国防大学的士官生毕业分配怎么样？毕竟每个人对未来的想法和规划都不一样。这群学生四年后会有什么样的成就，他们的工作报酬会和普通人有多大的差别？我认为不是HKUST的学生不想去基层。和其他院校相比，HKUST的学生还是很单纯的。据我所知，在新疆主动报考西藏的大多是HKUST的学生，他们是一群有理想有抱负的梦想家。
北大清华毕业的学生，待遇一般怎么样？
北京大学，清华大学作为我国的最高等学府，每年各个省份的高考状元有90是选择进入这两所高校中，可以说这两所高校聚集了最好的生源，最优秀的人才。这一批学生在四年后又会取得什么样的成就，他们的工作待遇又会与普通人有多大的差距呢？这是很多人都很好奇的一个问题。我想说，不具有普遍性，也没有一个标准的答案。毕竟每个人的想法，对于未来的打算都是不一样的。
有人渴望成功，于是就很努力的拼搏奋斗，也有人淡泊名利，只想要过平静的生活，隐居东南山，与世无争，也有人志愿服务于这个社会，追求精神上的财富，虽然很清贫，但是精神世界里却是亿万富翁。 如果真的要用一个标准来说，我们可以从北京大学2017年毕业生就业质量年度报告中寻找答案。在报告中指出，有47.38的毕业生去到京津冀地区就业，40.31的毕业生到一带一路的相关地区就业，21.07的毕业生到长江经济带相关地区就业。
其中有16.59的毕业生到信息传输软件和信息技术服务业以及互联网 领域就业，25名毕业生到部队单位就业，47名毕业生到国防军工领域就业，100余名毕业生到现代农业，新兴制造业，新能源产业等重点领域就业，450余人赴基层和西部地区就业。因为就业城市不同，薪资水平也不同就业单位不同，薪资水平也不同。
总得来说就是经济越发达的城市，薪资水平也就越高，北京上海，深圳的城市，毕业生薪资水平都有上万元的起薪。如果是回到二线三线城市中工作，那薪资也就只有五六千元。互联网，软件工程行业的薪资水平是最高的，但是像有些毕业生去到西部地区，下到基层去就业，薪资水平可能就不是很如意。行业不同薪资水平也不一样，像华为，网易，支付宝等大公司，行业中薪资水平也是不一样的。
2017年中国大学毕业生薪酬排行榜在这份榜单上面我们可以看到，我国的高校之中，清华大学以平均月薪8877元居榜首，北京大学以月薪8872元居第二位，两所高校的差距不大。这个只能反映出一个平均水平，还没有区分行业，城市等因素。我有一个叔叔在浙江大学毕业，起薪就是10000 ，工作地点在杭州，从事的是软件工程行业。
一个刚大学毕业普通的公务员工资待遇怎么样？
如实说，公务员也好，事业编也罢，他们的工资并不是很高，可以说与当地的经济发展挂钩，同时，与所在单位部门的属性类别有关。作为刚大学毕业就能顺利考入公务员系统，总体来说，恭喜你顺利通过考试各环节来到工作环节，可以说，公务员并不是市场上各种说辞般的神秘莫测，现实是公务员的工资福利待遇已经随着社会的发展和行业的需要，大多数都是公开透明可预测的，为什么说大多数，因为也有其他特殊部门有各种正当原因不便透露，在此不做赘述。
既然已经考进体制了，那么就要调整心态好好学习和工作，做人民的公仆。全心全意为人民服务，想把工作干好，还是要多点人民情怀和坚定信仰，同时自我升华和提升。如果还在观望考虑，那么需要提醒的是，公务员可能一方面意味着稳定，但另一方面工资确实不高你得有心理准备，同时，要扪心自问，如果是想发财致富，趁早悬崖勒马去社会打拼，如果真心想为人民服务干一番事业，那么也请有思想准备。
国防科技大学的分配到底怎么样？
我是岭南通衢，我来回答！国防科技大学是我国首屈一指的军校，也是全军唯一的985 211高校。每年为部队输送大量人才，也为部队科研创新做出突出贡献！那么国防科技大学的士官生毕业分配怎么样呢？我觉得可以分为以下几类！指挥生指的是传说中的九大书院，属于培养指挥军官的书院。一开始HKUST有发行权，分配的单位还可以。后来改革成了四加一，学生最后一次分配工作是在一加的那一年。HKUST不再有分销权，但分销权在一加的机构。14年改革前，由于这些机构没有形成系统的方式，分配普遍不是很科学！经过14年的改革，全部按成绩和排名分配，最终形成了科学系统的分配模式，也给了学生选择的机会。但是分配主要是在基层，大部分下到野战军。目前，对于大多数人来说，他们被分配到哪里仍然至关重要。大部分军官可能会在一个旅里度过接下来的十年二十年，最后转业或者独立。所以总体来说，国防科大是个好学校，只是没有毕业分配。第二类技术本科是指技术本科，即九院以外的院校。这些院校考研比例很高，但有将近一半的人上不了研究生，只能参加毕业分配。这些人不用加一个，分配权也在HKUST本身，肯定比其他院校公平！首先，在评分排名制度的执行上，HKUST是不打折扣的执行，考核是严格的事实。一旦作弊，直接开除。
