社会招聘是针对银行职员的。各地情况并不一致。一般五大国有银行都可以办理，个别地方小银行也可以办理，主要看地方社保机构指定哪些目录银行。作为社保机构，在指定银行时，一般选择当地管理规范、有一定影响力、方便群众、有承接能力的银行。所以一般五大国有银行都可以，包括工商建设、农业中国和邮政储蓄银行，还有一些区域性的交通银行。同时也有一些地方小银行参与，比如地方城商行、农商行。
河北石家庄首家精子银行开业，精子可永久保存，你怎么看？
我个人的看法支持，看好。1这是后悔药。每个人不同年龄段对于后代的看法不一样，有一类人群，可能年轻的时候不想要孩子，但等到年纪大一些，突然想要小孩了，而有的人可能岁数大了之后精子缺乏活性，有的时候甚至失去了性能力，这样就会为之前没有要小孩的决定后悔不已，如果在年轻的时候冷冻了精子，那么这就是这类人群的后悔药。
2这是意外保险。比如高危工作类型的警察，或者从事辐射类工作的人员，这类人员如果短期不要小孩，那么可以选择储存精子，以防出现意外。当然，正常人也可以冷冻精子，毕竟意外每天都会发生。我的看法人们可以为自己的后代买一个保险，这增加了人们的选择，这肯定是好事。我的建议1希望可以严格审查冷冻精子人群的身体状况，身体状况不好的，尽量不要建议储存。
银行每年招聘几次？
很高兴回答这个问题。银行的招聘一般分为秋招春招和社会招聘。秋招和春招一般面向应届毕业生。一般需要通过笔试，第1轮面试，第2轮面试。社会招聘是面向是银行工作人员的人员。招聘岗位比较固定，招聘的要求也更高一些。一般校园招聘的人数都会比较多。而社会招聘人数一般不会太多。根据个人过往的经验。校园招聘考的主要是公共常识类的基础知识。
和公务员考试基本差不多。但是面试却很关键。银行对专业的定向选择并不是很强。一般属于经济大类的基本都可以进入。当然对于一些特殊的岗位，比如说信息科技方面的银行也会有特殊需求进行招聘。银行是营利性机构。对于有社会资源的面试者。银行会优先录取比较倾向。很多的银行也会设定一个基本要求，就是本地的招聘者优先。因为为了拓展业务，本地的从业者相对于其他外地的人员更具有优势，因为对本地的情况更熟悉。
社保卡一般是哪个银行？
各个地方情况并不一致，一般情况下五大国有银行都能办理，个别地方性小银行也可以办理，主要看当地社保机构定点目录银行是哪些。社保卡是由人社部和央行联合研发推出的芯片银联卡，最终委托商业银行发行到参保人。而作为社保机构在定点银行时，一般选取当地管理规范，具有一定影响力，方便群众，并具有承办能力的银行，所以一般五大国有银行都可以，包括工商建设农业中国和邮储银行，部分地区交通银行也可以，同时还有部分地方性小银行参与，比如当地城商行和农商行等。
个人选取社保卡承办银行主要有两种方式:一是自己自由选择。这部分人主要是参加灵活就业人员以及城乡居民基本养老和医疗保险人群，即没有固定工作人员，因为养老和医疗保险费用由自己缴纳，不涉及单位缴纳，因此可以自主选择银行办理，没有限制。二是单位或社区选择银行。这种情况主要指统一批量办理社保卡，比如有单位的新职工，为了参保，一般由单位负责办卡，并不需要本人办理，只是提供身份证件。
但单位办卡一般是在对公开户所在银行办理，以方便款项划转，每月按时代缴。退休人员中，可以自主选择银行，也有原单位统一办理的。还有就是农村或城镇居民，也有由社区或街道劳动保障所统一办理的情况，一般全村就统一一家银行。社区负责收集申请人资料交给银行，社保卡制作完毕后由社区统一代发，然后由持卡人到银行和社保机构激活。
当然，如果自己选择银行，建议优先选择四大国有银行，因为四大国有银行一般功能齐全，可以当场办理收卡，同时激活金融账户和社保账户，这样既浪费时间，效率也非常高。其次，大银行在全国各地都有很多分支机构，去哪里都方便存取，还能省手续费，包括挂失等业务。小银行异地取钱要收手续费，也不能挂失，因为没有网点，服务能力有限。
