前端架构师要做什么前端是直接和用户接触的，对用户来说最重要的就是用的爽。那么前端架构师的工作主线也很清楚了，如何让用户用的爽。这步关键就是多想、敢于推翻重构，这样能逐渐积累起做前端架构师的硬实力。然后可以发现，前端架构师的招聘需求中提到的技术层面的东西，都是围绕“快”展开的，混合开发、模块化组件化等等无不如此。
如何成为前端架构师？
本答案部分内容摘自之前回答过的一个问题《如何成为架构师？》先了解下架构的本质是什么架构工作的本质是抽象设计，怎么去抽象，怎么去设计。前者靠的是分析能力，能否尽可能多的将不确定性识别出来，变成确定性的东西。后者靠的是规划能力，规划不是指整出个完美的、高大上的框架，而是适合当前环境的框架。这里的适合就是尽可能的平衡好时间、人、钱这三要素。
想更详细的了解，可以翻阅我的个人发布的文章《从架构设计到架构师》。前端架构师要做什么前端是直接和用户接触的，对用户来说最重要的就是用的爽。那么前端架构师的工作主线也很清楚了，如何让用户用的爽。用的爽，我认为抛开功能设计本身，其实就是一个字“快”，这个即是指操作流畅的“快”，还是指市场部门的一个想法能够尽可能“快”的呈现到用户面前。
然后可以发现，前端架构师的招聘需求中提到的技术层面的东西，都是围绕“快”展开的，混合开发、模块化组件化等等无不如此。三、怎么做呢建议首先在自己熟悉的领域内运用技术手段让项目更“快”，要扎的足够深，不断的去想有没有更“快”的方式。这步关键就是多想、敢于推翻重构，这样能逐渐积累起做前端架构师的硬实力。切勿停留在“看知识”的层面，不管看到什么，多想一下自己怎么去运用它，有没有作用。
特别是现在层出不穷的前端框架，不要没有目的的去追逐，做好归类，深入剖析其中的一个，其他的一通百通，了解起来也很快。另外软实力，也是更重要的一点，需要同步持续训练自己对架构本质的认识。因为思想还是要结合实际才能体会其深层次的意义。结合实际的方式除了前面提到的亲自实践，还可以通过观察实际发生过的事情细节，加上深度思考，去尝试直接套用他人的思想到你的场景中，二次加工，形成你自己的思想。
