因为农业农村工作涉及民生，直接和老百姓打交道，任务和考核指标也多，比较复杂，工作压力比较大。我在农行工作，所以说一下自己的理解，供大家参考。农业局是典型的大局政府部门。由于责任重大，属于政府工作的一号工程。一直是党委政府高度重视的部门。
农业农村局是干嘛的？在里面工作怎么样？
农业农村局是2018年党政机构改革后，由原来的农业局为主整合畜牧兽医局，及发改委财政局国土局水利局等部门有关农业投资项目管理职责，重新组建而成的政府工作部门。主要职责是统筹乡村振兴，落实农业农村发展各项政策，推进农业农村现代化。过去有的地方叫农委，有的叫农业局，有的叫农村工作局，不一而同，这次改革后基本统一了叫法。
农业农村局是政府工作部门中典型的大局，因为职责比较重要，属于政府工作的一号工程，历来是党委政府非常重视一个部门。一般地市级的农业农村局，其内设机构就有将近二十个，包括办公室人事科党办财务科综合科政策法规科发展规划科乡村产业发展科农村社会事业科农村合作经济指导科市场与信息化科科技教育科农产品质量安全监管科种植与农药管理科畜牧与饲料科兽医科渔业渔政科农业机械化管理科农田建设管理科等。
下设的二层事业机构基本上也有十几个，比如经济作物技术推广站农业技术推广站 土壤肥料工作站植物保护站 水果办农业科教站农经站农业科学院蔬菜研究所种子站农校等。在农业农村局工作，工资待遇与其他机关单位一样，晋升上因为岗位和职数较多，有一定的空间，不过人多竞争压力也大。由于农业农村工作涉及百姓民生，直接与老百姓打交道，工作任务和考核性指标也比较多，事多且相对繁杂，工作压力比较大。
农业银行员工工资怎么样？
本人就在农行工作，就说一下自己的了解，供大家参考。首先农行员工也是分层级，总行，省分行，市分行，县支行，网点等等，总的来说，越往上工资收入越高。市行及以上属于管理行，肯定收入不错，普通员工，到手十万加应该可以。以下就是经营行，工资会低点，主要看你的绩效，也就是营销业绩，这个是工资差距的关键。还有就是员工的工资由基本工资，岗位工资，绩效工资构成，差距主要在于岗位工资和绩效工资。
工资是显而易见的，就是领导的工资会高，这个很好理解。工资主要看你的营销业绩。你营销得越多，回报就越大。营销内容包括拉存款、卖保险、基金等。如果你是一个优秀的人，收入还是很高的。也就是收益跟你分行的效益有很大关系。银行也是企业。如果收入好，员工肯定能拿到更高的工资。一般来说，银行工资会比你所在地方的平均工资高。当然，银行工资也没有前几年高。
