2020年南瑞集团国家电网招聘：985员工工作的感受？
南瑞国家电网招了很多985的研究生，包括计算机相关专业，电力专业。如果是985研究生，而专业是计算机或是软件工程，大概率分配到分子公司的工程部，一般是做软件调试。那届一起进来的，认识的朋友大多都是985硕士，都是top9那种，大部分分配到工程部，中层领导大多都是南京本地的。在南瑞的无非几种情况:1.外地人，普通学校毕业，来这就算不错的。
2.外地人，top学校出身，但自己水平一般，能在国网南瑞集团也是一个不错的选择的，稳定的工作，能有基本的保障，还能学到不少知识和技能。3.本地人，没有购房压力，在这里更是感觉不错，一份符合自己专业的工作何乐而不为呢？说点实在的，从技术的角度，年轻人最好不要抱着可以一辈子养老的心态去工作。应届生要好好学技术，如果工作中学不到，就自学，一定不能荒废，长理职培国家电网培训中心觉得学习是年轻人最好的一笔投资。
作为才工作一两年的新人如果觉得学不到太多东西，或者说学的东西特别浅，一定要心怀警惕和危机意识，人生路这么长，也不要着急，凡是都是有过程的，初出茅庐的应届生还是有一定的生涩感的，长理职培知道比较成长是需要一定的过程的。更何况国家电网这个单位还会带着大家成长。在信通的某个部门还算不错，因为做的是信息化项目，出差地点一般都是省会城市，不存在他们所说山沟沟里吃泡面的恶劣情况。
因为部门不搞硬件，项目基本是研发实施类，常年做的事就是项目管理与业务咨询，开发的事现在都外包给第三方供应商做，大学计算机专业出身，进南瑞信通头几年也亲身在项目团队里写代码，在南瑞信通做信息化项目，客户基本是各省市电力公司或国网旗下单位，业务复杂也提倡技术融合，接触过形形色色各种人，也确实学了不少东西，所以长理职培国家电网培训中心建议如果大学是计算机相关专业出身，如果真的想进南瑞建议来南瑞信通下事业单位搞信息化项目，千万不要去搞电气之类的，今年国网搞泛在电力物联网，信息化这块蛋糕很大，个人发展机会还是蛮大的。
“新基建”包含7大领域内容，身在大时代的你看到的趋势是什么？
与传统意义上的基础设施不同，“新基建”不仅是产业发展的支撑平台和基础设施，而且呈现出与新兴产业融合发展的特征。发展原则企业主体、效益优先、集约高效、适度超前、绿色智能、安全可靠，新基建领域：人工智能、区块链、云计算、量子通信、5G移动通信、大数据、工业互联网、物联网现象：数字化的研发、生产、交换、消费，移动支付，共享经济，在线购物，机器人、在线办公、远程教育、智能制造、在线文娱、在线医疗、电子政务、“无接触外卖”、 “码上复工”手段：依托数据、算法、通信技术、平台等网络资源要素，产业链包括芯片、器件、材料、精密加工等硬件，操作系统、云平台、数据库等软件。
