该不该辞职?要看题主应聘到公司的角色定位吧!通常情况下,一个公司如果员工流失率过高的话,那说明这个公司存在的问题比较多,公司留不住人,要不然也不会有那么多的员工辞职。刚应聘进新公司,发现有很多同事都不断跳槽离开,所有人无心工作;说明这个公司存在的问题很多,而且非常的严重。刚应聘进新公司,发现有很多同事都不断的跳槽离开,所有人无心工作,自己该辞职吗?刚应聘进新公司,发现有很多同事都不断跳槽离开,所有人无心工作;说明这个公司存在的问题很多,而且还非常的严重。需要引起题主的高度关注。该不该辞职?要看题主应聘到公...
更新时间:2022-04-08标签: 公司一周来到新公司一周工作总结来到一个新公司工作总结怎么写 全文阅读