其实给领导打电话或者发微信请假并不合适，因为这样的请假就是传说中的通知式请假，是领导最反感的请假方式。我想谈谈我个人对农村学生休假的一些想法。至于那些认为领导不满意请假，从而故意找茬的，我只能说。有些制度程序不能简化，比如请假。
如何看待请假后领导还发微信让自己处理工作？
真的不值得大惊小怪。请假就不能处理些工作了吗？要知道很多公司的人力资源配置不可能是双份的，有的业务是专人跟踪，遇到请假期间，如果有业务联系，别人又没接手过，那抽点休息时间为工作也没什么大不了吧？如果一定把工作休息严格隔断的话，估计领导要重新评估你的工作安排了。积极解决工作问题也可以为自己加分。领导知道你请假，但是还发信息让处理工作，证明这项工作挺重要，而且他无法让别人完成。
这说明你的工作能力是无可取代的。如果积极的利用一点休息时间帮助领导解决工作问题，相信对以后的发展是有益的。如果确实无法工作，那么跟领导解释清楚就好。休息时间若是条件所限，无法进行工作开展，对领导作个沟通，相信领导会理解。至于那些认为是领导对请假不满，从而故意找茬的看法，我只能说你想多了。幻想把工作与私人时间严格分开这种好事，估计都是我们梦想中的职业吧？。
给领导请假，一般是打电话请假好还是发微信好？
给领导请假，其实打电话或者发微信都不妥当，因为这样的请假，就是传说中的通知式请假，是领导最反感的一种请假方式。首先，领导一般都比较忙，假如他在开会或者正在进行很重要的业务洽谈，这个时候你打电话要请假，合适不呢？显然不合适。那如果发微信呢？领导太忙没有及时回复同意，你直接走了，这算不算擅自离岗？其次，任何单位和公司，都会有自己的考勤管理办法，怎么请假或者请什么假，都有明确的规定。
在这种情况下，除非你是很紧急或者很短时间的请假，否则的话，建议你严格按制度办事，不要为难领导，也不要显得自己不懂事。再次，回到这个问题本身，如果给领导请假只能用微信或电话的话，怎么选择呢？我的建议是，先用微信正式报告请假，如果领导同意就算了，如果领导没有及时回复或者问你什么情况，那么就第一时间回电话过去给领导报告。
有些乡村学生在请假时，父母只是发个微信或者打个电话，没有正规履行请假手续，你怎么看？
关于乡村学生请假的事，我想谈谈个人的一些想法。我出生在乡村，而且是深山沟的一个小村子。我那候读书要走十二里的山路，而且必须在学校住宿，星期日的下午是一定要到达学校的。记得我读小学三年级时，有一个星期日的上午，我在山上打柴，爬在高树上砍树枝，不慎从树上摔下，小腿骨折了。爸爸把我背回家后，可我想到的不是疼，而是央求爸下午一定帮我到学校向老师请假，爸爸果然去了学校帮我请了假，可我爸在回家时天已黑了，摸着山路回家，我不知爸在路上经历了什么，我只看到爸爸满头的汗水和一身的泥，我不知怎的，泪水不自主地流了出来我那时经常想，学校离家近点，上下学请个假什么的多方便呀。
在社会高速发展、交通便利、信息网络发达的今天，人们获得了很多快乐。但是有些制度的手续是不能简化的，比如请假的手续等等。我认为一般情况下，无论是农村还是城市，学生家长都应该办理请假手续。学校有制度，就要执行。不然学校怎么教育学生？而且也方便学校整理，举报快，有据可查。当然，任何事物都有其特殊性。在危急情况下，必须有具体的内容或措施来解释或解决。这是人的本性。
