软件工程师一般到哪里投递简历？
谢邀。目前来说，网络求职平台很多。名企业用的最多的，平台展示效果较好的：BOSS直聘、智联招聘、58同城、前程无忧等，如果你的技术过硬，履历漂亮，可以去猎聘。当然，以上几个平台投递简历的人很多。而你怎么在众多简历中脱影而出。就需要你把自己的简历做的详实、时间轴清晰、漂亮。这样你投递简历，被OF的概率才会高！~。
如何写一篇“杀手级”的软件工程师简历？
IT行业老板招人，通过简历和面试考察的是应聘人的实力和经验，进入公司后是否能给公司创造更多价值，因此“杀手级”的分量取决于应聘人自身的实力体现，将自己的实力、优势同能否给公司创造价值挂钩，以最直接的方式呈现在老板面前，增加老板对应聘者的认可度。如果是我写简历，我会从以下几点入手：1.简历风格：简约几乎所有IT行业公司的官方网站还有发布会上PPT的风格，都非常的简约，从简约中给人以非常强的专业感，简历也是一样，风格同行业的风格保持一致，将自己最核心的展示信息用模块式的风格精简的展示出来，清晰明了，通过简历的格式风格，也能体现出应聘者的思维模式。
2.简历内容简历的内容一定是要以最简洁的方式把自身的优势围绕着创造价值的核心展示出来，因为简历会很多，老板没有功夫去每一份都仔仔细细的看，一定要在第一眼就抓住老板的心，内容一定要足够真实，坦诚。a.如果我是新手，没有丰富的工作经验如果决定要做这个行业，想做软件工程师，又是新手，在应聘前我一定会去做充分的准备，去了解行业软件工程师通常都用的什么软件，通过自学或者报培训班对其业务基础有足够的认知和操作能力，在学习的过程中模拟现实中真实应用场景，将自己学的知识应用其中，并将此作为自身的成功案例，做好实现过程的详细资料、心得、和成果展示。
这些都具备了，在简历里以模块式的方式，精简的概述你自己的成功案例，内容的侧重点就在于彰显自身的学习能力，用自己的成功案例来证明其学习能力，学习能力强自然可以和给公司创造价值画上等号。b.如果我有工作经验我会统计以前工作中接触过的客户名称和项目名称，对应简要的说明项目里自己负责的什么，如果是同行业，说不定面试老板就知道或者参与你所列的客户和项目，会有机会建立起同老板心里上的微薄共鸣，用单独的一个模块，准确概述自己工作中的心得，针对目前行业普遍存在的一些痛点，阐述下自己的观点，进一步引起共鸣，简历的内容就包括四个模块：基本信息、工作经验、阐述观点、资质文件。
侧重点就在于展示自己的工作经历，用事实证明自己的实力，准确概述自己工作经验的心得和观点，进一步引起共鸣，展示自身的管理能力。3.个人资质文件资质文件就不多说了，只要是和工作相关的一切资质文件全部作为附件展示，这样才有沉淀和厚重感。总结：“杀手级”的简历，就是个人真实实力的体现，自身实力不过硬，简历做的再好，也是空洞的，老板一眼就看穿，自身实力过硬的，也要动脑筋如何能让老板更准确的知道你有多牛。
