比亚迪和上汽集团哪个更具有投资价值？
今天看到一个问题，比亚迪的股价已经到160了，你敢入手吗？160这个价格其实是比亚迪跌了不少时候的价格，题主在提出这个问题的时候，估计没有想到比亚迪的股票价格能够涨到这么高，最高涨到了260多块钱。那时候我自己都不敢相信，比亚迪的股票在短短的一年内就已经翻了这么多倍。现在再来回到这个问题，可以说时间是最好的答案。
如果有时光机返回到当初，不管是题主还是我，估计会把所有的家当来入手比亚迪的股票。在这一年的时间里，有很多人为了比亚迪这个股票的价格悲喜交加。回归到原始的问题吧，比亚迪和上汽哪个更有投资价值？比亚迪在新能源领域能够一直创新，这是很多企业目前做不到的。插混最刚开始就是比亚迪做得，在国家扶持新能源产业之前，到后来比亚迪一马当先推出纯电动车，可以说在新能源领域，比亚迪一直走在最前列。
近几年各个车企都开始做新能源车，好像哪个车企不做新能源车都说不出口。比亚迪在新能源领域的先发优势，眼看着慢慢丧失作为一个关注比亚迪的人确实也很心痛，但就在这时候比亚迪推出了它的刀片电池。在大家对于新能源车的安全问题一直有隐忧的时候，刀片电池出来真的是个很大的惊喜。它解决了电池自燃的这个问题。哪怕比亚迪自己是个主机厂，刀片电池对外销售，也还是有很多的车企采购了比亚迪的刀片电池。
今年的Dmi技术更是让大家看到了希望，比亚迪车子销量上升的希望。省油加速快安静，还能有个绿牌，最关键的是这车子也便宜，秦plus也就是10万出头。我身边都有两个朋友订了秦plus的车子，不过现在还没有交车，等着交车。总的来说比亚迪是一家很注重技术的企业，在这么多车企里面确实是有自己的实力，我更加看好他。
有人说挣女人钱的是阿里巴巴，挣小孩钱的是腾讯，请问哪些公司挣男人钱？
1 恒大地产集团有限公司2 万科企业股份有限公司3 碧桂园控股有限公司4 融创中国控股有限公司5 保利房地产（集团）股份有限公司6 中国海外发展有限公司7 龙湖集团控股有限公司8 新城控股集团股份有限公司9 华润置地有限公司10 广州富力地产股份有限公司11 绿地控股集团有限公司12 华夏幸福基业股份有限公司13 招商局蛇口工业区控股股份有限公司14 旭辉集团股份有限公司14 阳光城集团股份有限公司15 世茂房地产控股有限公司16 金地（集团）股份有限公司17 江苏中南建设集团股份有限公司18 雅居乐地产控股有限公司19 正荣地产控股股份有限公司20 中梁控股集团21 金科地产集团股份有限公司21 融信集团22 荣盛房地产发展股份有限公司23 泰禾集团股份有限公司24 绿城房地产集团有限公司25 中国金茂控股集团有限公司26 四川蓝光发展股份有限公司27 龙光地产控股有限公司28 祥生地产集团有限公司29 奥园集团有限公司30 远洋地产控股有限公司31 大连万达商业管理集团股份有限公司32 融侨集团股份有限公司32 佳兆业集团控股有限公司33 路劲地产集团有限公司34 上海中建东孚投资发展有限公司35 美的置业集团有限公司36 禹洲集团37 金辉集团股份有限公司38 宝龙地产控股有限公司39 新力地产集团有限公司39 建发房地产集团有限公司40 建业住宅集团（中国）有限公司41 福晟集团42 时代中国42 中骏集团控股有限公司43 合景泰富集团控股有限公司44 浙江佳源房地产集团有限公司45 卓越置业集团有限公司46 红星地产47 东原集团48 俊发集团有限公司49 正商集团50 隆基泰和置业有限公司51 中国铁建房地产集团有限公司52 北京首都开发控股（集团）有限公司52 弘阳地产53 海伦堡中国控股有限公司54 复地（集团）股份有限公司55 首创置业股份有限公司56 中国电建地产集团有限公司57 广州市敏捷投资有限公司58 联发集团有限公司59 朗诗集团股份有限公司60 仁恒置地有限公司61 中庚地产实业集团有限公司62 三盛集团63 北大资源集团63 景瑞地产（集团）有限公司64 华鸿嘉信控股集团有限公司65 鑫苑中国66 越秀地产股份有限公司66 珠海华发实业股份有限公司67 北京鸿坤伟业房地产开发有限公司68 重庆华宇集团有限公司69 重庆协信远创实业有限公司70 大华（集团）有限公司71 中粮地产（集团）股份有限公司72 花样年集团（中国）有限公司73 北京北辰实业股份有限公司74 北京金隅地产开发集团有限公司75 上海建工房产有限公司76 石榴置业集团股份有限公司77 康桥集团78 当代节能置业股份有限公司78 福州高佳房地产开发有限公司79 广州市方圆房地产发展有限公司80 和昌集团81 四川新希望房地产开发有限公司82 星河控股集团83 星河湾集团有限公司84 中天城投集团有限公司85 恒泰集团86 名门地产（河南）有限公司87 上海三盛宏业投资（集团）有限责任公司87 青岛海尔产城创集团有限公司88 深圳市益田集团股份有限公司89 上海上坤置业有限公司90 国贸地产集团有限公司91 国瑞置业有限公司92 中昂地产（集团）有限公司92 广东珠江投资股份有限公司93 中迪禾邦集团有限公司94 云星集团95 重庆爱普地产（集团）有限公司96 上海大发房地产集团有限公司97 郑州绿都地产集团股份有限公司98 亿达中国控股有限公司99 华董（中国）有限公司100 天山房地产开发集团有限公司101 杭州滨江房产集团股份有限公司102 桂林彰泰实业集团有限公司103 中冶置业集团有限公司104 领地集团有限公司105 力高地产集团有限公司106 金融街控股股份有限公司。
有些公司老板常年很少在公司，有些老板每天寸步不离公司，两类老板谁最靠谱？
导致老板很少在公司的原因有很多，导致老板每天寸步不离公司的原因也很多，我们很难仅仅用这样一种表现来判断这两类老板谁更靠谱。而且靠谱这两个字，含义也是多方面的，由于这里讨论的是经营公司的老板，所以，我们暂且把这里的“靠谱”二字作为商业经营上的靠谱，而不是生活、交友上谁更靠谱。一、老板常年很少在公司，应该有几种情况。
1. 公司运行很好，无需经常去公司。很少在公司的老板，基本上已经搞定了公司的营销战略和战略实施、流程、管理制度、分配制度和核心员工。公司在这样的结构下可以很好地自行运转。营销战略和实施，让公司的业务逐步提升；流程让大家做事能够有标准、有秩序；管理制度让大家的行为不会出格，即便出格也会在第一时间纠正；靠谱的分配制度，让大家用心工作，不存在分配不公的根本问题；相信核心员工，用好核心员工，让老板可以在可控授权下，有更多的时间去接触外界，开阔自己的事业，让公司的方向更加准确。
这样的老板靠谱。2. 公司的销售主要靠老板，老板天天在外跑业务。有些公司的老板，其实就是总经理，还做着销售总监的工作，老板就是销售，销售就是老板。这样的老板在公司待不住，因为业务全靠他一个人，订单全靠他一个人，所以老板每天“不是在去拜访客户的路上，就是正在拜访客户”。这样的老板，勤奋，但缺少一些智慧，缺少一些用人的理念。
这样的老板，又靠谱，又不靠谱。归根到底，长远来看，不靠谱。3. 老板有一个很强的管理助理，可以替老板把公司打理得很好。有些老板，很会找自己的“替身”。这个替身，无论从经营，还是运营，还是内部管理，还是对组织的管理，都有自己的一套。他能够在老板的信任下，在授权充分的条件下，把公司打理的井井有条。老板放心，于是放手他的“替身”去替自己干。
当然，相比这样的情况下，老板也把“替身”的薪酬“打理”得很好。这样的老板，也基本靠谱。4. 老板已经对公司失去了信心，就让公司自生自灭。有些公司的老板几乎不去公司，是因为公司已经无法再挽回败局，自己又没有想到好的方向，也没有信心和毅力去改变现状，而且更不愿意看到的是公司内部的投诉、劳动相关的投诉，自己已经成了能躲多远就躲多远的主。
十天半个月见不到人，其他人也面对投诉无计可施，决策权都在老板那里啊。有些老板，甚至可能在跑路或办跑路状态。这种老板，不靠谱。二、老板每天寸步不离公司，也分几种情况。（备注，这里的“寸步不离”，或许没有那么绝对，只是大部分时间都在公司耗着）1. 老板的公司经营的很差，不得不在公司天天勤奋着。公司经营得很差，业绩要不就是提不起来，要不就是“稳步下滑”，老板不得不日日待在公司不断地救火，希望能够凭借自己的力量让公司腾飞起来。
经营的很差，其背后或许有自身方法的原因，也有做人的原因，也有“葛朗台式的吝啬”的原因，也有不思进取的原因。这样的老板，不靠谱。2. 老板疑心很重，对人缺乏信任。对人疑心很重，是多数老板的致命伤。他们担心员工在他不在的时候偷懒，担心他不在的时候做手脚，担心他不在的时候欺骗他，担心他不在的时候......反正他只要不在公司，心里就放不下，对人没有基本的信任。
他巴不得公司能全方位无死角安装探头，窥视每个员工的一举一动。这样的老板，不靠谱。3. 老板的公司就那么几个大客户，闲来无事就在公司当“甩手掌柜”。有些公司的老板，或许是出于业务性质的原因，几个大客户基本可以养活这个公司，公司反正也不温不火地活着、经营者，客户本来就有限，老板自己也不温不火地看着自己的一亩三分地，找个像模像样的人，维持着自己的这摊“事业”，在公司喝喝茶，翻翻手机，四处转转。
这样的老板，靠谱，也不靠谱。从企图心和创新来讲，不靠谱。4. 没什么抱负的老板，喜欢守着自己的家业。还有一种老板，基本没什么抱负。严格的来讲，不是没有抱负，而是抱着一种“小富为安”的心理，在前期磕磕绊绊打下一片江山，再往好、往上走，已经没有太多的动力，反正即便倒闭，挣到的钱也足够自己一辈子用了。于是，就不温不火守着自己的这份家业，开拓的精神已经遗失殆尽。
这样的老板，不靠谱。小结：事实上，我们无法完全用老板来不来公司、是否守着公司寸步不离的标准来判断一个老板是否靠谱，因为老板常来公司和少来公司有多种原因。但是，正常情况下，老板能够经常不在公司而公司还能高效运转，确实说明老板在经营上还是有一套的。每天寸步不离公司的老板，或许有许多需要反省和检讨的地方，也或许，天天守着公司的老板已经成大业，只是要转型已经为时太晚，只能守着家业维持下去，这样的老板，或许原本也是靠谱的。
