现在是网络时代，很多人都在通过招聘网站找工作。如果没有互联网，现在找工作真的很难。希望你能找到一份满意的工作。工作经验是在总结以往工作的基础上可以获得的，对今后类似工作具有普遍应用价值的方式方法。很多人把工作经验误认为工作经验。只有工作经验，没有成功，总结的是工作经验，而不是工作经验。
网上找工作靠谱吗？
靠谱。现在是互联网时代，很多人找工作都是通过招聘网站进行的。大部分企业发布招聘启事，也都是通过各大招聘网站。三年前我毕业的时候就是通过智联招聘发布的简历，然后找您意向的企业进行投递，如果您比较符合该企业的用人要求，公司的人事会邀请您去面试。如果没有互联网，现在找工作还真的困难，希望您能找到满意的工作。
大家好，没有工作经验的，现在应该怎么找工作呢？
#职场达人练成记##我要上头条#从你提出的问题可以看出，你是一个职场新人。当你对工作经验的概念有了深入的分析和正确的理解之后，就会明白，没有工作经验也不影响你对工作的选择。让我们来分析一下:一是工作经历，不等于工作经验。经验，是对成功事实的归纳总结。工作经验就是在总结以往工作的基础上，所获得的对未来从事类似工作具有普遍应用价值的方式方法。
有成功事实的工作经历才谈得上工作经验。只有工作经历，没有成功事实所总结出来的是工作教训，而不是工作经验。很多人误把工作经历当做工作经验。比如，一个频繁跳槽的人，在几年的时间里换过了几份以至十几份工作，只能说明他有工作经历，并不能称其为有工作经验。如果谈到经验，也只能说是具有跳槽的经验。我们没有说跳槽有什么不对，那是自己的一个选择，是为了走向更好。
但工作经验的获得，一定是要经历几年或相当长时间的一个工作过程。由此看来，你因没有工作经历而没有工作经验是很正常的一种情况，而那些有工作经历的人，也未见得就有工作经验。二是你虽然没有工作经验，但在新的岗位上未见得不如那些有工作经验的人。1由于对工作经验的理解不同，很多人自己认为的工作经验，并非都是真正的工作经验。
甚至有的，还不把教训当作经验，周而复始地在继续实践着。所以，他们把自己的所谓工作经验搬到新的岗位，未见能收到很好的效果。2作为打工族来说，你即便获得了一些工作经验，也未必适合于新的岗位。在职场上，不同的工作性质工作环境和工作岗位，工作经验的含义也是不同的。即使是一个完全相同的工作性质，因有人为因素，也会有所差异。
因此，只有持续在一个工作环境中长时间的工作，所积累的经验才是有效的工作经验。在过往工作中积累的工作经验，也未见得适用于新的岗位。3工作经历比较多的人容易自以为是，有时反而会影响接受新方法新事物。属于操作性比较强的熟练工种和技术性工作，如果拥有工作经验是具有相应优势的。但如果是需要创造性开拓新的工作，对于没有工作经验的人来说则更具优势。
这就像我们要画一幅画，是选择一张纸质报纸，还是选择一张白纸呢。显然，一张白纸才容易绘出自己理想的画卷。同样道理，在这类工作中，你没有工作经历就没有固定的框框，反而容易做得更好。三是你对工作的选择，没有必要担心缺乏工作经验的问题。从上面的分析中，我们可以得知，所谓的工作经验，都是相对的。与你选择做什么工作，没有必然联系。
你完全可以抛开没有工作经验的烦恼，从自己的实际情况出发，选择一份自己热爱的、有相应优势的、能充分发挥自己专业特长的工作。事实上，很多公司都欢迎像你这样没有工作经验的新人。相对于换了很多公司的人，没有或者很少有跳槽经历的人更简单，更听话，更有培养价值。至于工作经验，只要你在一家公司工作过一段时间，自然会获得有价值的、实际的工作经验。
