快递员的工作还是比较累的，无论大件还是小件的价格和工资。做的越多，工资越高，做的越少，工资越低。根据分拣管理部的发展规划，制定适合分拣中心的分拣操作规程和岗位职责，落实投递团队员工的工作绩效考核、奖惩及相关业务的指导和培训。
物流仓储分拣工作怎么样？
整理前程无忧招聘网站的信息，供参考，主要有分拣员和分拣主管两个职务，分拣主管相当于是管理层，工资会高点，认的选择最终是舍弃的成本的问题，也就是说，你是否选择这份工作，你放弃了什么，你为了选择这份工作，放弃了另一份工作的offer，那说明你这份工作的成本就是放弃的那份工作，是否值得，看你放弃的成本是否够高。
1分拣员2深圳一家公司对分拣员的要求，工资5000元左右职位描述深圳市易联速递有限公司是一家集国际快递物流操作和电商仓储为一体多元化的专业公司，现因公司业务发展需要，现向社会诚聘物流操作员。1***优先。2有一定的计算机基础。3能吃苦耐劳，积极主动，诚信踏实，具备良好的团队合作精神。4能适应上长夜班，不能接受夜班者请勿投递。
福利待遇1公司为员工购买社保，提供宿舍。2大专本科员工转正后每月享受学历补助。3加班费按劳动法要求核算,转正后享受餐补和全勤奖。4夜班享受夜宵补助和夜班补助，享受国家法定节假日带薪假期。工作时间上六休一 3分拣主管，工资七八千的4岗位要求职位描述工作描述1负责分拣发货组整体运营工作事务及日常工作管理，发货组人员工作安排和调配协调部门与各职能部门之间的工作。
2根据分拣管理部发展规划，制定分拣中心相适应的分拣作业细则和岗位职责，并落实实施3发货组员工的工作绩效考评奖惩及相关业务的指导和培训。4完善现场管理体系优化操作流程提高分拣作业效率人均效能和分拣作业质量，提升发货及时率降低分拣差错率。5对分拣运营数据进行分析并做出有效改善。6对分拣中心的分拣作业质量进行跟踪，考核，上报。
有女生做过物流分拣员的没有，感觉怎么样？
女孩真的建议别入物流这一行，太累了。物流行业一线普遍特点:1.时间无规律上班时间有可能有定时，但是下班时间绝对没定时，一般都是啥时候干完啥时候走。休息也不是固定休周六日，一般都是调休，并且绝大多数都是单休。2.很累基本上物流一线都有体力工作内容，例如德邦，就是搬货，真的很累。3.工资不高说实在的，你要是干物流，超过90%的人会感觉收入跟付出不成正比(没说快递员)。
一般收入也就3000多，4000的就算偏高的了。并且多数就有个基础保险，没公积金，保险交的也是特别低，我记得德邦一线保险公积金总共扣都没100块钱，现在不清楚了。4.赶上6.18，11.11等购物节，能累到你怀疑人生。所以女孩还是最好不要进这一行，我知道的女孩子没有干长的，都是两三个月就离职了。还是多想想吧，第一份工作挺重要的，想清楚再做，别浪费时间。
快递分拣员工作怎么样？工资计件还是计时？rn
我们这边，快递分拣员的工资分为两种:基本工资、绩效计件工资、纯计件工资。当然，这取决于你个人。如果工作时间长，选择第一种更划算。如果工作时间短，选择纯计件工作更划算。当然，这只是我个人的建议。快递员的工作还是比较累的，无论大件还是小件的价格和工资。做的越多，工资越高，做的越少，工资越低。
