教育部拟招募4000名优秀退休教师到农村讲学，银龄计划振奋人心，对此，你怎么看？
教育部推出这项计划，本人觉得是创举，小编个人非常赞同和支持！虽然“银龄计划”有些非人所思，但是好多人不知道教育部用苦良心！小编不妨说说其中奥秘：1、招收招收的是65岁以下退休教师(以校长、研究员、特级教师、骨干教师为主)，这类老教育工作者，首先他们是健康的，是从基层教师一步一步走上来的，其中得辛苦当然经历过！能报名自自自愿参加的，他们是不怕吃苦的，是有激情的！(又不是国家硬性分配的，您担心什么？)2、招收的是65岁以下退休教师(以校长、研究员、特级教师、骨干教师为主)，这类老教育者，经验丰富，儿女们都已成家立业，经济实力比较稳定，既然自愿报名参加的，他们自然做了最坏的打算，到了艰苦的环境中(新环境)，没有玻璃心，只有发挥最大余热，把激情用在他们终身热爱的事业上，带动当地的教育，何乐而不为？3、招收的是65岁以下退休教师(以校长、研究员、特级教师、骨干教师为主)，这样老教育工作者，心态和心智都比较稳定，不容易朝三暮四，遇到困难就躲避，而是利用自己的阅历和经验，结合当地教育资源和自身的人脉关系(大家都知道，这类教师可是桃李满天下的)，帮助当地的教育部门和学校，有什么不好呢？难道像某些人所说，非要当什么毕业班代课老师？永远记着，别人能做的，您不一定能做到！您能做的，既然报名参与健康的、有激情的老教育工作者，他们必定能做到的，因为他们没有急功近利的心态了！如果为了养老，他们何必报名参与？4、招收的是65岁以下退休教师(以校长、研究员、特级教师、骨干教师为主)，虽说思维有些固化，知识有些老化，但是这个年龄段能报名参与的老教育工作者，不仅仅是激情，而是容易接受新鲜事物的，证明他们思维不再固化，干嘛一棒子打死所有的人呢？带领年轻教师的老教育工作者，还少吗？以上四点足以说明教育部的举措，小编认为是明智的，也是人心所向的！不试一试，怎么能知道呢？我们翘首期待吧。
