制定5s目标原则是什么意思,如何制订5S管理目标
SMART（聪明）原则将目标一共分为五个维度，即：1.目标必须是具体的（Specific）2.目标必须是可以衡量的（Measurable）3.目标必须是可以达到的（Attainable）4.目标必须和其他目标具有相关性（Relevant）5.目标必须具有明确的截止期限（Time-based）S代表specific（具体的），思考为了实现目标，你的行动计划是否清晰？M代表measurable（可衡量的），思考该用什么衡量是否实现了目标？也就是说，你定的目标最好是可观测的，客观的，而不是主观的。设立目标的SM...
更新时间：2022-04-11标签： 5s5S目标制订制定制定5s目标原则是什么意思如何制订5S管理目标 全文阅读