中兴的加班比较少，华为的加班费比中兴好很多。研究生工资起点普遍较高。如果你是c9大学毕业，你的工资比普通大学高。中兴和华为的薪资差距不大，但中兴的工作强度更低。显然中兴性价比更高。在业内，很多公司喜欢华为的员工，因为一方面华为的工作强度比较大，华为员工的抗压能力比较好；另一方面，华为员工的技术能力比较强，可以更好地满足用人单位的业务需求。
烽火中兴华为哪个好？
华为作为民营科技企业，在较短时间内，异军突起，成为5G行业的佼佼者，令美国政府侧目，胆寒，以举国之力打压，并联合西方国家进行围剿。可见，华为的科技力量是举有颠覆性的，是具有划时代的，按其世界影响力来讲，第一。除其科技势力外，其管理能力，企业文化，拓张能力等方面都是首屈一指的。是中国最牛品牌。中兴是国企，其科技势力，也很强，有很多专利，是适应国家发展需要的，其世界竞争力也较强也是美国打压对象，其适应性相对华为差些。
应届生去中兴和华为公司，哪个对以后的发展好？
不请自来。中兴和华为都是国内国际领先的通讯设备制造公司，但就目前的发展来看，显然华为要比中兴好的多，尤其在终端方面两者已经完全不是一个级别，华为在国内国际终端市场都是风光无限。就应届毕业生来说，我觉得本科生和研究生应该区分来看。对于应届本科生，我建议选择华为。理由如下1能力提升，就业方面本科生相对于研究生存在劣势，自身能力提高很重要。
就能力提升来说，华为的狼性文化显然更有利于提高个人能力，相比中兴，华为有更多得到锻炼的机会。2工资福利，本科生工资普遍比研究生要低，相比较来看，华为的工资还有以后的分红都比中兴要高，比较高的工资起点对于以后发展还是很重要的。3加班强度，华为的加班强度显然是要高于中兴的，对于本科生来说如果你能适应了华为的加班强度，那么你以后跳槽到任何一个公司加班都不是问题。
中兴的加班则相对较少，而且华为加班待遇也比中兴要好的多。对于研究生，可以结合自身实际进行选择，具体如下1研究生工资起点一般比较高，如果你是c9高校研究生毕业，工资相比普通学校还要高一些，中兴华为的工资差别并不大，而中兴工作强度还要低一些，显然中兴性价比更高。2工作压力承受能力，经过三年研究生生活，很多研究生都经历了导师的洗礼，对于加班深恶痛绝，如果你还能承受这个压力，那么华为显然是更好的选择，如果你对此已经十分厌恶，那么中兴也可以作为一个选择。
211硕士研究生拿到中兴和华为的offer,去哪个好呢？
先说结论建议选择华为。之所以建议你选择华为公司，是因为以下原因第一，从企业的整体发展来看，华为优于中兴。多年前，国内通信企业有四大巨头，分别是巨龙大唐中兴华为，业界简称巨大中华。多年后，这四家通信企业变化非常大，其中的巨龙大唐早早就衰落了，只剩下华为和中兴越来越好。但是，2018年，中兴因为芯片门事件，企业的元气被大伤，原来与华为还有一争的实力也被大大削弱。
所以，现在的通信设备制造商之中，惟有华为一枝独秀，无论是经营规模，还是利润增长，亦或是产业创新上，华为都是一路向前，走出了一条独具特色的道路。哪怕今年因为5G被欧美国家打压，华为的经营发展总体上还是保持非常好的增长态势，而且，华为创始人早在多年前就预料到今天的锁喉问题，而未雨绸缪的备胎计划，更是凸显了华为公司的战略成功。
因此，从就业的角度来看，选择欣欣向荣的公司，绝对比选择艰难跋涉的公司更好，而华为正是这样一家有战略有态度有未来的企业，所以，选择华为更好。第二，从薪酬水平来看，华为的薪酬水平更高一些。从薪酬待遇上来看，哪怕中兴公司在没有经历2018年芯片门事件之前，相同职位的薪酬，华为公司也是略胜中兴公司一筹的。
目前因为中兴通讯经营上的诸多问题，出现了薪酬下降的情况。所以选择华为可能会更累，但是薪资水平肯定会更高。第三，从专业能力提升的角度来说，选择华为对你的专业技能更有帮助。作为职场人士，既要看当下，也要看长远，而职场中每个人最重要的职业能力，就是他们赖以谋生的关键技能。由此看来，华为的创新步伐远远快于中兴。
