现在学习软件测试，未来发展潜力如何？1刚入行的初级软件测试工程师工资在6k-8k左右。21-2年后中级软件测试工程师工资8K-15K3。高级软件测试工程师15K-25K4。高级软件测试工程师/测试专家/测试开发/测试管理都是25K 5。在这个行业干了三年后，他们的薪水遍布10K。
软件测试员怎么样？前景如何？
朋友所提的问题可以从以下几个方面来分析回答1IT软件开发的工资是相对高的，例如JAVA开发工程师，科班出身，两年以上的实际工作经验很多都可以拿到万元以上工资 ，作为软件开发中必须要经过的一道工序，软件测试工程师，目前在人才市场上还是有一定的需求量的，工资相对来说也是不错的。2软件测试工程师相对比软件开发工程师来说入门难度也是比较低的，相对也是很容易入手的，但工资方面是比软件开发工程师要低的，2年以内的工作经验的软件测试工程师相对来说，工资是很难超过万元的。
3目前市场上有很多软件测试培训班的，上面宣传的天花乱坠，那只是广告宣传，要理性看待，目前因为很多人都在做软件测试工程师，有科班出身的，也有非科班出身参加培训班出来的等等，导致目前人才市场上经验不太多的，基本上是两年以内工作经验的软件测试工程师有供大于求的局面。4刚开始做软件测试工程师的工资也就在6000-7000左右，但竞争特别激烈，对于提问题朋友所提到的学三个月就可以拿七八千的月薪，更多的是有一种忽悠人的感觉。
5软件测试工程师实操经验积累是非常重要的，三个月的培训更多是一些理论知识，没有太多实操经验的，所以即使你学了软件测试，也要找公司去学习实操积累经验的，这个时候你可以选择一些小的或着外包IT公司去做，不求工资多少，只求积累学习实操经验，待有了经验之后，再适当的换工作，一个经验丰富的软件测试工程师的工资还是相当不错的，但那需要更多经验阅历的积累。
软件测试这个岗位怎么样？
单从软件测试这个岗位来说，是个不错的岗位，随着互联网产品的丰富，企业和用户对软件产品的质量都有很高的要求，因此软件测试工程师的角色就非常重要了。但是软件测试从业者分两种一是初级软件测试员技能需求手工测试，也就是点点点，薪资水平一般，并没有突出。工作内容也并没有什么过多技术含量，从业者众多，很难获得长期稳定的发展。
二是软件测试工程师技能需求自动化测试编程能力。薪资水平较高，甚至能与程序员薪资水平一致。前景非常好，未来可期。国外软件测试工程师相较于国内更受重视。这个岗位确实不错，但看你有没有往更高层面发展的念头和毅力。如果只是在手工测试点点点，点到职业寿命终点的话，那入行软件测试，反倒耽误了您的宝贵时光。总之，如果热爱就勇敢的去尝试，难度不大，易上手！。
软件测试就业薪资水平如何，行业发展怎么样？
别人的回答都是片面的，换个角度回答问题。不管哪个行业的发展前景能发展起来，都不要单纯谈工资。优秀测试员的工资没有上限，普通测试员比比皆是。单从软件测试的角度来看，有几个表面问题。1软件测试是一个低门槛的行业。为什么低？就单个软件功能测试而言，大家都只是点点按钮。看界面，大家都能上手。继续读。2我面试过无数的软件测试人员，大部分都解释不清楚自己的优缺点，都是在简单的功能测试中。简单的功能测试无法充分考虑测试范围和测试边界。软件测试理论知识薄弱的软件测试人员不转型，比如转向更高级的测试技能、自动化测试、性能测试等。3软件测试工程师需要非常好的文案基础。说到企业级应用软件，如果别人需要使用公司的产品软件，那么客户首先会想到要求你的公司拿出你的测试报告，比如测试计划、测试用例、性能测试报告、功能测试报告、测试结论等。如果你不能总结，不能用逻辑语言表达，那么你的测试报告和结论不足以打动你的产品经理和客户建议。1软件测试人员一定要分等级，从简单的学习开始。2不要偷懒。一定要转型成为高级测试员。你应该从自动化测试、性能测试等方面学习。高级测试人员是可编程的测试人员。3学习测试的理论知识，多看书，提高自己的表达能力和文案能力。
