第二，领导用秘书，也和他了解秘书，知道怎么使用秘书发挥最大优势有关系。问题是，什么叫合适的人，谁是合适的？领导干部只有从自己身边的熟悉的人中去挑选、去挖掘，尽可能做到人尽其才、人尽其用。反过来是一样的道理，很多人我都不熟悉，你让我怎么去用你？怎么放心把你放到重要岗位上去？所以说，有时候我们不要总是怪领导用自己人，用一种质疑的眼光去看待这个问题。领导的专职秘书一般提拔很快，这是知人善任还是其它原因？以前跟过一位组织部长，有次跟他交流，他说的一席话让我至今记忆犹新。他说，很多人都说使用干部要扩大渠道，五湖四海...
更新时间：2022-04-08标签： 秘书做好如何做好秘书的工作6篇秘书怎么干好自己的工作 全文阅读