我认为中小型企业不管在哪个阶段最核心的竞争力都是产品质量和技术创新。鉴于中小目前的业务扩张速度，以及员工的结构和职业水准，加大培训力度是唯一提升公司核心竞争力手段；同时，也是目前在市场竞争中形成自身发展壁垒、不可复制的优势；所以，应把人力资源的开发放到战略高度来看待。一个中小型企业如何建立培训体系？企业中人、财、物，是企业效益增长都需控制好的关键要素，而人才是关键要素中的焦点。拥有大批高素质的人才，则是构筑企业竞争壁垒的关键因素之一。鉴于中小目前的业务扩张速度，以及员工的结构和职业水准，加大培训力度是唯一...
更新时间：2022-04-08标签： 浅析如何提高中小企业核心竞争力.doc如何提升中小企业核心竞争力 全文阅读