我是一个普通公民。他走不走对我没有任何影响。如果有一个影响的话，那我看不到阿里在他70岁甚至80岁之前执掌阿里会是什么样子。我是财经领域的创作者，对企业和经济研究也很感兴趣。我很想知道。我自己都不相信。我该如何说服我的客户？
为什么卫哲离开阿里那么久了，还在讲阿里的文化和管理？
假设，他不讲阿里，那他讲什么？人家采访你，你现在有什么成就？没有。那只能讲阿里。好汉不提当年勇，可是你现在没成绩呀！没办法，只能又讲当年。假设，现在孙彤宇出来讲那他现在就可以讲拼多多。他就不用一直讲阿里。因为孙彤宇有资本。他现在有更加吸引人的东西讲。为什么讲文化和管理？不然讲什么呢？美化自己，是本能，没人愿意说自己不好。
要是向张勇这样，还能吹嘘自己all in 无线。吹捧一下自己的业绩。卫哲总不能揭自己的短吧。只能讲文化和管理了。敬酒，都是敬有钱人至于有人说阿里好厉害，出去的都说阿里的文化管理好。这是因为它成功了，它做的很大。你难道还说它不好吗？根源在于阿里很成功。但是成功，有很多因素，不止文化和管理。如果它的文化和管理真的很牛逼。
你为什么选择离开BAT(百度，阿里，腾讯)一类的巨头互联网公司？
欢迎在点击右上角关注太平洋电脑网，不定时放送福利哦。毕竟不同的人又不一样的追求。百度，阿里，腾讯虽然是待遇好，薪资也高，而且说出去还挺有面子。但是有一些人想去做产品，然后被分配到做技术有一些想做营销的，被分配到运营。竟然得到的职位不一样，那就不如辞职去做自己想做的事情咯。一线互联网都是在大城市，百度在北京阿里在杭州腾讯在深圳，不少朋友感觉时候到了，就应该回家了。
回去自己的小城市虽然没有大城市那样的条件，但是能够照顾爸妈，说自己熟悉的方言，也是好事来的。一线大厂虽然待遇好，但是工作也繁重，加班也多。很多朋友觉得生活除了工作还需要一点其他的东西，所以就辞职，找一份简单一点的工作。待遇不高，但是属于自己的时间比较多。还有，一部分朋友是出来创业的，争取做自己的一番事业。
为什么自马云离开后，阿里巴巴问题频现？
因为灵魂没有了。马云是阿里巴巴的灵魂人物，也是定海神针，马云在，阿里巴巴的精神在，马云走，阿里巴巴的精神烟飞云散了。可见马云的重要性。这也说明了一个道理，我们是靠人治，而不是靠制度管治。如阿里巴巴制定好一套完整的管理制度，也不至于阿里受害员工出事后十天，阿里高层才发声。难道阿里没有规章制度吗？或者是名存实亡吗？阿里巴巴问题频出根子就在马云离开阿里巴巴之前，没有一套完整的阿里巴巴管治方案，原以为简单交班就可以，岂知里面盘根错节千丝万缕，整个阿里巴巴管理制度形同虚设，如入无人之境，这样的阿里巴巴不出问题才怪了？综上所述，马云离开阿里巴巴问题频现就证实了一个问题。
马云离开阿里，对你有什么影响？
马云离开对我没有任何影响！我一个小老百姓，他的离开与否对我没有任何的影响，如果非要说一个影响，那么就是我没能看到他如果执掌阿里到70岁甚至80岁的时候，阿里会是什么样子，我是从事财经领域的创造者，我对企业和经济研究也很感兴趣，我很想知道任何一个人都是有时代局限性的，无法一直保持巅峰和正确！不知道这句话在马云身上是否会验证，因为马云带领阿里创造了太多的奇迹，这么厉害的一个人，如果一直执掌阿里，30年后的阿里是否还有今日的地位！因为阿里是科技型企业，科技企业和传统领域最大的差别就是技术迭代太快了，竞争太激烈，不知道什么时候就被一个创新者给干掉了。
李嘉诚执掌长江几十年，直到90岁。当时长江的核心业务是地产港口、气电等传统领域。他面临的技术挑战很少，更多的是资金的使用和各种关系的控制协调。当然，他的企业管理能力也非常突出。巴菲特也90岁了。伯克希尔执掌创造了奇迹，但大部分投资都在传统企业。面对过去20年科技企业的发展，巴菲特已经错失良机。即使他后来买了苹果的股份，苹果也已经过了高速发展的阶段，到了成熟甚至衰落的时候了。
