看到这里，如果你又说要经营互联网，那就是一个没有意义的说法。应该是行业运营细分方向，比如电商平台的活动运营，ugc短视频社区的内容运营等等。同样，你从知乎的内容运营跳槽到知乎的用户运营也不是那么容易的，因为用户运营和内容运营体系有很大的区别。
如何做好运营？大学生如何找到自己适合做哪方面的运营？运营都有哪几个分类？
2017年我大学毕业了，非常艰辛的在毕业答辩之前，拿到了一家公司的运营岗实习offer。文末有福利放送呦！当时我对运营的理解只能说是懵懵懂懂，恍恍惚惚。虽然大三大四看过学过一些课程，但是没有足够的实习经历，尤其是没有大公司实习经历，导致最终对运营这个岗位的工作一知半解。可能会有很多同学和我类似，听过一堆概念理论课程，但仍然对于运营不够清楚，对于接下来的求职方向不清楚，所以抱着交流的心态，和朋友们分享一下，我大半年的工作心得，为朋友们毕业后找工作提供些建议。
1做技术和产品的同学都说运营是打杂的，其实运营的工作真的挺杂的。杂不是一个贬义词，杂=广，需要什么都了解一些，但又很难什么都精通。有的运营手段是在钻空子，上不了台面，有的策略又是在增长黑客反复的测试后，通过数据得来的科学的结果有的像是在做客服，而且是全天在线的那种，有的是对接RDPM，对产品最终的数据负责的工作。
同样都是运营，工作内容简直相差十万八千里。有人强行总结出运营有11大体系，18种岗位等等。。。从3个维度来说一下，我对杂的理解。每一个运营岗位都可以从行业公司规模运营细分方向3个维度来分解，然后再判断这个岗位是否适合自己。第一个维度目标公司所在的行业。人们常说互联网行业这个词汇，但其实互联网是一项技术，原来的实体企业可以利用这门技术更高效的整合资源，提高生产力，但实体企业所在的行业，并不会因为加入了互联网技术而产生本质的变化。
很多互联网公司做的都是垂直细分的行业领域，比如雪球金融小红书美妆多看阅读文化懂车帝汽车懂球帝体育等等。用户量级更大产品，比如腾讯系网易系头条系产品等虽然涉及的行业领域广泛，但每个垂直行业领域都由专门的运营人员负责，而非一个运营负责全部领域。细分领域的知识是工作时的背景知识，运营理论是业务技巧，二者相辅相成。
工作中，是要在掌握公司业务的情况下，才能做好运营。所以朋友们要意识到，并不是学会了运营知识之后，BATTMDOTA这些互联网公司就可以随便选一个喜欢的加入，因为这些大厂内部也分不同的业务线，还是要结合自己擅长的行业领域去投递简历。第二个维度公司的规模。初创型公司对运营的类别分的并不是太细，每天会涉及很多类型的工作，更容易产生打杂的感觉。
成熟的公司对岗位职能区分的极其细致，每天都有相对固定且重复的工作内容，更容易产生搬砖的感觉。比较常见的就是，小公司招聘的产品运营岗位，就是需要有一个人啥都至少会点儿，啥都能干，还能把产品养活起来，所以是产品运营了，其实做的就是杂活。越大的公司，对岗位职能分的越细，做起来也越专业，越系统。因为需要在一个细分的岗位上做出高度，所以会比较少涉及其他的运营工作，这对个人的成长也有一定的局限。
对于刚毕业的学生，各方面都存在很大的成长空间，而初创型公司一般不能给你提供快速成长的环境，所以，建议朋友们尽量去较成熟的公司工作。第三个维度运营的细分方向。因为不同的细分方向对求职者的要求的技能点不同，成长路径也有差别，所以需要提前想清楚。比如活动运营，你要明白这岗位是做活动的，内容运营你要明白这岗位是做内容的，用户运营，你要明白这岗位是做客服的，啊呸，是做用户活跃留存的。
很多文章和书籍都已经详细讲过运营的分类，我就不去骗别人了。朋友们会根据运营的细分方向和前两个维度来确定自己喜欢的仓位。这种运营理念就是一个大坑。在网上看到一篇关于运营的文章，你觉得这份工作很有意思，但是到了工作岗位，很可能是另一番模样。你说那你就傻了。所以一定要想好自己适合哪个行业、公司、运营。
