我所在企业有很多按特殊工种退休的人员，特殊工种退休人员除了可以提前5年退休以外，在工龄计算方面，与足龄退休人员略有差异，有时还要进行折算工龄。但是，很多从事过特殊工种的人员，对于如何计算工龄，是否可以折算工龄，并不是很清楚。下面结合我多年办理特殊工种退休的工作经验，做具体分析，希望能够对大家有所帮助！一、特殊工种退休的条件1.年龄条件。
男性满55周岁，女性满45周岁。2.缴费条件。个人养老保险累计缴费年限满15年。3.工作年限条件。一是从事高空和特别繁重体力劳动的，在该工种岗位工作累计满10年；二是从事井下和高温工作的，在该工种岗位工作累计满9年；三是从事其他有毒有害身体健康工作的，在该工种岗位工作满8年。注意：上述3个条件，缺一不可。
符合上述三种条件的人员，可以提前5年，按照特殊工种，办理提前退休。二、如何计算特殊工种退休人员的工龄？一般来说：特殊工种人员的工龄由2部分构成。一是按照累计缴费年限计算的工龄；二是折算工龄。具体认定和计算方法如下：（一）按照累计缴费年限计算工龄。由视同缴费年限和实际缴费年限构成。累计工龄≈视同缴费年限认定的工龄 实际缴费年限对应的工龄。
1.按照视同缴费年限认定工龄。对于在建立养老缴费制度以前参加工作的人员，在社保系统中无法查询缴费记录，对于这类人群，一般以招工材料（比如：人员安置介绍信、招工表、劳动合同等）作为认定的重要依据。对于有知青经历、参军经历的人员，还可以连续计算工龄，对于这类人群，一般以《上山下乡知识青年登记表》、《入伍登记表》、《退伍登记表》等相关材料作为认定的重要依据。
2.按实际缴费年限认定工龄。对于在建立养老缴费制度以后参加工作的人员，在社保系统中可以查询缴费记录，以此作为认定的重要依据。案例1：老李1983年6月参加工作，当地是1993年6月开始建立社保缴费制度，老李一直工作到2020年6月办理特殊工种退休，老李的累计缴费年限是多少年？1. 老李的视同缴费年限：1993.6-1983.6=10年2. 老李的实际缴费年限：2020.6-1993.6=27年3. 老李的累计缴费年限：10 27=37年注意：1.如果老李1993年6月以后，中途断缴养老保险，则断缴的年限应在累计缴费年限中予以扣除。
2.如果老李在1983年参加工作之前，有过知青或参军经历，还需额外连续计算知青和参军对应的工龄。（二）折算工龄。折算工龄，属于增加了视同缴费年限。在折算过程中，有明确的时间要求、上限要求、以及折算规则。具体如下：1. 折算工龄的时间要求。（1）对于在进行社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险制度改革、建立个人帐户之前，职工从事国家确定的特殊工种的工作年限，可以折算工龄。
（2）实行基本养老保险制度改革并建立个人帐户之后，职工从事特殊工种的工作年限在计发养老保险待遇时不应再折算工龄。2.折算工龄的上限要求。如果折算工龄，其折算后增加的视同缴费年限，最长不得超过5年。3.折算规则。以辽宁沈阳为例：根据沈政办发〔2001〕26号文件规定，对1992年6月30日前在特殊工种岗位工作的年限可继续按国家规定折算。
从事年限起止时间相减后乘以相应系数，即：年减年，月减月(月差除以12)，最后乘以相应系数。其中：（1）有毒有害岗位2年折1年工龄，计算系数为0.5。（2）井下高低温岗位4年折算1年工龄，计算系数为0.25。案例：老王1981年12月，在沈阳参加工作，开始在有毒有害岗位上工作，1995年3月转岗。折算工龄是多少？1. 涉及折算特殊工种年限：1992.6－1986.12＝5.5(月不够减向年借位计算)。
2. 折算工龄：5.5*0.5=2.75年。注意：1.折算最高年限5年封顶。如1992年6月以前，从事有毒有害岗位工作12年，折算工龄是依然是5年。2.对中间断档，或转岗需分段计算。写在最后：1.特殊工种退休人员的条件比足龄退休人员更加严格。虽然在退休年龄上提前了5年，但是在工种岗位工作年限上，增加了8~10年的硬性条件，而且在办理退休时，必须有相应的原始档案材料作为审核依据，比如：工龄确定表、工资表、保健津贴、工作证等。
2.对于在建立社保缴费制度以前参加工作且从事特殊工种的退休人员，还可以折算工龄。其折算规则与个人从事特殊工种的年限、当地建立社保缴费制度和个人账户的时间、特殊工种对应的折算系数等因素有关。特殊工种折算的工龄，上限为5年。3.现在很多民营企业人员（或者国企下岗人员），办理特殊工种退休比较困难。一方面是行业限制，很多民营企业未办理特殊工种备案手续。
学习Javaweb开发是否需要全面学习计算机基础知识？
学习编程语言本身并不需要太多计算机基础知识，因为编程语言本身就是打开计算机技术大门的钥匙，所以学习计算机相关技术往往也都是从编程语言开始的。对于非计算机专业的同学来说，如果未来想进入IT互联网领域发展，选择学习Java会有比较多的就业机会，而且Java岗位对于人才类型的需求往往也比较多元化，但是要想通过学习Java来进入大厂，难度还是比较大的。
学习编程语言通常需要经过三个阶段，分别是基础语法阶段、主攻方向阶段和场景实践阶段，其中基础语法学习阶段并不需要太多计算机基础知识，但是到了主攻方向阶段和场景实践阶段，对于计算机基础知识的要求会明显提升，也可以说计算机基础知识对于技术人员的成长高度有较为直接的影响。以JavaWeb开发为例，目前Web开发高度依赖云计算平台，而云计算进入到云原生阶段之后，开发人员需要了解分布式操作系统、数据库、容器、虚拟化、运维等方面的知识，而这些知识都属于计算机基础知识的范畴。
开发人员的日常开发工作主要分为两类，一类是功能实现，另一类是性能提升，其中功能实现是相对比较简单的，很多功能实现基本上就是完成增删改查等操作，但是性能提升相关的开发工作则需要开发人员具有更丰富的知识结构。早期对于程序员的岗位划分往往以算法为分水岭，但是现在程序员的划分有了更多的维度，算法已经是程序员必须具备的基本能力了，比如目前大厂的人才招聘，不论是前端开发还是后端开发、运维开发等岗位，都会重点考察算法设计和实现的能力。
