为了提高销售业绩，两者都必须提升。可以通过微信朋友圈、微信官方账号、头条、百家号、大鱼号等认识更多线上人士。，然后通过网上销售提高业绩。这样你就可以缔结更多的交易，提高业绩。个人认为，在现在的职场中，有一个普遍的误区，就是一个人如果工作出色，就可以晋升到管理层。
为什么一些销售人员因为业绩很好升职，但是做管理后却效果不好？
谢题主！个人觉得吧，在目前的职场中，普遍的存在一个误区，既是个人工作好，业绩好就可以升职进入管理层！似乎升职等同于加薪！这是某些企业对管理的误读。一个高级的技工，可以把数控机床玩的滚瓜烂熟。但是他不一定理解什么是凝聚力。一个技术特棒的小车司机，他可以随心所欲的玩车辆的漂移，但他不一定理解什么是企业管理中的执行力。
他们只是在自己多年工作的岗位上，其工作质和量优于别人，而显示突出。而升职进入了管理岗位，其工作性质发生了根本上的变化。他面对的不再是一台机床或者是一辆车，他面对的是一班人，一个团队。他要考虑的是用什么方法把这一班人团聚成一股绳，用什么办法让上级领导交待的任务或者是工作，通过自己让这一股绳能接受并圆满的完成。
做销售，但认识的人不多，怎么样做才能认识更多的人，有更多的业绩呢？
呵呵！回答这个问题，就要有创新思维了。不能拘泥于现有的模式，要往网络方面发展。现在做销售，需要认识的人多。但是，现在已经是网络时代，认识人，经分两种一种是线下的，一种是线上的。两种都要推进，才能提高销售业绩。1.线下的。一是要广交际。就是我们平时所说的现实朋友圈。一个人的人脉，是有限的。人再交际广，也只能是个人的能力所及。
所以，多认识现实社会中的人，多与他们交流，多了解他们需求。这样，就可以达成更多的交易，提高你的业绩。二是要提高成交率。在所有认识的人中，又有一个购买率的问题。你认识再多，他不购买，这也没用，对吧？你一个晚上陪十几个人喝酒，交际是有了，但没有任何成交。这样的交际没有效果，对吧？所以，要精准交际，这样才能提高成交率。
2.在线。现在，网上销售非常火爆。第一，要大量吸粉，引流。可以通过微信朋友圈、微信官方账号、头条、百家号、大鱼号等认识更多线上人士。，然后通过网上销售提高业绩。第二，一笔交易。你的产品怎么样？有什么独特之处吗？有市场细分吗？等一下。要实现线上交易，品牌也很重要。因为在互联网上，关于你对产品的了解和关于客户的了解的信息是不对称的。你有更多的信息，但他们的信息更少。
