中国联通电信运营商行业发展趋势如何？不知道是我的无脑工作还是我在工作。反正我没感觉到什么勾心斗角什么的。同事关系还算简单，我在联通也能有兄弟般的同事。工作好不好，要根据自己的情况从以下几个方面考虑。从下属金融办到政府部门，对金融工作有了深刻的认识。
从事催收工作怎么样？
最好不要干摧收这个行业，干这个行业真的缺德，干什么不赚钱，欠款人大多都是无能力或暂时确实陷入困境，欠款人的本意都想还款，无奈没有能力还款时是很尴尬和痛苦的，这时摧收人员不断打电话或家访摧收，给欠款人带来的压力是巨人的。欠款的原因是复杂的，不仅仅是个人问题，还有社会问题和银行的问题，当然欠债还钱天经地意，有能力时不还债就是一种无赖行为，当然要受到社会的遣责和法律的制裁。
但很多人无论什么原因，出现赤子无力还款时，债权单位或债权人应该是和债务人协商一个还款计划，这样债务人会有一定时间去积极赚钱还债，现在我们就说银行，把债务直接包给第三方摧收人或单位，而摧收人是为了赚钱，所以会给欠款人不断施压，说话很难听，个人素质低下，遇到这样的摧收人或单位，给欠款人带来的负面影响和压力不断增大，那有精力和心思想着尽快赚钱还债，精神压力会使欠债人崩溃，物极必反就是这个道理，所以说，如果还有点素质和良心就不要干推收这个活，这是银行本身自己能解决的事情，却承包给第三方，实再不行银行可以走法律程序，给欠债人直接来一个痛快的多好，何必用如此低下的手段折磨一个人。
在财政局工作怎么样？
本人在6线城市财政系统工作8年，2012年通过公开招考成为财政系统事业全供人员。从下属财政所一路干到机关科室，对财政工作深有体会。工作好不好要从一下几个方面结合自身情况考虑。一是看身份，看你是公务员还是事业编。因为大部分地市的财政局还是事业单位，事业编制人员占正式人员四分之三，加上财政系统工作繁忙，各类业务科室二级机构基层财政所繁杂，如果你是公务员，那么恭喜你，你已经在起跑线上领先了大部分人，包括工资水平和晋升渠道都会有很大的提升空间。
而如果你是事业编制，工资跟大部分企事业单位相同，且因系统较为庞大，工作压力和竞争压力将成为你生活的主旋律，所以事业编我推荐还是去一些小而精的部门。二是看诉求，看你是想尽快升迁还是想积累人脉。如果你想积累人脉，那么财政系统将是一个不错的选择，因为其业务量大，且与各行各业各个部门都有业务往来，尤其是职权部门和金融机构。
联通公司的工作怎么样？有没有前途？
有朋友在联通，单从朋友在联通四年的发展来看，可以说是相当顺风顺水，其实如果当时在留在市里面，马上就可以做一个县分公司负责人，然后再熬几年十年到分公司副总。如果继续留在省公司，再熬几年，说不定也能提拔个小组负责人或者更好的机遇的话能搞个副处级的部门副总或者到市分公司副总。但那都是如果，还是结合自身经历来说一下感受到的优势与不足吧，尤其是在互联网公司待了两年后再回过头来看。
一优势1能够给年轻人更多的机会。联通横向比较移动电信，优势明显的地方是年轻化，联通公司仅限南21省的联通的平均年龄比同区域内的移动电信要小很多，很多科级的领导干部基本在28-35，处级的多在35-45，相对移动电信的干部年轻很多，这代表着联通更能够给年轻人机会，否则我也不可能3年多的时间就给我做一个县分负责人，那也是一年两三千万的收入盘子。
只能说关系比较简单。不知道是我的无脑工作还是我在工作。反正我没感觉到什么勾心斗角什么的。同事关系还算简单，我在联通也能有兄弟般的同事。3平台比较大。我省联通用户份额和收入份额都不错，公司资源也比较丰富。终端公司、学校等资源。可以接触到很多，市场线可以接触到比较全面，比较新的信息。
