饭都送到电脑前，连花钱的时间都没有。说不这样不行，好的思路一断，要耽误更多时间。还说他们要不断学习，充电。不然就跟不上发展。我看到他房间里的书。什么《某某架构师》，linux等等。
依我看程序员是年轻人干的。长期这样干是肯定不行的。另外市场有调节工资的作用，工资高说明能干的人少，而需求又多，必然工资下不来。这属于复杂劳动，需求旺盛当然就高了。像当下的热门芯片。以及在此领域引发的中美大战，以及受追捧的芯片股，软件股，5G股。他们大火的背后是艰辛劳动的付出啊。程序员的工资想低，都低不下来啊！。
程序猿过了35岁该怎么办？那些过了35岁的程序猿都做什么去了？
作为一个马上就要向迈向40的程序员，对于这个问题有自己的看法，国内互联网经过这些年的发展已经在这个行业内已经有大量的40 的程序员，就从本人的一些同事的目前所从事的事情，给出5位同事的生存现状，是不是真如外界所说的程序员到了一定层面必须转行，任何职业都不能一棍子打死，都要根据客观的事实来讲话。同事A，年龄40 从事软件行业开发超过20年了，前后经历了不少于5家公司，从最初的体制内的工作拿到北京户口，到转行做软件开发算是经历职场上很多风云，转行软件行业还是受到外界影响觉得这个职业工资高，在十几年前的软件的工资水平相比其他职业还是高出很多，所以很多不是计算机专业的都去转行来做软件开发，在入行阶段由于门槛不是特别高只要下功夫能够静下心来学，基本上几个月就能入门了，这位同事开始先是在windows开发各种应用，后来转向嵌入式，再后来接触开源社区，一直走在技术最前沿，最后一家就职的公司规模比较小公司经营不善，和平分手最后无心再跟人打工就选择出来创业了，这些年在行业内积累的人脉和经验起到了作用，最后真还拿到了几百万的天使投资，前几天打电话问说是第一款产品已经做完了，现在正在如火如荼的进行第二款产品的研发过程，从个人角度推荐还是非常不错，毕竟市场前景还是非常巨大。
同事B，在一家小公司做技术总监，研究生属于学霸类型，本来有很大的留校机会，觉得自己不是干老师的料子，就出去闯荡一下，一折腾就是十几年，过了2018年正好是40岁，虽然年龄大点在这家公司做的还是人工智能，属于人脸识别类型，说是技术总监其实就是公司为了节省成本带着一帮刚毕业的学生军做项目，这种在国内很多小企业非常常见的模式，每天的加班强度也是非常大，前几天聊天说到这种工作状态有什么觉得咋样，整体来讲有一种众星捧月的感觉，虽然有时候是自欺欺人但还是非常享受这种感觉。
同事C，年龄40 在北京房价低谷期选择了在更加便宜的燕郊买房子，当时的存款购全款买两套的，结果买了一套和一个不用摇号的车，据说卖完之后北京就开始摇号制度了，算是一个不太有追求的程序员，不喜欢从燕郊的房子去北京市区里面上班，就在燕郊附件找了一个技术工作，工资低了许多，倒也是落得一个轻松，每天下班回家还能看着一群老大爷在下棋，周末去小区边上的麻将桌玩上一天，大家非常羡慕这种日子，但都不会去选择这种活法，毕竟每个人的追求点不一样，毕竟不是每个人都能用这种魄力，都能有这种闲适的心态，其实这种和回到老家找个低工资的工作，了此一生没有太多的区别，好在这些老家伙们还能找个时间一起聚聚。
同事D，年龄40 ，曾经在摩托罗拉，联想，黑莓等公司有着显赫的经历，技术能力惊人，现在做了一个自由职业者，据说做的一种黑产工作，具体做什么也不太清楚，据说很挣钱的那种，每天工作两个小时，其余的时间就在学习新的技术，虽然是自由职业者，但对于新技术依然保持者高度的敏感度，毕竟行业的竞争无处不在，即使是自由工作者。
同事E，年龄45 ，属于标准的高管级别，现在属于华为高管，即使级别非常高依然每天的工作强度非常大，由此可见华为的狼性文化可不是简单的针对普通员工，说起这位同事经历更加的丰富，标准属于中国第一代的技术人员，中间创业三次都是以失败告终，没办法最后有回归继续打工，基本上都是技术高管的职位存在，但依然对于代码工作不曾忘却，有空还会写上几段代码解决实际的问题。
经常在电话里抱怨在华为公司太折磨人了，但每次发完项目奖金又开始上了发条的一样的工作，估计一辈子就在华为公司混迹了，到了这个年龄估计也很难再有激情进行创业了。五个同事五个真实的经历，无论是战斗在一线技术岗位还是坐着高管的职位，都会面临非常大的生存压力，毕竟技术类职位更新速度非常迅速，没有一劳永逸的技术岗位，想要不被淘汰状态只能是一直在路上。
