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招一对一主播日结最新招募 招聘一对一主播

来源:整理 时间:2022-04-07 22:51:20 编辑:小米 手机版

干日结临时工合适吗?有哪些建议?

谢邀!干日结临时工合适吗?不太合适,不合适。如果进城打工,应找一份有点技术含量的活来做,虽然开始的几个月,或几年,待遇可能比干日结者低一些,辛苦一些,但是经过几年的努力,你掌握了一门技术,你变成了极其受欢迎的人。企业都会争相邀你去上班,其待遇肯定节节升高。因为你有了技术。那么要怎么做呢?我认为你去当学徒工,比方说:汽修工、机修工、电工、车工、钳工、木模工、铁模工,电焊工等等枝术工种。

一些不化一番真功夫就学不起来的技术工种。只有掌握了一门象样的技术,到企业去上班就可以成为技术骨干,长期稳定地干下去。好处是:企业会交五险一金,只有这样,发生生产事故时,会由保险公司和用人单位共同承担赔赏责任。现在我们的企业是每一年为职工交养老保险金约1万元/人。百分之百都是由企业埋单的。如果你是一个干日结工资的,工伤险,养老保险要自己去交掉,否则一旦在劳动时出现了安全问题,会使你的家庭“辛辛苦苦几十年,一夜回到解放前”。

想招募十名主播做原创短视频和网络直播,如何监督管理主播?

1.基本的打卡要有的,如果有办公场地的话,打卡微信打卡有个小程序,规定的时间和区域才能打上卡,离开区域或者时间就打不上卡了;2.拿成绩说话,这个最实际,好的业绩比什么都有说服力,业绩垫底了,该谈话就要谈话了,该淘汰的就要淘汰了;3.定期基本的汇报讨论也是要有的,这个过程不仅可以增强团队的凝聚力,也可以集思广益,把事情做得更好,也可以更直接的看到大家的工作状态。

最近找了一个当主播经纪人的工作,工作内容就是招主播,做了一周了一个都没招到,有大佬指条明路嘛?

职业观点:全方位渠道发掘并招聘主播虽然作为HR,我没有招聘过主播,但以我的经验我会采取以下方式招聘主播:第一、社会推荐渠道朋友。发掘身边周围的朋友圈人员,是否有意向做主播或者合适做主播的人员。有的话积极跟进一下。地点。选择地点摆摊或者逛街去招聘主播,主播的种类你需要根据招聘的标准调整地点,比如你招美食的,你就去美食街发掘,你找喜欢旅游的,就去景点。

你找喜欢唱歌跳舞的,商业中心大街,舞蹈培训中心到处都有。一定要找那种喜欢自拍,说话比较顺溜的。学校。学校外面是招聘主播的好地方,而且大学期间的女孩比较活跃,社会经验比较单纯。而且校招可以建立代理人,学校发言人,有人帮你推荐呢第二、网络渠道招聘网站。开通各大的招聘网站,网络上直接招聘。网贴。你可以去各大论坛发帖,或者在论坛及各个活动群活跃,发掘主播。

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