社区运作是社区持续稳定和转型的基础。那么我们从社区运营的角度来看健康管理与社区运营结合的意义。社群运营六原则社群为什么存在，是为了给小众群体存在感和归属感。总结社群运营，看似做事，实则为人。需要塑造群体价值，建立一个完整的群体，这样越让人觉得一个健康的社区有价值，有紧迫感，有应用感，有知识感，就越会带朋友进来。
社群运营有哪些好的运营方式？
一挖掘社群需求首先是挖掘社群需求，因为社群就是一个产品，下面提供一些思路1.你自己的痛点也是痛点自己的痛点也是别人的痛点，裂变大咖运营深度精选的鉴锋，一直有寻找案例的痛点，于是利用这个痛点做出了现在7000 人的每日运营热点案例星球2.榜单证明人性任何一个平台的榜单都是人性的刚需，如知识星球的榜单Google搜索常见社群需求获取垂直行业优质信息的需求个性化咨询的需求寻找专业报告和文章的需求互相抱团激励的需求众包案例收集汇总需求寻找同频交流的需求二吸引不同类型的成员根据需求做好调研定位后，就可以开始吸引成员了。
有计划的确定群内的成员类型比例，最好包含这些成员灵魂人物在社群中心吸引成员，创造话题，就像夜场王者势能大咖形成社群能量圈，吸引大家加入中等势能参与度高，营造社区文化气氛，带着普通成员喊666普通势能包含普通成员，新人，最好会喊666三活跃社群活跃社群有以下几招建立社群链接，发起人不能高冷，多接触大家，主动与成员建立深度连接。
健康管理社群运营模式怎么样？
第一社群营销模式让用户更精准的获得健康。建立一个社群，是为了服务用户，那客户在这里是为了获得更多的健康，而健康又是一个大的概念，越细分越显得专业，因此无论是社群定位内容组织均可以按照这个逻辑进行细分，你比如说高血压的预防糖尿病的预防如何远离慢性疾病等等，然后呢，我们再组织专业的营养师来进行社群内分享，以及监督打卡这类活动，帮助用户养成良好的健康饮食起居生活习惯。
第二是社群营销模式的健康管理。让用户更愿意分享。在社群运营过程当中，除了专业的营养师和医师坐镇分享之外，还要造势，你也许不知道499人的群和500人的群有很大的区别，虽然只有一人之差，代表着499和5000的区别。因此塑造群价值构建满群很有必要，所以大家越觉得健康社群有价值，有紧迫感，有应用感，有知识感，所以越会拉好友进来。
形成了健康的良性循环和良性传播。第三，健康管理社群要敢于向用户收费。免费=不值钱，所以必须构建一个健康管理的收费社群，把社群变成一种精神产品，健康产品，满足用户的精神和健康需求，比如我们举个例子，今天给客户发了一个报价单，其中有两项，我写的是免费，为什么免费？因为我不想在这两项上投入大太多的精力，而如果我列上价格，哪怕只有几十元，我也是给自己一种负担，反过来只有敢于收费，才能够以产品的思维去匹配价值。
更好的把健康的理念和知识分享给付费的人，如果连十几块二十几块，他都不想拿的人，他也不会珍惜你给他的健康理念和价值。第四，健康管理社群要建立多重链接。比如说我现在在运行的全民营养健康社群，就是收费9.9。全心创客联盟的社群收费是19.9。大家通过付费来到这个群，就觉得有价值，然后再经过我们的服务人员，认真的服务，再加上我们营养师和专业医生的价值输出，所以他就觉得这个健康社群非常有价值和意义，而且如果他分享的，或者带来的人，9.9，19.9完全都归他所有。
这样，群满了以后，那某些感兴趣的人就可以组建自己的群，然后我们帮助他来传播健康管理知识，形成了一个多重链接，健康管理这个利益，也就获得了大量的客户资源。形成了一个良好的健康管理社群运营的良性循环。那我们再从社群运营的角度，来看一看健康管理和社群运营相结合的重大意义。首先我们要先理解几个概念。第一，流量思维和用户思维。
用户思维，就像你在巷子里开店，会吸引很多人。想流量就像在繁华地段开店，门口会有源源不断的顾客。流量是漏斗形的，目标客户越来越少，而用户的思维可以达到传播的效果。那么互联网的前半段流量才是商业的核心，后半段你需要把用户当成成年人，而不是流量。就像我们国家把治病的重点转移到了人的健康上。
