转眼间入职一年，已经是18个小辈的老员工了。我被分配到的城市是南京。当时几个朋友一起住在一个三室一厅的大公寓里。当然，公司付了租金。很多线下为主的公司，比如运动服装品牌，会有一个终端零售的培训机制。秋天看到这些，我的第一个想法永远是，会不会去一线店做店员，从零开始切断和总部的联系。
OPPO这家公司怎么样？在OPPO工作是怎么样的一种体验？
一眨眼已经入职一年了啊，已经是有18届后辈的老员工了苦笑。一年之后对OPPO的感受和理解也是不一样的。当时虽然信誓旦旦说不匿名，但是发现被同事围观，只能匿了，大家不要打我。另外，我是男生，为什么评论里都说我是女生。哭笑不得入职的这一年，充满故事和经历。大学生在入职结束后，开始了在终端的站柜培养。很多线下为主的公司比如运动服装品牌等都会有终端零售的培养机制，秋招时看到这些我的第一想法总是会不会让我在一线门店做店员从零开始做起切断和总部的联系。
但OPPO虽然会把我们放到终端但绝对是用心的培养，会有专门的资深导师带队陪我们一起在终端站柜了解市场，同时中期和末期分别有汇报。最后大家经历完站柜之后统一回到深圳，在找工作时看到终端站柜的培养我一直会以为是流放和考验，但经历过才知道是成长和回忆。我被分到的城市是南京，当时的几个小伙伴一起住一个大的三室一厅，当然公司付房租啦。
相当于半年不用付房租挺爽的。终端体验过后就是工作，也经历了蛮多，以图代文回忆一下。在南京站柜时，幸运赶上了年末的南京大雪。幸运看到雪落江南。另外在南京站柜期间每天比如上下班地铁什么的也都可以报销，所以我就在思考我为什么在OPPO前半年明明不用交房租不用花交通钱但就是没存下什么钱。即将离开南京时和站柜小伙伴们一起去了轰趴，因为四个月的卖机情谊就感觉大家重新过了一次班级生活一样，现在虽然回到各自部门但也经常一起去吃椰子鸡哈哈。
来到OPPO也不缺新手机，从R11/R11s/R15/FindX/R17系列等等，都可以第一时间上手和内部申请。想想18年年初到现在换了四部手机感觉自己好奢侈。分别在深圳大梅沙喜来登和深圳国际会展中心的圣诞趴和年会。圣诞趴那次就借着HR们精心摆的很多场景拍网红照片。年会更爽，除了看节目还有从头到尾的抽奖。
去安徽芜湖奇瑞工作怎么样？
如果各位对自己的生活有那么点要求，想要双休和稍微轻松一点的工作，不要来奇瑞，如果你想要挣钱，也不要来奇瑞，家里有矿不缺钱还喜欢技术的，欢迎你来支持国产崛起，各位和我一样中产出来的，靠着做题死撑进大学的，进来了你就会对过去自己的努力产生怀疑，另外，我写这个也是为了让没进来的了解情况，找工作是件大事，尤其是第一份工作，应届身份很重要，找工作和恋爱一样，得有必要的互相了解，而奇瑞这公司只会骗大学生，除了薪资满口谎话，普通学生几个能知道具体情况的。
如果你是大学生，尤其那种还算比较好的大学毕业出来的，我极其不建议你来奇瑞，奇瑞招聘的时候说是双休，结果到了岗以后会安排名为值班的周六加班，双休直接变单双休，可能有的部门还是单休，另外加班啥的也是正常，加班费么，肯定是没有的，所有的加班最后给的都是第二年就失效的调休，可能你会说调休还行啊，别忘了，调休你得有理由，不是说公司给你安排你能安心的直接休息。
反正工资也就那样。签协议的时候会告诉你4500或者5000左右，然后会告诉你13年底工资。不要全信。你一个月只拿3k，每个季度多拿1k，这叫季度奖。年终奖会在你签完协议后的4500里扣除，年底发给你。我怕你半途而废。外地人来宿舍也许能攒点钱，每个月有个餐补。
