那么国内哪些大学是其所爱呢？华为校招院校人数统计可以看出，其中西安电子科技大学的毕业生是深受华为的喜爱，其次是电子科技大学、浙江大学。985综合类大学清华、北大、浙大、交大、武大、复旦、华中大、南大，电子科技类大学西安电子科技大学、电子科技大学、邮电类大学北京邮电大学、南京邮电大学、工科类加长的大学北理工、东南大学、华南理工大学、南京理工大学、从专业上来看，华为公司招聘较多的是通信专业、计算机专业、电子信息等，当然没有听说哪个专业是华为不招的，所以不要担心专业不对口或者没自信，只要你觉得自己可以通过自己的努力不断成长，那华为大门就有机会为你敞开。
深大毕业能进华为公司吗？
机会比较少，但是也有机会1、深圳大学虽然现在发展的非常不错，但是深圳大学信息与通信，计算机类的专业在国内确实不算强，虽然高考分数比较高。2、其实深圳大学坐拥深圳这么大一个就业市场，个人认为应该首选互联网相关企业，工作岗位丰富，尤其是后期方便跳槽。3、华为这家企业收入很高，但是35岁以后，大部分人都考虑换行的问题。
这时候与华为差不多业务的企业远不及互联网，特别是经外在海外工作的同事，因为在国内活动少，在国内也很少有人脉的积累。导致后面求职工资下降很多，还不太好找工作，有很大的落差。4、但是在华为工作10年可以赚在其它行业工作20年或者30年的钱，这样的话也是非常不错的选择。如果是非常想进华为工作的话，可以考虑一下西安电子科技大学 西北工业大学 哈尔滨工程大学，南京邮电，重庆邮电，西安邮电等大学，机会都比深圳大学要高非常多哦我是廖老师，欢迎关注@廖老师的求职课。
华为真的只招211985吗？
一句话：华为太大，回答的时候请自带BG和部门所在BG和大部门：消费者BG 硬件工程与产品开发部 属于研发体系2016年校园招聘情况：我们小组领域（包括北京上海和西安的研究所）总计招聘12名新同事，全是985硕士，7名来自C9（包括清华），一个是帝国理工硕士。华为招聘时不会明确要求985，但是由于名额限制以及毕业生众多，所以招聘结果往往集中在985，这也是一种无奈。
华为招聘的大学生中，哪些高校的比较多？
谢邀华为作为国内最大的通讯设备的民营企业，很多毕业生拼了命都想进华为，入职华为是相当的激烈，为什么呢？请看下图其公司的待遇是在业界首屈一指的存在。所以华为招聘的大学生中大都来自我国的名校以及海外名校毕业的海归。那么国内哪些大学是其所爱呢？华为校招院校人数统计可以看出，其中西安电子科技大学的毕业生是深受华为的喜爱，其次是电子科技大学、浙江大学。
另外不能忽视的三所院校，他们也是华为人才储备的重要院校。1.华南理工大学2016年，207名华南理工应届毕业生加入华为 2017年，323名华南理工应届毕业生加入华为 2018年，241名华南理工应届毕业生加入华为 目前华南理工在华为工作人员近2500名2.华中科技大学作为华为的后花园，约有2.1%的华为员工是从此大学毕业，大多也来自通信工程及计算机科学与技术。
华中科技大学的工科实力，特别是计算机，电子信息等专业，都是王牌专业，在各大互联网公司，通讯类公司中都随处可见华中科技大学的毕业生。3.武汉理工大学据相关数据显示，约有2.3%的华为员工毕业于武汉理工大学，主要来自于计算机科学与技术和通信工程等专业。华为董事会成员毕业院校华为员工各大学占比从图中可以看出武汉职业技学院、南京信息职业技术学院和赤壁市机电信息技术学校，他们的比例分别是1.1%、1.1%和0.9%。
如果毕业想进入华为工作，哪些学校是最好的选择？
华为是全世界的知名大企业，华为公司，它是一家全球500强企业，是我国最好的低调平易民办企业。提起华为，很多人第一印象就是薪资待遇好，还有人说比阿里的待遇还要好，这样的待遇好的企业，不能不让人心动。 华为不仅在国内有名，在国外也非常有名，由于华为的薪资待遇很好，因此毕业生们都想进入该公司。目前华为作为中国最顶尖的公司之一，每年都要招很多的毕业生，那么作为这样一个著名公司，华为到底需要什么样的人才呢？华为是通信行业的翘楚，如果想进华为，就应该学习跟通信方面相关的专业知识，在这方面，我们国家是有很多相关专业院校的。
整体上来说，华为基本上更青睐985工程、中等以上211工程重点大学本科及以上学历，华为对这几大类学校的学生情有独钟。985综合类大学清华、北大、浙大、交大、武大、复旦、华中大、南大，电子科技类大学西安电子科技大学、电子科技大学、邮电类大学北京邮电大学、南京邮电大学、工科类加长的大学北理工、东南大学、华南理工大学、南京理工大学、从专业上来看，华为公司招聘较多的是通信专业、计算机专业、电子信息等，当然没有听说哪个专业是华为不招的，所以不要担心专业不对口或者没自信，只要你觉得自己可以通过自己的努力不断成长，那华为大门就有机会为你敞开。
华为招聘在学校选择更多的是电子通信类的院校，当然其他的牛逼学校也有，华为的体量那么大，需要的人才也是多样化的。但相对来说电子通信类的工科应该更容易进入华为。首先就是有名的两电一邮，也就是电子科技大学，西安电子科技大学以及北京邮电大学。这3所院校毕业后进入华为是非常容易的。并且，这样的院校一般企业到学校招聘的机会更大，但是，并不是所有的学生都能一次都被签走，还得优秀才可以。
华为作为高科技企业，相应的也更愿意招收学历较高的互联网相关专业学生，但有一些高校，虽然不是985、211之类的高校，但它们是华为每年都会进场招聘的院校，考生们千万别错过。这些院校的学生，有一些在还没毕业的时候，就已经和华为直接签约了，就算是到社会上去找工作，就业率很高发展也不错。比如有名的电子类学校，这两所高校都有着辉煌的历史，毕业于西安电子科技大学和电子科技大学的学生，在电子通信领域，有一片非常广阔的天空，只要在校期间成绩优秀，就很有可能直接被华为签走，除此之外还有北京邮电大学，它的专业特色很突出、学科优势也比较鲜明。
特别是这部分学生想进入华为企业的话，也是有途径的，院校如果有对口的专业，华为也是会进行校内招聘的，部分优秀的学生在大四的时候可能就会被录取，毕业也不用找工作了，毕竟就业压力也很大，到这里要提到几个专业对口的院校，电子科技大学、北京邮电大学和西安电子科技大学，这三所大学毕业后，想进入华为不困难，大学和企业招聘的机会大，但是能否录取还得看学生自身的能力，如果很优秀的话当然没话说，重庆邮电大学还有桂林电子科技大学等也是可以的，而且如果进入企业之后待遇也是很好的，工资也不低，之后如果想选择其他企业，工资和待遇也不会差的，看一下电子类三类大学。
第一， 电子科技大学，坐落于四川省省会成都，直属中华人民共和国教育部，由教育部、工业和信息化部、四川省和成都市共建。是一所完整覆盖整个电子类学科，以电子信息科学技术为核心，以工为主，理工渗透，理、工、管、文、医协调发展的多科性研究型全国。第二， 西安电子科技大学，西电是西部地区首屈一指的重点大学，陕西省和信教部在211大学共同建设，另外，还被选为双一流大学的建设队伍，是中国电子信息领域的科学研究和人才培养的核心基地，中国情报学的发祥地。
招聘人数最多的学校是西安电子科技大学，清华大学和北京大学都是10名开外。这个跟西电的历史有关，西安电子科技大学源自于中央军委无线电学校，也是一所以电讯工程为主的大学，电子科学与技术、信息与通信工程两个学科是国家一级重点学科，这跟华为公司电信设备制造商的定位十分吻合，同时有军人传统，是华为喜欢的类型。 第三， 华中科技大学，近年来，华中科大学的发展速度非常快，在武汉属于武大和华中科大学两大巨头，另外是985工程，211工程大学的全国重点大学的副部级高校，机械工程、光学工程、生物医学工程、公共卫生和预防医学是华中重点学科。
从目前华为的招生指标上来看，华为首先考虑学生的专业，我们都知道华为目前主要从事的是通信领域，它的领域主要分两种，一种是专门搞通讯网络方面的，现在炒的沸沸扬扬的5G通讯领域，华为就是全球性的主导。另一个领域是手机与智能芯片领域，这个领域主要负责手机的研发和手机核心芯片的研究。这两块主要领域都需要大量的专业性人才，所以想进华为的话，那么首先应该与这两种领域搭边，其实这一点是比较容易理解的，有家长认为，只要拥有名校的毕业证书，哪个专业无所谓，其实每所高校都有自己比较突出的专业，名牌大学的专业也并不都是好专业，有的高校虽然不是双一流高校，但如果其中某一专业非常的突出，那么这所高校这个专业的毕业生，在实际应用中会更加实际。
每名学生都想在毕业后成功进入一些知名企业工作，福利好、薪资高。能力强、专业对口比学校更重要。任何一个大型公司，都需要各式各样的人才，华为以通信出名，同样需要财务、办公、营销人才，并不是只招通信、计算机等密切相关专业的学生，所以更需要的是选择一个自己感兴趣且有能力的专业。然后在学校里锻炼与充实自己，只要自己能力强，哪个大型公司会要你？反而有不少高中奋战三年，升入名校后就松懈自己的人，有再好的名校身份同样也难以就业，因为公司选才目标是找到能给公司创造价值的能力，名校只代表了你高考的能力结果，但往后的大学四年你学了啥，能干啥，是直接与价值创造密切相关的。
企业只招985.211大学的毕业生，属不属于招聘歧视，能去劳动局告吗？
我认为第一、你这样的想法不应该有。第二、你有去劳动局告状的时间，有去这样抬杠的时间，我觉得不如好好的去学习提升一下自己，或者安心去找一份适合自己的工作。一、企业根据自己的发展规划或者业务需要，会有侧重点的进行招工，有相当一部分企业会招聘985和211的应届毕业生。一是因为这类大学的某些专业更加优秀，能培养出业务素质更高的大学生。
二是招收这类重点大学的毕业生，有助于提高企业职工素质，提升企业整体水平。三是招收这类大学的学生，更有助于企业形象的提升，有助于企业长远的人才培养和发展。企业这么做也是从长远着眼，储备后续人才，为企业发展注入源源不绝的发展动力，有助于企业潜力的提升，也体现出企业对人才培养的重视，我觉得企业这一举措并没有什么问题，毕竟谁不想企业越来越好，谁不希望自己的麾下有越来越多的精英人才。
不能狭隘的认为，企业只招收985，211类学生就是一种对其他非985，非211类学院的歧视，我觉得这种思想有些片面了，因为企业的招聘条件都是根据自身企业发展作为依据的，都是本着为企业负责的态度来招收人才。你这样的思想有点偏激跟钻牛角尖了，我们都知道，去应聘某个企业从来都不是以自我意志力为转移的，应聘之路也从来都不是一帆风顺的，我觉得如果这家企业的应聘门槛较高的话，你就要选择一些符合你自身条件的企业作为应聘目标。
而选择去劳动局诉讼，我觉得是徒费气力，有那个时间，不如去好好的应聘一下其他企业。二、有一些企业跟一些985、211院校有战略合作协议或者共同的课题研究，学术研究，或者产品研发，在某些领域有一些深层次的合作的话，企业会定向向这类院校招收学员。因为这样的学生在专业跟业务方面更加优秀，更加有利于企业的产品研发，或者更加符合企业的管理和发展。
三、普通类高校。普通类高校的市场也很大，不是每家企业都要求招收985，211类院校的学生入职，有相当一部分企业的招聘门槛并没有那么高，据我所知，有许多企业的招聘公告都是要求招收二本以上院校，并没有特别注明985，211类院校，因此我觉得也不能一棍子打死，用一成不变的眼光看待问题，问题要视情况而定，不能一概视之，要分类看待，我觉得你也有自己的专业优势，有自身的特长，你可以根据自己的这些长处，去有针对性的进行应聘，这样更有利于你的个人发展跟规划。
