谢谢你的邀请。给富士康送劳务怎么样？可能有人会说，富士康的管理制度和用工制度对富士康不好。要知道，富士康是一家全球性企业，员工超过120万。感谢您给我机会回答这个问题。之前写过一篇关于富士康的文章，和很多人对富士康的印象是停留在代工厂不同。个人认为富士康现在是一家高科技企业。
深圳富士康工作怎么样？
作为富士康一名资深老油条分析一下现在的富士康，大家都知道富士康是做代工的主要订单就是苹果手机，现在的代工也不好做每年都要跟别的公司抢订单，说白了富士康一半的命运都掌握在苹果公司，苹果现在把订单都分散在好几个代工厂哪个工厂效率快品质好订单就分的多，当然现在几家代工厂还是富士康做的最好，但这种差距越来越小，富士康也早就意识到这一点所以一直想转型但均以失败告终，郭台铭知道要转型就需要人才所以现在大力招聘大学生，但是现在大学生到富士康来大部分都是一年就走了，这为什么了，大家有没有发现富士康120多万人，副总裁都一堆但都只知道个郭台铭，富士康的大事小事好像都是郭台铭亲自处理，说白了其他主管能力都不行那些副总裁都是第一批进富士康的只不过是年资老，二十年前随便一个人进富士康工作十年最少是个课长，但现在你进富士康工作十年大部分进去是什么样现在还是什么样，以前人少好混我们之前部门有个课长话都讲不清楚当个课长啥都搞不定，事情都是下面人做自己就是个摆设，现在富士康就是这样养老的人太多了!。
劳务派遣去富士康怎么样？
感谢邀请，劳务派遣去富士康怎么样？很高兴回答这个问题，如果想进富士康最好还是去厂门口直接应聘，因为厂门口应聘的是正式工，工资是厂里面发的，比较有保障。劳务派遣招的一般都是他们发工资，发工资的时候各种乱扣费，或者故意推脱，甚至拿不到工资。说一下我的经历吧，以前我也经过劳务派遣进了个厂做小时工，进厂的时候说好多少钱一个小时，然后我只做了半个月就辞职了，然后找劳务派遣的驻厂结工资，他就各种各样的理由拖着就是不给结工资，说财务回老家了让我等几天，过了几天我打了很多个电话，终于让我去结工资了，但是只能给我结百分之七十的工资，理由是没做满一个月，我也是无语了，我知道遇到黑中介了，本来想报警的，后来觉得工资也不多，所以就没跟他们计较了。
怎么评价富士康？
感谢有机会回答这个问题，之前写过一篇关于富士康的文章，区别于很多人对于富士康的印象停留在代加工工厂不同，个人觉得富士康如今倒是一家高新技术企业。借此机会简单谈谈我的观察。富士康起家于代加工业务不假，但是其本身具有高科技公司的一切特质相信很多朋友都知道富士康是一家代加工企业，简单来说就是为苹果的手机电脑，戴尔的电脑，惠普的电脑，INTEL的主板等等做加工制造，可以说是制造业的生产阶段。
有数据显示，富士康的有超过60%的业务来自于代加工，足以说明代加工业务至今对于富士康也起着重要的作用。但是简单说富士康是一家代加工企业，个人觉得是有失偏颇的。第一其每年的专利数量，足以说明其是一家高科技公司。数据显示截至2017年底，集团全球专利申请已累计146200件大陆申请54600件，核准量达到83600件大陆核准29900件。
要知道我国手机制造商华为截止2017年底的获得累计专利授权也就不过74307件，可以说富士康的专利数比华为还要多。第二富士康在纳米科技热传技术纳米级量测技术无线网络技术绿色环保科技CAD/CAE技术光学镀膜技术超精密复合/纳米级加工技术SMT技术网络芯片设计技术云端科技e供应链技术等核心技术方面国内是领先的。
前段时间的中兴门事件大家应该还记忆犹新，其核心就是芯片的研发。说白了，国内半导体产业不发达，富士康在国内半导体等多个领域可以说是佼佼者。第三，如果能在代工领域做到世界第一，让苹果、微软、戴尔等公司找不到替代者，无疑说明了富士康的伟大。有报道称，为了减少对富士康的依赖，苹果曾寻找其他公司代工，但结果是在生产效率和质量上与富士康存在巨大差距。
