首先，软件测试工程师的待遇还是不错的，未来的发展空间也比较广阔。从岗位合作的角度来说，测试人员和开发人员在薪酬上应该有一定的相关性。在薪资方面，我认为软件开发人员和测试人员应该是一个水平的，原因如下。(8k 15k)3年以上(20K35K)2前端开发工程师。
软件开发待遇怎么样？
1移动应用开发工程师，目前主流的移动开发平台系统主要是iOSAndroid等，主要集中在移动支付移动购物移动旅游移动社交等方面涌现大量的移动互联网游戏应用和创业公司，因此对开发人员需求也是水涨船高。移动应用开发工程师工资13年(8K15K) 3年以上(20K35K)2前端开发工程师。
要求切图熟练能写JS效果，对前端架构性能优化方面有深入了解，薪资范围13年(8K15K) 3年以上(16K20K)3后端开发工程师。后端语言包括JavaPHPC/C 和Python等。后端的发展前景很大，无论是B/S还是C/S，无论是WEB还是原生，或者是智能硬件，后端都会屹立不倒。
软件测试工程师待遇如何？有前景吗？
首先，软件测试工程师的待遇还是不错的，未来的发展空间也比较广阔。随着软件开发规模的不断扩大，软件测试的规模也在不断加大，而且专业度也在提升，可以说软件测试在当前的软件开发环境下被赋予了更多的含义。目前整个IT领域里专业的软件测试工程师依然有一定的缺口，相应的待遇也是比较可观的。软件测试工程师岗位对于知识结构的要求还是比较丰富的，一方面软件测试工程师需要了解整个业务逻辑的实现过程，另一方面软件测试工程师也需要编写测试脚本来验证代码的各项功能，以及代码自身的功能覆盖率。
早期在不少开发团队中，软件测试往往也需要程序的参与，但是随着软件开发团队的规范化不断提升，目前大部分测试工作都是由测试工程师来完成的，因此对于测试工程师的能力要求也在不断提升。软件测试工程师往往需要跟随整个软件开发过程，不仅要考虑逻辑的实现过程是否合理，同时也要针对于安全性执行效率场景等方面进行针对性的测试，所以测试工程师对于整个软件开发过程的质量会起到重要的作用。
好的测试工程师不仅能够较为严格的把控软件产品质量，更是能够通过自己的努力来提升整个软件开发团队的开发能力。随着产业互联网的发展，未来软件开发必将会向大数据云计算物联网人工智能等领域发展，这些领域的软件开发规模往往也比较大，而且由于产业应用有大量的细节，所以对于测试工程师来说也是一种新的挑战。最后，从就业的角度来看，软件测试工程师岗位是个不错的选择。
IT届软件程序员的工资和软件测试工程师的工资，应该哪个高，为什么？
谢谢邀请！软件开发和软件测试都是IT领域中的重要岗位，这两个岗位之间有非常密切的关系，软件开发完成功能的实现，软件测试则是软件质量的重要保障，可以说这两个岗位之间存在着一种紧密的伴生关系。从岗位的合作关系来看，测试人员与开发人员在待遇上应该也存在一定的关联关系，在薪资待遇上我认为软件开发人员与测试人员应该是在同一个水平线上，原因有以下几点第一测试人员与开发人员在工作量上是比较接近的。
虽然大部分开发人员也都会自己编写测试用例，但是测试用例并不能解决所有问题。专业的测试人员会从多方面来验证软件的各种功能，测试人员的工作量并不比开发人员少。尤其是做性能测试，工作量还是比较大的。第二测试岗位的技术含量并不低。对于不了解测试岗位的人来说，测试可能就是试用各种功能，然后把问题记录下来交给程序员就可以了。
实际上，目前测试人员不仅需要完成单个功能的测试，还需要验证各个功能模块之间的业务逻辑是否符合规则，甚至验证各个功能模块的细节。测试一个大平台往往是一个技术含量非常高的工作。第三个测试对开发者来说非常关键。测试人员和开发人员的关系是合作。好的测试人员不仅能明确指出问题，还能和程序员一起使软件按时交付。
