海尔之所以在20岁依然充满活力，是因为海尔在新时代的寻海征程上永不停息。而且我还跟身边的人说，你以后千万不要再买海尔了。海尔外观亮丽。打造新时代的品牌，做时代的企业，是每一个海尔人的理想。在时代变革的大背景下，海尔推动物联网生态发展，为全球用户定制个性化智慧生活，为各领域提供现代化智能解决方案。
海尔员工午休被开除了，你们有在工厂遇到不合理的制度吗？
我家孩子在前几年应聘到了海尔。当时我们全家都非常高兴。孩子信心满满，工作勤勤恳恳，任劳任怨。实实在在。可是干了半年之后。我家孩子就就离职不干了。再不干之后。财务以种种理由。克扣工资。我家孩子最后真是被逼急眼了。我家孩子说，你要是不给我开工资，你要克和我一分钱。我把你们内部的消息在网上全部公布出去。后来单位一分不差给开的公资。
我们家人问孩子孩儿不是挺好吗？你为什么不干了？我家孩子非常非常无奈的说。哎呀，你们可是不知道哇，海尔太扯淡了。从上班儿第一个月开始工资就没给开满过。每个月都拖欠你一部分的工资。知道了内情之后。我家再也不买海尔任何电器了。而且我还跟我身边的人说，以后你们可千万别再买海尔了，海尔外表光鲜亮丽。对内太不人性化了，海尔，真的对你太失望了。
海尔家电品牌做的很好，为什么还要转型做物联网生态品牌？
第二期海尔有识芝士看到有人提到我厂了，然后前面又有专业的专家老师解答了[给你小心心]，那本皮站在我厂角度也解答一下这个问题[奋斗]，需要做好笔记的小可爱们提前拿出小本本出来这个问题涉及到了海尔永葆青春的秘密[灵光一闪]。36岁的海尔之所以现在还充满活力，就是因为海尔在寻找新时代大海的征途上永不止步。
创造新时代的品牌，做时代的企业是每一个海尔人的理想[作揖]。传统工业时代的品牌是以产品为中心的产品品牌互联网时代的品牌是以平台流量溢价为主的平台品牌电商的兴起颠覆了传统的工业经济而物联网生态的出现，将颠覆传统的电商。海尔对全新的生态品牌的打造，也是对物联网时代的构建[碰拳]。海尔对物联网生态的构建，不仅是多维度多层面的颠覆性创新，也是把企业组织管理模式进行了迭代更新，即打破以产品为中心的传统理念，树立以用户体验为中心的品牌精神[666]，将企业价值迭代到生态增值。
随着社会的快速发展，家电市场进入互联网发展时代，用户的需求也呈现出个性化发展[右哼]。在时代变革的大背景下，海尔推动物联网生态发展，为全球用户定制个性化智慧生活，为各领域提供现代化智能解决方案。海尔未来可期，物联网生态时代来临[掌声]！这就是海尔生态，也是BrandZTM全球最具价值品牌100强中第一个也是唯一一个物联网生态品牌。这是上一期科普【奥特曼】的小知识。
