企业文化是企业文化的一部分，企业文化是一个企业的灵魂。想知道企业文化的作用，就要知道什么是企业文化。另一方面，大部分企业的企业文化都有一个致命的地方，就是企业文化是企业文化，政策是政策，制度是制度，和企业文化完全没有关系。企业文化和政策制度流程是两张皮。
企业文化是在一定的社会大文化环境影响下，经过企业领导者的长期倡导和全体员工的积极认同实践与创造所形成的以价值观为核心的企业价值体系及由此决定的行为方式。企业文化主要由核心文化制度文化行为文化和物质文化四部分构成，而具基础与主导作用的则是体现企业价值观的核心文化。企业文化决定和影响着企业领导者的观念策略与行为，同时也决定和影响着企业全体员工的思想道德情操和行为准则。
你觉得企业文化包括什么？
企业文化包括什么？各个企业都有自己的企业文化，所以企业文化没有统一的标准。企业文化是一个企业在生产经营中形成的一种有利于企业发展壮大的文化形式。其核心内容是企业精神与价值观。一般来说主要包括三个方面:企业使命企业制度与企业愿景。我们分开来谈谈这三方面。第一 ，企业使命。企业使命就是有效利用各方面的资源，为客户员工以及企业股东老板创造最佳利润价值，获得三方共赢！其中顾客上帝，没顾客生意没法做。
老板是主体，没老板企业就不存在。员工是关键，没员工谁去生产？企业文化谁去执行？第二，企业制度。企业制度主要包括以下ABCD四方面:A:人才的招聘与升迁制度。一方面要根据生产需要不断从外部招聘补充优秀人才，另一方面要让内部的优秀员工有升迁的机会！B:薪酬与福利的发放方式。这个要让员工心中有底，且符合国家法律。
企业文化有什么用？
公司组织文化是企业文化的一部分，企业文化是企业的灵魂，要想知道企业文化的作用，就必须清楚什么是企业文化。企业文化是企业的上上下下透漏出的精气神，是企业势场能的具体表现，是员工行为处事遵循的原则价值观。那公司口号，标语，符号是不是企业文化呢？我的理解，公司的企业文化，不在于表象的外在表现，更重要的是企业员工具体行为做事的真实流露，企业文化不是一个挂在墙上的口号，而是深入到骨髓里融化在员工血液中的企业精神。
深刻理解企业文化了，那对企业文化的作用就不言而喻了，一个好的企业文化，公司氛围是主动积极的相反，一个不好的企业文化，公司氛围是被动消极的。很难想象一个被动消极的企业会有什么发展，公司一盘散沙，没有灵魂，没有目标，政令不通，这样的企业文化，这样的企业，关门是迟早的事情相反，一个积极主动的企业，遇事冷静，上下同欲，和衷共济，有灵魂，有目标，令行静止，这样的文化，这样的企业不发达都难。
企业文化中，您认为最重要的是什么？
我们是中国人，不论是国家文化族群文化还是企业文化都应该是传播中的文化，中的文化内核是仁。我们中国古人认为，说文解字上说中，内也。从口l。下上通也。从口l。下上通也。就是种子生根发芽的示意。是种子必有中心，种子中心内核是仁。有仁的种子是好种子，没有仁的种子是坏种子。做人要有种，企业要生存亦得要有种。
有种的关健在于仁。仁能使企业管理下上通。仁能使企业产品下上通。下上一通企业便能生根发芽。仁首先便是人类的普世价值观，爱能让事物升值，不爱了事物便会贬值。有种便是企业精神，种子必须出头才能生存，不然便只能烂在土里。员工有种便会努力向上。企业有种便会深入社会。种子有仁便是好，无仁便是坏。企业爱员工，员工爱企业。
为什么有些公司喜欢搞企业文化？给员工洗脑却洗白？
