你好，我是一棵健康的小草。很高兴回答你的问题。你的问题是公司能不能发展取决于老板还是员工。你有没有想过，换多少工作，都得有老板提供的工作机会？你可以说换个工作就好了。兼职是被动接受，做老板是主动选择。或者你为之工作的人，让你更快成为一个好老板。
自己当老板和给别人打工，你觉得哪个赚钱更稳妥？
我认为自己当老板赚钱更稳妥。我们来看一看作家罗伯特T清崎在富爸爸，穷爸爸中讲的关于他的两个爸爸的故事吧我有两个爸爸，一个富，一个穷。一个受过良好的教育聪明绝顶，拥有博士的光环，他曾经在不到两年的时间里修完了四年制的大学本科学业，随后又在斯坦福大学芝加哥大学和西北大学进一步深造，并且在所有这些学校都拿到全奖与之相反的是，我的另一个爸爸连八年级都没能念完。
应该说两位爸爸的事业都相当成功，而且一辈子都很勤奋，因此，两人都有着丰厚的收入。然而其中一个人终其一生都在个人财务问题的泥沼中挣扎，另一个人则成了夏威夷最富有的人之一。好了，故事讲完了，富有的就是那个连八年级都没读完而出来创业的爸爸，贫穷的就是那个虽有高学历但却一生都在打工的爸爸。打工他只是表面看起来很稳妥而已。
什么朝九晚五，什么旱涝保收的，这些看起来很好的东西其实都只是幻象，拥有这些的前提是他必须要有一个提供这些的老板。如果老板生意失败，那么作为打工的也一样会失去工作。是的，你可以说你换一份工作就好了啊。但是，你有没有想过，再换多少份工作，都是要有老板提供给你工作机会才行呀。自己当老板就不同了，优势如下1更好地掌握自己的命运自己的人生。
2按自己的节奏工作。3会因自己出色成绩而赢得尊重赞赏和可观的利润。4能改变现状，给自己的家人更好的生活。5实现财务自由。当然，光说好的不行，自己当老板也会出现许多问题，很多风险1拿自己的积蓄去冒风险。2不分昼夜的长时间工作，比之前打工辛苦很多倍。3前期会没有休息日，生病也得不到休息。
4失去稳定的工资和收入。5多种职务兼顾，不得不做自己不喜欢的事。终上所述，当老板失败的时候，打工的也一样会失业。打工是一种被动的接受，当老板是一种主动的选择。这两种在赚钱方面最终只有当老板能挣得更多的金钱，才能实现财务自由。而绝大多数的打工者终其一生都只能是在温饱线上生活，一旦出现意外就会出现财务危机而无法自拔。
什么样的老板才是你心中的好老板？
优秀的老板会将团队名义看的比自身名义重要的多，上期关于管理团队忧忧就说过！比如！在和别人聊天时，优秀老板会对外称我们！而不是我！优秀老板有自己独特的眼光，从挑选人才方面就可以看的出来，毕竟这关乎到公司未来的发展！优秀的老板需要有亲身深入工作的能力，以基层的身份接触基层，你会获得特别多自己想知道的东西优秀的老板需要有长远的目光，我们看的不是现在的商场，不是过去的市场，更不是这几年市场的变化，而是未来几年市场的变化及动向优秀的老板在管理人员方面有自己独特的方式，所谓的管理人员无非就是让自己的人真正和自己站在同一条线上！优秀的老板拥有绝对性的耐心，恒心和决心，当然也要有一个支持你的人！或者你为之努力的人，这样你才能更快的成为一名好老板！孤军奋战是很累的。
都说应聘要看老板怎么样，那么，好老板的标准是什么？
判断一个老板是不是好老板？我们有以下五个标准。如果他能达到三个标准，他就是一个优秀的老板。如果他能达到五个标准，他就是一个优秀的老板。如果你能遇到一个能达到五个标准的老板，你一定要安定下来，好好和他共事。他可能是你一生中最大的帮助。一个公平的标准，公平是一个好老板的基本标准。一个公平的老板可以努力工作得到更多，有更多的能力，可以在公司建立一个公平的环境。在这样的环境下，你只需要思考如何把工作做得更好？不用考虑收入，可以专心工作，对自身能力的提升有很大帮助。
