为什么我不建议程序员进外包公司大多数时候外包公司都是指人力外包，也就是你和A公司签订合同，然后派到B公司干活儿，那么做一名外包程序员，有哪些对自身发展不利的地方呢？技术能力提高有限：通常甲方对于外包程序员的管理都是比较严格的，为了提高产出率和代码质量，一般甲方会制定好开发框架、开发规范和开发流程，外包程序员只需要在这些基础之上，开发业务逻辑就好了（也就是增删查改），这样的开发模式对于程序员的技术提升，是有很大的障碍的。
程序员去外包公司好吗？
很高兴回答这个问题。我就是一毕业就进入了外包行业。一干就是四年。目前担任外包公司的技术总监。我觉得做外包还是有前途的。一来外包作为程序员最直接的获取收入的途径，就好比练武找工作的最直接途径就是看家护院，保镖一样。这类简单直接的职业虽然不大高光，但是其进入机会多，进入条件低，稳定且分险低是没有什么资源小白的最佳选项了。
对于互联网企业一样，一般都是从外包开始，然后在利用外包时候积攒的资源，班底，技术进行转型。对于个人来说，在没有更好的就职资源得时候，外包是一个很好的选择。二来外包一直被同是编程的其他职业鄙视，我自己的从业经历也是告诉我，可以的话不要做外包去找有自己产品的公司或者大厂入职。我们分析下为什么会出现这个的判断，其实主要原因不过是做产品和大厂的公司开发工作内容稳定可以持续耕耘，这样在技术深度上有建树。
其次这类的公司一般都体量不小，不然开玩笑怎么可能养的起一个技术团队，所以待遇肯定比外包行业好太多，企业背书也好看。所以说外包公司能不去就不去是对的，但很抱歉，关键就是你有资格选择么？如何才能有资格了，其实技术好的人可以在这两类公司随便跳，谁适合自己就去哪。所以外包是小白进入职场积攒势力的好去处，等自己翅膀硬了就可以飞了。
三来就要说说有些外包公司是不能去的，强调的是外包公司，不是外包这个行业，很大程度上外包这么被人鄙视其实就是被这些人带坏了。那是什么公司了，人力外包公司。这类的公司靠把人员租给别的公司来谋利，这种公司完全不重视技术，被包出去的人在甲方公司待遇不能看。这种可以自行百度，不堪入目。所以一定要眼睛擦亮。我一直说的外包公司，其实是接别人的项目外包，这样的接到项目之后内部开发之后交给客户，这种公司一般都有稳定的技术团队，注重技术，待遇和公司环境都蛮不错。
为什么说程序员做外包没前途？
如果你目前还年轻，但高不成低不就，只有外包offer，那请往下看。 多年的工作，接触过不少有外包背景的同事。可以确定的是，但凡有点职业理想的程序员，都对外包行业敬而远之。 不完全是因为它前途晦暗，更多是来自职业心理上的抗拒。程序员圈还是很看出身的，一般的外包人员，在有品牌独立项目的内行人眼里，就是low人一等，堪比野鸡。
但我们也不能因此把它贬得一无是处，凡事都有其两面性。外包对于非计机系、培训转行、自学编程的程序员，可谓是最不坏的跳板。一、放得很低阶的门槛，让教育背景、专业背景不够看的新人，有入行的机会。二、丰富的业务场景，帮助新人快速地完成基础开发经验的积累，熟悉主流项目的全流程。三、大厂镀金，一些自我包装精良的中小外包公司，常能接到诸如「微软」「腾讯」「阿里」「华为」的大单。
虽然是外包，但往后写在简历上，至少是一流大厂的名号，比那些三四流的小公司项目经验强不知强多少个量级。而且顶级互联网公司，就那么几家，80%的程序员简历上都是些名不见经传的公司。所以到头来，跟大多数人比，程序员的核心竞争力还是看谁的项目经验牛逼点。再者，据做过微软外包的朋友透露，大厂对外包项目的合同条款极其苛刻，阶段性验收出点问题，都要扣款的。
所以他常常被其高标准整得焦头烂额，通宵达旦，但每次完整交付项目后，都感觉自身技术水准有了质的飞跃。 我有个大学数学专业的朋友，刚入行那会，也是进了100多人的外包公司，1年半后，跳槽也被腾讯的媒体平台收编了。虽然可能跟他的运气有关，但至少大厂愿意收，那就说明，对于有优秀项目经验的外包，其他中小厂就更愿意收编了。
再破一个迷障，只要你不是大厂，中小企业的工作经历，含金量是一样的。无论是HR，还是我们做招聘官，审简历是否加分，主要是看他过往的行业领域对不对口，项目经验多吗，还有就是看是否有亮眼的项目，用户量大，有大厂名头的最好。其他的没差，因为他们的项目没人熟悉，所以没份量。 所以，看待一个行业不要人云亦云，关键是看它能给你提供哪些好处，是否利大于弊。
程序员除了接外包，还有什么创业路线呀？
其实吧，程序员的创业路线还挺宽的。利用低/无代码开发平台，成立工作室，专门给别人做管理软件的定制开发，是一件轻松得不能再轻松的事儿啦！重点是，做这个还赚钱！为了便于你的理解，我会举例一款国产优秀的，低/无代码开发平台来辅助说明。（文末也会给出免费获取方式）可以免费使用这款优秀的国产低代码开发平台，叫做云表，其创始人曾深度参与金山WPS的研发工作。
先来说说大家最关心的成本问题，云表提供了一个永久免费使用版本，该版本适用于中小微企业，大企业要用得增加并发数。像华为，中铁，中冶，首钢，许继电气，汾西矿业，恒逸石化，燕山大学等数以万计的企业或机构，都在使用它来开发自家的数字化应用。上手容易，需求响应速度快在它这里，所有的IT和代码数据，研发人员早已提前写好，你只需要做的就是拖拉拽，在和excel长得很像的界面复制、粘贴、拖放即可，输入中文文本信息即可。
你甚至不用写一行代码，当然，如果你改不了程序员的职业通病，写一点代码也是OK的，达到的效果都一样。像OA、WMS、进销存、ERP、MES、CRM、项目管理等任意的数字化管理软件，皆可拖拉拽搭建出来。当客户的需求出现变更时，你只要花上一分钟，就可以增删查改系统功能，在原有的系统或新系统上，进行二次开发。
主流信息无缝集成，可以解决任意复杂业务用云表开发出来的系统，它们之间数据是互通的，主流信息无缝集成。当然，你也不用担心数据安全问题，它提供了多种数据存储方式：云端部署，本地部署，混合部署等。excel能做的，它也能做，excel不能做的，它也能做。它就像是一个百宝箱，各种业务基本上都能解决。比如数据透视、数据分析等复杂的数据运算，消息群发，闹钟提醒，即时通讯，小程序，H5，网站，外接数据源，API，条形码生成，条码扫描出入库，与用友金蝶、钉钉、企业微信、浪潮、SAP等第三方软硬件进行对接，与地磅、电子秤、PDA等工业物联网进行集成封装、权限控制、流程审批，工作流，多人协同，生成移动端app......说实话，现在一套功能完善的管理软件，价格在几万到几十万不等，而用云表这一类低／无代码开发平台，平均1－2周可以上线一套系统。
程序员进外包公司总是加班还能呆下去吗？
如果可以选择的话，尽量不要进外包公司；当然因为各种原因，只拿到了外包公司 offer ，那也只能先工作了（总比失业好），但是一定要时刻注意：“我在现在的公司工作，能不能继续提高自己”。为什么我不建议程序员进外包公司大多数时候外包公司都是指人力外包，也就是你和 A 公司签订合同，然后派到 B 公司干活儿，那么做一名外包程序员，有哪些对自身发展不利的地方呢？技术能力提高有限：通常甲方对于外包程序员的管理都是比较严格的，为了提高产出率和代码质量，一般甲方会制定好开发框架、开发规范和开发流程，外包程序员只需要在这些基础之上，开发业务逻辑就好了（也就是增删查改），这样的开发模式对于程序员的技术提升，是有很大的障碍的。
无法全流程地掌握业务：大部分项目的外包程序员，只负责本项目的需求开发，甚至是某个模块的代码开发，但是整个业务流程是什么样的，上下游的系统都有哪些，这些内容都是接触不到的，长此以往，眼光也只能局限在一个项目上面。很多工作接触不到：有些甲方在需求沟通、架构设计、程序设计阶段，都是由甲方员工来负责的，等一切内容都尘埃落定之后，编码的工作再交给外包程序员来做，看起来“一心敲代码”挺好的，但实际上这些沟通和设计工作，也是非常重要的技能。
除了上面说的这些，作为外包程序员还有哪些不好的地方呢？工资天花板比较低：外包公司的结算都是“按人头”结算，甲方给外包公司多少钱，外包公司扣除掉必要的开销，再扣除利润，剩下的才是外包程序可以拿到的工资。比如甲方给中级程序员的定薪是 25K，假如抛去 5K 的其他成本，那么中级程序员能拿到的工资永远不可能超过 20K（这里还有公司给员工上的保险公积金，以及公司的利润，所以程序员真正拿到的工资远比这个低）。
缺少其他的福利：因为这种“按人头”的结算方式，所以也意味着外包公司不会给员工提供更好的福利待遇，年终奖什么的就不要想了，甚至有些公司为了节约成本，会按照非常低的标准给员工上保险和公积金。缺少归属感：因为外包程序员会被外派到甲方现场工作，而这种在别人地界上班的感觉，通常都不会好受；很多甲方公司对于自己员工和外包员工的管理制度也有差异，有时候也会让人产生自己是“二等公民”的感觉。
程序猿开了一个工作室，请问在哪里接单比较稳定？
对于这个问题，我感觉我比较有发言权，因为我接触过很多这方面的东西。在开始讲之前，我可以肯定的告诉大家，一个非常残酷的答案，那就是没有任何一家平台可以让你比较稳定的去接单。传统的接活平台比如传统的接活平台，就是类似于猪八戒或者一品威客网这样的外包接活平台，很多人在上面提需求，然后大家根据需求，报价排队，看看谁能拿下这个单。
看看那些报价的价格，你就知道了，没有什么利润可言，而且一个需求下面，四五十，甚至上百的报价排队的。耗时耗力，费劲的排队，拿下了还没有利润，你怎么挣钱？而且像他们这样的平台，进行资金托管，不是接单了，钱就能马上到你账上，而是客户验收，说满意了之后，即使首付款也是托管。钱到账的周期太长了，不适合创业的公司。
交钱，在网站上开通个 VIP ，走特殊通道，内部给你推项目，交了几万块钱，你感觉能收回来吗？很难，内部推给你项目，也是自己谈，谈下来行，但是谈不下来的都是多数，为什么？还是价格的问题？为什么？因为找外包的这些公司，既然能上这种网上找，就说明没有打算想多花钱，要是有钱，谁走网上渠道？所以，怎么算都是不稳定。
新兴的接活平台以前玩过快码众包，什么意思呢？这种情况大多数都是程序员接私活准备的，会把大项目分解成多个模板，下发到每个程序员手里，大家抢其中一个模快，做完了之后，综合起来。这种东西看起来好，但是项目的拆分有那么容易吗？最后如何组合？中间需要一个懂技术的项目管理和拆分的资深工程师才行，而且，每个人的代码习惯不一样，没有同一个规范的前提下，我感觉是不现实的。
还有程序员客栈这样的平台，大家去入驻，写自己的擅长的领域和每天的工时价格，然后根据你的领域和你的工时价格给你推，在程序员客栈我没太用过，注册过，了解过，没有真正接过活，不过多发表意见，但是这里活到底多还是少，还是大家自己看吧。不管快码众包，还是程序员客栈这样的平台，所有的平台都是狼多肉少，都需要抢，在这种情况下，你们接活根本要不上价的。
设计师想独立开发ios app，该如何找到靠谱外包程序员呢？
本人也接过一些外包单子，APP主要做安卓类的，接触过一些个人需求和企业需求，也有跑单的！如果你想在到自己合适的外包程序员，主要的渠道有：一、同学朋友的介绍因为有交集的，忽悠你的成本比较高，注意不要被杀熟就行二、各类外包服务平台国内的主要有：智城、码市、猪八戒、CSTO、sxsoft、oschina有平台帮忙监管，相对比较靠谱，优势是竞争厉害，可以压价。
