顺丰快递的快递包裹一般都是高价值物品，从几百到几十万上百万的物品。一旦丢失，对快递员来说将是灾难性的打击。5000元以内，快递员基本都会自己掏钱。如果是几万或者更多，快递员承担20%，但这20%也可能是快递员一个月或者几个月的工资。要知道快递员的工资一般只有三四千元。
顺丰快递员待遇怎么样？
客观的讲顺丰的工资并不高。第一，顺丰快递员的工资并不像在招聘时承诺的四五千那么高，也没有网络媒体所报道的收入上万那么玄乎，真实工资在三千到五千。第二，快递员属于高危行业，由于顺丰有时效要求，快递员必须在规定时间内按时送达，超过时效会被客户投诉，公司罚钱。因此快递员玩命的抢时间，闯红灯等现象就会屡见不鲜，交通事事故也在所难免。
第三，顺丰快递所投送的快递包裹一般都是高价值物品，少则数百，多则几十万上百万物品，一旦出现遗失，对快递员来说是灾难性打击，五千以内基本上是快递员自己掏钱解决，如果是数万元或者更高，快递员自己承担20%，但这20%也可能是快递员一个月或者数个月工资，要知道快递员工资普遍只有三四千元。因此快递员承担的风险很大，工资收入与风险根本不成比例。
第四，工作时间太长，没有节假日。早上7:30,上班，中午连吃饭时间都没有，更别提休息，晚上下班最早20:30 。经常培训，下班时间更晚，一般十一二点。没有任何节假日，成家的想陪媳妇孩子逛街出游，想都别想。第五，毫无尊严。客户莫名其妙的投诉，辱骂，甚至动手打，都要忍受住，不能与客户有任何形式的冲突，否则立马被开除。
想干快递员，谁知道怎么样？
这几年快递业的迅猛发展，使快递员这一新型的职业颇受青睐。我家经营过县级申通快递，虽然刚一年就以惨败告终，但免费的快递员我还是有亲身经历的。1快递员的工资是底薪十提成。这提成只有两项，一是月定派件任务外，多送一件奖励0.50元二是派件当中遇到发件的，算你收货，每件奖励2元。2快递员可能遇到的罚款，迟到或早退一次5元，客户投诉一次50元，丢件按原价赔偿，破损写错收件大黑体字等等都有相应的处罚细则。
总之，一月总没有领全月工资的，不干吧，那可不行，已签订过用工合同，还交有押金呢，只好继续往下干。快递员都是分片派送件的，这就要对自己负责的片区情况有所了解，诸如几个机关单位，几个小区，零散的农户位置。是机关单位的要把握好上下班时间及时派送，是小区的与门卫搞好关系，集中分发，是零散住户的去早不去晚。快递是个服务行业，服务态度很关键。
快件是全靠电话联系取件的，难免遇到些古怪蛮横的人，你又不敢说个横话，不然一个投诉电话，这一天就白干了。一次在一个小区，联系一取件的，明明我就在小区门口，可人家说，那是后门，她在前门。前后门至少得10分钟，这10分钟我打了电话的取件怎么办？可人家说10分钟不到她就投诉。你能咋的？面对恶作剧，只好忍气吞声。
一次去一个小区送件，刚到门房分发，一男的出来，说快递是他坐在车内妻子的，报的电话号码也合适，名字也对，女的签字代收了。没想到半小时以后，就收到市级申通公司反馈电话，就是那男的代收那快件出了问题。通过笔迹对证，不是她本人。一件貂皮大衣啊，2000多元。活生生地给人家赔了钱。人有百性，但不乏刁钻之人。
近8成快递员来自农村，是偏爱还是无奈？农家子弟为何偏爱快递业？
我想和更多的人说话，但是我没有选择。农民子弟，进城打工，大多学历不高。有些需要学历的工作，没有专业技能是做不了的，有些技术活是做不了的。在这样的条件下，可供选择的工作并不多。做其他工作要么不自由，要么利润少。和快递相比，不需要学历，上手快。只需要一份能吃苦耐劳，多劳多得的工作。对于农民的孩子和兄弟，这
