今年5月，OPPO宣布任命副总裁吴强全面负责其海外市场业务，OPPO的海外业务已经正式增加。大家都知道今年的FindX全球发布会在法国卢浮宫举行，可见OPPO有进军海外市场的野心。正是因为需求量大，很多国产手机厂商才拼命发展。国产手机品牌除了攻占国内市场，还布局全球，出口海外。
OPPO和vivo在海外市场怎么样？
随着科技的发展，手机已经成为绝大多数人中必不可少的设备，除了基本的电话通讯外，很多功能都为我们的生活增添了不少便利，如移动支付，拍照录像音乐视频游戏娱乐等等。而正是因为需求量大的原因，很多国内的手机厂商都在拼命发展，除了攻占国内市场外，国产手机品牌更是布局全球，远销海外。vivo和oppo正是其中表现很不错的两个，都排进了全球手机销量前五的位置，不过在海外布局以及发展趋势上来看，vivo要更加值得期待一些。
纵观全球手机市场的格局，根据群智咨询全球数据和IDC中国季度手机跟踪报告显示2017年上半年，国内一线品牌在海外的出货量出现了高度度增长，其中增幅最大的就是vivo，以1.37%的大百分比增长率领跑国内众多的手机品牌，这也是vivo这个品牌全球化成果的一部分，这里就不得不提到vivo的全球化战略布局，分别在美国硅谷圣地亚哥，中国北京深圳南京杭州东莞等7座城市设立研发中心。
在东南亚市场的重要成员印度大力实施本土化，针对印度手机市场存在产品质量和售后服务不佳的问题，vivo对症下药，用了一种售后先行的策略，先在印度建立和完善售后服务体系，再销售自家的产品。另外，在推广方面，vivo大玩跨界，推出FIFA与NBA定制版手机，通过vivo在篮球NBA以及足球FIFA世界杯上的动作，能看到vivo在塑造全球化品牌影响力方面的全方位努力。
OPPO这家公司怎么样？在OPPO工作是怎么样的一种体验？
一眨眼已经入职一年了啊，已经是有18届后辈的老员工了苦笑。一年之后对OPPO的感受和理解也是不一样的。当时虽然信誓旦旦说不匿名，但是发现被同事围观，只能匿了，大家不要打我。另外，我是男生，为什么评论里都说我是女生。哭笑不得入职的这一年，充满故事和经历。大学生在入职结束后，开始了在终端的站柜培养。很多线下为主的公司比如运动服装品牌等都会有终端零售的培养机制，秋招时看到这些我的第一想法总是会不会让我在一线门店做店员从零开始做起切断和总部的联系。
但OPPO虽然会把我们放到终端但绝对是用心的培养，会有专门的资深导师带队陪我们一起在终端站柜了解市场，同时中期和末期分别有汇报。最后大家经历完站柜之后统一回到深圳，在找工作时看到终端站柜的培养我一直会以为是流放和考验，但经历过才知道是成长和回忆。我被分到的城市是南京，当时的几个小伙伴一起住一个大的三室一厅，当然公司付房租啦。
相当于半年不用付房租挺爽的。终端体验过后就是工作，也经历了蛮多，以图代文回忆一下。在南京站柜时，幸运赶上了年末的南京大雪。幸运看到雪落江南。另外在南京站柜期间每天比如上下班地铁什么的也都可以报销，所以我就在思考我为什么在OPPO前半年明明不用交房租不用花交通钱但就是没存下什么钱。即将离开南京时和站柜小伙伴们一起去了轰趴，因为四个月的卖机情谊就感觉大家重新过了一次班级生活一样，现在虽然回到各自部门但也经常一起去吃椰子鸡哈哈。
来到OPPO也不缺新手机，从R11/R11s/R15/FindX/R17系列等等，都可以第一时间上手和内部申请。想想18年年初到现在换了四部手机感觉自己好奢侈。分别在深圳大梅沙喜来登和深圳国际会展中心的圣诞趴和年会。圣诞趴那次就借着HR们精心摆的很多场景拍网红照片。年会更爽，除了看节目还有从头到尾的抽奖。
oppo的海外市场怎么样？
