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如何评价vivo,vivo校招

来源:整理 时间:2022-04-10 15:29:37 编辑:华为40 手机版

华为、百度、腾讯这些大公司,校招需要达到哪种水平才有机会进去?★华为、百度、腾讯这些大公司是很多大学生心目当中的理想雇主,不仅薪酬高,在挣钱的同时,能践行一下大学刚毕业的学生的几年的学习知识面;不过每年从211、985高校毕业的大学生很多,并不是都可以进去这些大公司的。

应届生对于华为、海康、vivo该如何选择呢?

应届生对于华为、海康、vivo该如何选择呢

对于准大学生而言,手机实用才是最好的选择,vivo和华为都不错,是目前热销品牌,如今进入暑假智能手机购买热潮,学生对于选择什么手机也是比较纠结,或许这两部手机会很不错,不仅颜值高时尚,重要的是还带来了更好的游戏体验。vivo X9因为时尚漂亮,得到了时尚商务人士的认可,除了颜值之外,系统流畅也是关键,vivo X9使用了智慧引擎3.0,可以对手机后台应用进行清理,冻结不常使用的应用,释放更多的运行内存,让手机运行起来更流畅,并且长时间使用也不会卡顿,这和其它安卓手机手动清理缓存有很大的不同,智慧引擎让手机更智能,在安卓系统中,vivo手机的系统是目前安卓中最流畅的,这样的系统可以让vivo手机使用三四年都不用担心手机会卡顿了,这对于学生而言会是不错的选择。

拍照对于现在的年轻人来说必不可少,也是选择手机的一大关键因素,vivo在拍照上的创新不断,这两年来取得了重大突破,vivo X9使用了前置双摄像头,这在目前的智能手机中还是比较少见的。拥有一颗2000万和一颗800万像素的摄像头,除了提供美颜算法之外,双摄拍摄模式也提供了非常独特的背景虚化算法,更重要的是还带来了先拍照后对焦的优势。

很多手机都只有后置闪光灯,而vivo X9还使用了前置闪光灯,方便夜间拍照,重要的是满足了年轻消费者随手拍照的需求。对于荣耀9这部手机,系统方面就不说了,和之前华为手机没什么很大的区别,就是两个字,流畅。这手机使用了正面指纹识别,和华为P10模块是一样的,在性能上搭载了麒麟960处理器,运行内存有4GB和6GB,估计对于大部分人来说,6GB都是首选了。

华为百度腾讯这些大公司,校招需要达到哪种水平才有机会进去?

华为百度腾讯这些大公司,校招需要达到哪种水平才有机会进去

华为、百度、腾讯这些大公司,校招需要达到哪种水平才有机会进去?★华为、百度、腾讯这些大公司是很多大学生心目当中的理想雇主,不仅薪酬高,在挣钱的同时,还能践行一下大学刚毕业的学生的几年的学习知识面;不过每年从211、985高校毕业的大学生很多,并不是都可以进去这些大公司的。毕竟这些大公司需要的人才数量有限,不是特别出众的顶级人才似乎不可能进入里面。

这些高科技公司基本上吃年轻饭的,要有十分强大的知识和能说会道能力与手段。这里就华为公司的校招来说一点,华为这些年一直致力于电子高科技的研发,里面的人才济济;首先抛开人们的爱国主义的情怀,但是很多人并不真正了解华为到底在意学生的哪些能力,可以这样说,大学刚毕业的学生只是一种敲门砖,没有实际工作能力,理论上知道一套,与大学毕业后工作几年的有国家承认的工程师们差距太大,例如华为有校招软件开发工程师、硬件技术工程师、技术研究工程师、测试工程师、AI工程师、结构与材料工程师、网络安全与隐私保护工程师、资料开发工程师产品数据工程师、数字化IT工程师等等无法相提并论,也仅仅只是这些工程师们的助手而已。

正是由于这些原因,这里我们就结合华为的招聘需求,给已经步入大学的同学们分析一下,大学期间究竟该培养哪些能力,我们来看一下这条华为的校招广告,职位是研发工程师,第一个要求是计算机、软件、通信及相关专业的本科以上学历,这条的要求很简单,就是你要有学历要有专业,说白了就是你掌握过多少的知识,而你手里的学位证就是这块敲门砖。

在大学期间我们埋头苦读,当然可以拓宽我们的知识的广度和深度,可惜很多同学都会把全部精力放在这一个层面上,这当然是没有错的,但是啊还远远不够,为什么这么说呢,我们来看一下第二个要求:熟悉掌握编程工具,也就是说公司分配给你的具体的编程任务,你能够规范熟练的完成。这显然已经不是知识层面的要求,而是进一步上升到技能层面了,提升技能最好的办法就是亲自动手去做,可惜很多同学进入大学以后依然沿用高中的学习方式,动手能力来相当的差,我就见过学计算机的连网络也不会配置,学新闻的,连一个采访也没有做过一篇稿件,也没有动手写过学习师范的上台,竟然不敢演讲,这样肯定是不行的,有了知识会了技能可以让大家在社会上立足,你有了敲门砖,但是人生的后劲并不取决于知识和技能,而在于你内在的品质,而这就上升到能力的第三个层次才干,越是好的公司越看重才干。

我们看一下华为的招聘第三个要求,具备独立工作和解决问题的能力,乐于合作,热诚善于分析总结等等,这些显然都已经超越了知识和技能层面的,这就叫做才干;而才干需要我们长时间的积累,才能够形成和改变;而大学正好提供给我们一个完整的时间来提升这方面的能力。通过上面的分析,我相信同学们一定了解到能力至少有三个核心,知识、技能和才干,这三个方面不仅仅华为需要也是我们能力拼图当中不可缺少的一部分;大学是学生的终点,却是职场起点,带着这样的认识规划,你的大学学习相信你的未来一定会走得更好。

文章TAG:vivo校招评价

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