做老板要有做老板的条件和心态，不然，做老板估计做不了多久。和老板一起工作有利也有弊。如果是大公司，老板肯定不可能和员工一起干。部门那么多，员工那么多，但员工只负责一个方面的工作，老板还要顾全大局。当老板有利也有弊。
老板和员工一起工作好吗？
老板和员工一起工作有弊有利，如果是一家大公司，老板肯定不可能和员工坐在一起工作了，部门那么多，员工那么多，而员工只负责某一个方面的工作，而老板是要顾全大局的。如果有客户来公司参观或谈合作，发现老板与员工坐在一起工作，可能会认为老板格局不大，心胸狭隘，没有魄力，不是干大事的人。这样公司会失去大量订单或发展机遇。
如果是一个新创的小公司，老板只能和员工坐在一起工作，那也要尽量给员工一些空余时间，长期坐在员工旁边会相互影响，毕业员工就是员工，员工想的就是拿工资，给多少工资干多少活，永远不可能把公司当自己的家。而老板则不同，当你创业的第一天，你就把公司当成了你生命里最重要的一部分，只要是为了公司的发展，你可以把所有的精力放在公司上。
员工比老板开的车好，老板和员工分别是什么感受？
现代社会里面和以前不一样，并不是说领导就是一切，也并不是说老板一定是给你吃一口饭的那个人。现在社会因为社会比较复杂，所以个人成功，然后去到一个小公司里打工，在里面过着上班族生活的人不少。比如说广东那一边，有些人出生就是拆二代，但是他家里面怕小孩子不上班过着花天酒地的生活会把家里的家产败了，于是要鼓励他勤俭节约，要他知道社会艰难，所以给他找个公司让他去打工。
很多富二代拆二代，他们之所以去小公司打工的原因就是为了让自己在社会上面有一定的社会地位，然后知道打工人的艰辛，然后不乱花钱，过比较节俭的生活。人一忙就没空花钱，没空乱想心思，人一闲就容易到处乱花钱，乱投资，最后把自己给干掉。现在的老板也不像以前的领导那么矫情了，看下属开比自己好的车，过得比自己好，就会心生嫉妒怨恨。
现在老板看得很开的，如果下属开的车比他好，他很可能会注意到你，跟你各种称兄道弟拉关系，最后想要你去投资这个公司帮帮他，在社会上面可以有点资源帮帮他。所以作为下属而言，千万别开比老板好的车，不然的话你会有一堆麻烦事要不就是被同事嫉妒，要不就是被老板拉着帮忙，而且还会被各种拜托帮忙，弄得你觉得自己都成了散财童子了。
总认为别人家的工人比自己家工人干活好的老板，是一种什么心态？
这种认为别人家的工作人员比自己的工作人员好，这是一种通病，就像小时候小孩子自己有的东西也认为别人的好，要去抢一样，就像结婚后的男人或女人都认为别人家的老婆或老公好是一样的道理。得不到的总是好的，不满足的时候总是不好的。老板有这种心态无外乎是是因为1.老板的一种刺激员工心理。老板说这种话，对于脸皮薄或者心态不强的人，是一种激励作用。
老板说员工，不好意思员工会更好的工作，才能为老板创造价值。2.有些老板不排除就是这种爱叨叨性格的人。看不得别人的好，也见不到自己周边的不好。小时候，上学父母总是拿自己的孩子比较邻居或亲戚的孩子。私心都是为了自己的员工能够更好的工作。3.老板的不满足。老板对自己的员工一般都是了解一些的，知道你的能力在什么程度，觉得你没有做好就会说自己的员工。
当老板和打工，这两者最好选择什么？
两者之间没有绝对的最佳选择，根据自身情况考虑。当老板有利也有弊。农民工有农民工的无奈，当然也有农民工的善良。关键是看自己适合哪一个，条件是否充足，追求是否不同等综合因素。下面我就来说下两种方案的优缺点，需要什么条件。当老板的好处当老板最大的好处就是有自己的事业。
