现在的公司考核太多，甚至员工都要自己掏钱做产品。如果东西太差，他们会因为卖不出去而受到惩罚。不去开会，不喝茶，就没有收入，只有保障。所以，你要做好领导。因为个人原因离职，在家待了一年左右，现在靠摆地摊收入和快递差不多。
一天送二百件快递能送完吗，送完能给多少钱？
在这里我要以亲身经历来讲一下。我2016年6月份入职顺丰，前三个月都是属于保底吧，三千左右。后来调整区域到了小区，一天派150左右收50个左右，一个月差不多就拿4-5000左右，双十一拿过一次6000多，其实只比平时多了点派件。过了大概3个月，开始加B班。由于表现良好，被第一个安排到一个光头师傅那儿，刚开始他不开心，因为他工资太高引起高层注意。
我过去和他一起跑两栋写字楼，和一栋酒店。当然我跑的是没那么多客户源的那栋。后来和他关系搞熟后他经常拿件给我做也保证了每个月拿到6000多左右，两个人也不忙，我就利用不忙的时间收集楼层客户群信息，慢慢的也有自己的客户，光头师傅也轻松了点，他也有时间去开发他那栋的一些客户。过了大概一个月也许是机缘巧合。有个跑写字楼的同事得罪了那边的客户要被调走，主管找我谈话，问我这段时间在这边咋样。
我就把搜集的客户资料每层楼是什么公司做什么的收件量有多大拿给他看。他觉得我做事蛮认真肯花心思去做事，就把我调到另一栋写字楼，派件量挺大的。主要是有个公司每天都有7-80票左右，一栋楼就跑14楼到30楼，每天派件200-300左右，收件100左右。每个月基本上7000-9000左右最高一次税后拿了1万多这种情况少一般都是8,9000。
很辛苦，但是付出和收获是成正比的。但由于个人原因，离职在家待了一年左右。现在我从地摊上的收入和快递差不多。听说疫情期间一个月给同事拿了一万多。当然也有部门同事拿两万多。只要不怕累，不怕辛苦，想多了，挣钱还是挺容易的。但是现在公司的考核太多了，连员工都要自己掏钱做产品。如果事情太糟糕，会被罚值班、开会、喝茶。不收发货物，没有收入只有保障，所以要改善领导关系。
