好的互联网公司不多，而且主要集中在一线城市，所以很多想从事这个行业的毕业生不得不背井离乡，去追逐自己的梦想。在他们很多人看来，互联网公司的节奏太快，压力太大，太自由的工作氛围是他们无法认同的。在他们眼里，国企给人的印象可能就是墨守成规，制度严格，发展空间不大。他们可以在互联网公司一年领导部门，但在国企几乎很难。
互联网公司加班多，为什么还有那么多人背井离乡去上班？如果有一份老家的国企工作，该怎么选？
每个人的喜好不一样，每个人的追求不一样。有的人追求发展机遇发展平台，有的人追求高薪高回报，有的人就是想做自己喜欢做的事情，也有的人就是想以家庭生活为主，安安稳稳的度过一生。不能去单纯的评价每种选择的好与坏，只是每个人都有他选择的理由。随着时代的发展，互联网行业应该是时下最火也是就业前景最广阔的行业之一，再加上互联网行业工作氛围年轻自由，按能力说话，因此也深受年轻群体的喜欢。
但是好的互联网公司并不多，而且主要集中在一线城市，因此很多想从事这个行业的毕业生不得不背井离乡，追寻梦想。虽然加班多，但是机遇也多，只要有能力，都能换来不错的收入。而且只要有过知名企业的工作背景，再想跳槽到其他公司或者自己创业都是相对更容易的。在职前菌看来，这些人选择的是未来，自己的未来，还有时代的未来。
在他们眼里，国有企业的印象可能是墨守成规，体制森严，发展空间也很小，在互联网公司1年就可以做到部门的领导，但是在国有企业几乎是很难的。菌菌身边也有很多朋友毕业后选择回老家，在国企或者考公务员，稳稳当当，到了该结婚的年龄就结婚，该生孩子的年龄就生孩子，没有什么工作压力，工作内容大多都是重复而单一的，但是他们中间有很多人也很知足，只要一家人和和美美在一起就比什么都好，虽然不像互联网公司那样竞争激烈，但是他们能通过自己的能力在自己的岗位上发光发热，参加一些集体活动，甚至是代表公司参加一些公益项目，这些对他们来说也都是很有成就感的事情。
在他们很多人眼里，互联网公司节奏太快压力太大，太过自由的工作氛围也是他们所不能认同的。想到小时候经常听的一个很经典的故事，狐狸与仙鹤。狐狸和仙鹤都邀请彼此去自己家里吃饭，狐狸的嘴是扁的，仙鹤的嘴是尖的，他们到了对方家里都适应不了对方的餐具。职场其实也是一样的，每个人都有不同的性格不同的家庭环境，因此每个人会有不同的梦想，不同的工作需求。
为什么制造业不提996？
制造业的一线工人早就习惯了996，像制造厂的饼干厂这样的企业一线工人的工资大部分都是计件工资。在达到产量目标值和保证质量的前提下，采用计件工资可以激发一线工人的积极性，劳动效率也得到了很大的提高。而且工人在减员增效加薪的口号下，愿意延长工作时间。比如某股票生产车间5班的肠线用鸡肠处理，工人自觉每天工作15小时左右，远远超过96。
