互联网行业应该都有中年危机，原因如下。中年危机是中年人遇到的一种危机。在文武哥看来，来了就有办法解决。从行业选择来看，是什么造成了中年危机？你成为一个行业的领导者，即使你做顾问，做讲座，写书，卖成功学，也没有中年危机。
信息安全行业有没有中年危机？
互联网行业应该都有中年危机，原因有以下几点1互联网本来在中国就是一个年轻的行业，普遍互联网公司员工年龄比较小2一个现实的问题是互联网本来就是一个更新迭代比较快的行业，这也就要求互联网工作人员需要经常加班，一般年龄大有家庭孩子的老员工就比较不适合长期加班3性价比问题，在互联网，年轻员工比具有更活跃的工作动力，而且工资比较低，而工作年限比较长的大龄员工不仅工资高而且工作效率也比不上年轻员工，所以一般互联网公司更倾向招聘年轻员工。
哪些职业容易出现中年危机？
职场人会出现中年危机，这是很多人都会遇到的，不可避免。中年危机是中年人遇到的一种危机，在文武阁看来中年危机来的时候也是有办法解决的。第一，中年危机在我们的工作中，很多时候都来自于自己的自己的本事不足，所以解决中年危机的第一个办法就是保持自己的核心竞争力。学习就很重要了，不是说活到老学到老，我们都需要好好的学习。
第二，我们的工作中，很多时候我们也是一个心态的问题。心态这个东西跟随我们的内心，你说好就好你不好它更不好，那么我们就需要好好的控制自己的心态。为什么会有危机感，还不是因为你太在乎，物极必反，越是在乎我们越是会受到伤害。--END-- 您有更多好的建议和想法欢迎在评论区留言，喜欢的话记得收藏点赞分享哦！ 欢迎关注:文武阁主说职场，每天学点职场经验，助你早日实现开挂的人生。
外企会有中年危机吗？
我所在公司来自欧洲，没有中年危机。传统的设备制造行业，百年历史，家族企业。欧洲工厂有三分之一的员工未来十年内退休，退休年龄65。公司两大巨头CEO和COO都近65岁。家族掌舵人80岁。IT部门60几岁的人还在一线做维护。没有中年危机。但公司暮气沉沉，保守，视工业4.0为笑话。这样的公司，你未必喜欢。。
程序员到了中年危机后，可以从事哪个行业？
程序员的危机其实并不在于中年，而在于分配上。如果你年纪轻轻就已经成家立业，对于你来讲没有到中年，但也是一场危机。因为在当代大多数的互联网企业程序员都不是一个可以朝九晚五的工作，因此对个人的精力提出了很大的要求。很多程序员之所以选择换工作，并不是因为他们并不是爱自己的程序员工作，而是因为当有了家庭后精力实在无法像那些小年轻一样每天每日每夜。
所谓的程序员中年危机，其实危机的也仅仅只是他们的精力已经比不过那些年轻人旺盛。而对于企业来讲，5年和10年的程序员其实差异并不大，如果能够做上管理岗位的程序员早就已经很少写代码了。所以如果你已经是一名工作了近10年的程序员，在你本身的比较优势并不明朗且需要兼顾家庭的情况下，你的危机确实就比较大了。那么有什么好的行业或发展方向可供这些已经成家立业或年过中年的程序员呢？其实如果你是一个抱负心不是特别强的程序员，我觉得你可以找一份相对来说比较闲的程序员工作，虽然工资可能叫你之前的工作有所下滑，但是实际上程序员可以通过其他多种方式去挣外快。
比如有很多程序开发外包的互联网平台，可以在正常上下班时间专注于工作。刚下班或者周末的时候，可以通过这些互联网外包平台，帮一些中小买家做一些互联网项目。通常这些项目的投标都不低，所以兼职的收入相对可观。如果完全转行做其他工作，对你来说并不划算。因为中年人在选择换行业，没有公司会优先考虑你作为候选人。
