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现代汽车研发中心招聘 贵州4月最新招聘

来源:整理 时间:2022-03-20 23:58:28 编辑:小米 手机版

北京现代汽车的质量怎么样?

北京现代汽车的质量怎么样

现代其实不错,从1.4排量1.6排量1.8排量2.0排量2.4排量,3.0都有!变速箱4AT6AT8AT,甚至10AT,人家都是自己生产的,我们有什么可吹牛逼的,说人家的不好,而且人家双离合变速箱和CVT变速箱一个不缺!现代车的朗动的ix35搭载6AT变速箱不错。索纳塔9和新途胜卖的不好,就是因为用了双离合变速箱,本来1.6T动力不错,可惜用坑人的双离合!另外领动外观太丑,尤其那个前脸,很囧的丑样!朗动的1.6排量加6AT变速箱真不错!悦纳配置太低了,卖不动不奇怪!名图是部好车,但是改款后,前脸丑了,另外那个全景天窗真没用,听说通病异响,还不如用普通天窗,其他配置加点!现代车后排在同级别里空间都很大,而且中间鼓包控制的非常不错!现代车我买的悦动,目前跑了4万公里,之前买的雅绅特,悦动动力不错,空间比朗动都大!但是自动挡4AT,因此放弃自动挡买了手动!现代车也有令人从来不改的毛病:内饰普遍用料寒酸,车门按键没有灯光,配置丰富但不是高!没有后防撞梁,油箱采用铁皮的多!地盘噪音控制有点差强人意,轮胎太次!减震过滤生硬!。

请问汽车企业招聘看重学历的吗?

请问汽车企业招聘看重学历的吗

混迹汽车制造企业学历和工作经验哪个更重要,首先明确一个问题,本人汽车制造车间工作10年,聊一下个人掌握的关于汽车企业招聘门槛问题:车企招聘时无论哪个部门哪个职位,都是有学历门槛的,无非是高低问题,而不同职位对工作经验要求也不同,下面就您提出的总装车间、研发部门和汽车返修简单介绍下:一、总装车间1、普通生产工人:即一线员工,要求一般是中专或以上,专业不受限制,汽车、机械类相关专业优先(一般汽修、机电一体化、机械设计及其自动化居多)。

2、生产班长:一般形容为兵头将尾,勉强算是踏进管理圈,要求一般是中专或以上,专业要求不严,但要有车企相关工作经验(一般是一线员工内升和车企跳槽)。3、生产工段长:正规的管理层,要求一般是大专或以上,专业要求不严,但要有车企相关工作经验(本单位土生土长、一线员工爬起来居多,但相当不容易,学历大多是入职后成考类完成达标)二、研发部门工程师:起点至少都是名牌本科毕业,一般都是研究生起步。

专业对口,要求工作经验丰富。助理工程师:只招应届本科毕业生,初期以学习动手操作实习为主,毕竟研发部门也需要有人动手干活...三、汽车返修返修岗位:本岗位学历要求不高,一般专科及以上,起点专业受限制,汽车、机械类相关专业优先(一般汽修、机电一体化、机械设计及其自动化居多),要有相关工作经验和理论知识,且动手能力要求高当然啦,内部一线升返修岗的话,专业条件放宽,但是动手能力要强,理论知识也要有一定基础,初期也是学习整条生产线工艺为主。

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