我做过猎头顾问，管理过一个猎头分公司，有幸跳出来加入百度，然后自己创业。在我看来，你缺乏猎头行业的工作经验和招聘面试的专业知识，决定了你不能转行做猎头顾问助理。一旦做不出成绩，你很难长期坚持做下去，所以即使你能做猎头顾问助理，你能承受成绩的压力吗？所以，你没做过猎头，在工厂工作多年，现在想转行做猎头，基本不可能实现。这是一个非常不可靠的想法。
一个刚刚毕业的一般本科生去做猎头怎么样？
我做过猎头顾问，管理过猎头分公司，还有幸跳出来加入百度，以及后来自己创业。猎头是很好的学习平台，让我们可以接触的平常接触不到的人，听听他们的策略方向，和管理经验。好的猎头，一般也要是很好的销售，这类的人未来不太会选择当hr, 更喜欢创业类型的挑战。几个小建议，1. 学习别人的为人处事，看事情的高度，而非专业2. 对人要和善，抱着服务，为他人好的心态真正帮助别人选择好的职业道路，而非为了单子推人入坑。
做猎头行业有前途吗？
做猎头行业的进入门槛很低，属于类销售职业。因工作需要，我手机上有数百名猎头朋友，但实际上真正有过合作的寥寥无几。因为猎头是需要解决我当下之所急，而大多数猎头达不到我所需要的水平，所以真正能够合作的猎头屈指可数。我认为，猎头行业并不是一个朝阳行业，至少在准入门槛和专业技术上并没有多少壁垒，它更多地是靠平时人脉的积累以及强大的抗压力支撑着工作。
许多猎头一年联系上千名候选人毫不为过，但一年可能就开1-2个单。只不过，猎头开的单需要靠一点点的运气企业正好有大咖位的高管需求，而你正好有合适的候选人，两者很契合，那你能够赚得的提成会多一些而如果做的仅仅是一些总监甚至是经理岗位，那么收入也就可想而知了。一言以蔽之，该行业有市场，但个人发展是否有前途更需要看自己我上述提到的那些点。
工厂上班十年，基层管理人员，35岁，男，转行去猎头公司应聘猎头顾问助理，靠谱吗？
好好的工厂管理工作不干，竟然想着转行做猎头，还是一个猎头顾问助理，我认为你的想法还是太天真了，这个idea很不靠谱，我建议你不要转行，踏踏实实的在工厂继续干你的基层管理工作更好。在我看来，你不具备猎头行业工作经验和专业的招聘面试知识决定了你无法转行做猎头顾问助理工作。你要知道，好的猎头公司对下面的工作人员要求是非常高的，如果没有相关的工作经验，不具备猎头应知的专业知识，是根本不会录用的。
你在工厂工作十年之久，从事的是基层管理工作，根本就没有接触过猎头工作，所以你就算去应聘猎头顾问助理岗位，猎头公司也不会要的，这是非常实际的情况。另外，你缺乏广泛的人脉资源，就算让你做猎头工作，你可能很难做出业绩，最终还是无法胜任工作。猎头工作就跟业务工作一样，是有业绩指标和工作压力的，但如果你没有广泛的人脉资源，你根本玩不转，很难做出业绩的。
一旦你做不出业绩，你就很难继续长时间做下去，所以就算你可以做猎头顾问助理工作，你能扛得住业绩压力吗?所以，你从未有猎头工作经验，已经在工厂工作多年了，现在想转行从事猎头工作，基本不可能实现，是非常不靠谱的想法。何况很多猎头顾问助理都只招年轻女性，你又是一个大老爷们，连基本的任职资格都达不到，谈何转行。
其实从你的职业选择来看，我感觉你还是对自己未来的职业发展很迷茫，没有既定的职业发展方向，缺乏职业规划。你完全就是跟着自己的想法走，这其实很不妥，会耽搁你的。我认为你还是给自己制定一个职业生涯发展规划，确定自己未来的发展目标，想办法朝着这个目标实现就行了。从你的工作情况看，你最可行的职业发展目标就是未来的10年内做到部门主管经理的岗位上，这个是可行的。
猎头顾问的工资真的很高吗？
作为一家猎头公司的老板，我大概是有发言权的。我们公司总部设在上海，规模为100名员工。新入职的基本起薪在7000左右，随着经验的增加，我们最高底薪3万。当然，底薪越高，业务指数越大。另外是提成，一般顾问可以拿到候选人年薪5到10%左右的提成。一般20万左右，好的50多万，几十万也有。在同年龄层，可能比普通HR高一点。
