领导强制关注微信号转发朋友圈有几个出发点。如果公司能让员工骄傲，员工自然会主动在朋友圈转发，在朋友圈建群，把同事放在公司里。发送好友时，群组将可见；2.把生活号和工作号分开。对于这种老板，我也必须对他说的话嗤之以鼻。你可以建议我为什么要强制发朋友。很多人遇到这样的事情只是表现出无奈。我来分享一下如何理性应对，即发送好友，不打扰除公司外的私人空间人员。你的困惑可以直接通过微信自带的功能解决。
人为什么要发朋友圈？
朋友圈是记载我们现在时光美好或者痛苦的一个很好的载体，当有一日，回头去看自己的朋友圈时，也许会激起曾经的回忆。这是我看过的一段话，我想能很好的说明发朋友圈的意义！其实，我们发状态传照片，不是为了告诉谁，我吃什么了，做什么了，和谁在一起，更不是要得瑟给谁看，而是有一天自己真的老了，搬着凳子无事可做晒太阳的时候，能拿出自己的流水式日记看一看，回忆一下那年那月，和朋友在一起的点点滴滴，自己年轻时的容颜证明这个世界我来过，而且活的真实而精彩。
面对老板强制要求员工转发朋友圈，如何理智应对？
对于这种老板，说的难听一定我也是嗤之以鼻的，你可以建议，为什么要强制我发朋友圈，很多人遇到这种事只是表示无奈，我来分享下如何理智应，即发了朋友圈，又不打扰除公司外的私人空间人员，直接通过微信自带的功能一定能解决你的困惑，首先，登录个人微信app，在此之前，请在登录页最下面菜单中“通讯录”中点击“标签”，右上角“新建”把你公司的同事老板所有人，加入到一个标签中，可命名为，如图中：B工作2，然后保存。
其次，我来具体演示一下，当你的老板让你转发有关公司信息的到你的朋友圈时的操作，打开朋友圈，点击右上角的相机图标，打开，输入文字内容，此处仅仅是举例，具体发布内容不受影响，在下面的“谁可以看”这里，点击打开，一般情况下是默认“公开”状态，这里选择第三个“部分可见”，选中后，发现里面出现了，刚才你新建的标签，在前面的四方框中打钩，然后再点右上角的“完成”按钮，回到需要发布的内容页面，可以看到，这条老板强制要求发布的内容，也只有你的老板和同事可以看到，朋友圈的其他人都看不到你的这条内容，
领导强制员工关注微信公众号并转发朋友圈，你反感吗？
领导强制关注微信号并转发朋友圈首先有几个出发点：第一，领导是为公司考虑。说明领导的出发点还是为了公事，不是为了一己私利，第二，强制关注转发，说明目前公司的公众号运行不是特别良好，所以领导才有这样的压力和焦虑。第三，领导的本意其实并不仅仅是让公司员工关注微信号并转发，他的出发点，还是为了扩大公司公众号的影响力，
强制让员工转发公司朋友圈，不发扣话补，这种行为正常吗？
我之前一家公司，就这样要求的。是一家家装公司，在公司有促销活动的时候，要求员工将公司的促销广告、H5推广内容，全部发朋友圈，并且有专人检查，没有发的会通报罚款，确实很反感这种情况，尤其是我本身就不怎么发朋友圈，别人打开后看到的全是广告。但是在别人的地盘上，规则是别人定的，要么服从、要么退出，如果确实不得不这样，给你两个方法：1、设置朋友圈分组，把公司同事放到里面，发朋友圈时，设置分组可见；2、把生活号和工作号分开。
公司强制员工在自己的朋友圈转发公司的一些宣传新闻，是否合适？
我觉得公司可以提倡员工转发，但不要强求。如果公司能让员工骄傲，员工自然会主动在朋友圈转发。如果员工对公司不满，强迫他发朋友，他会更加反感。这是适得其反的。最近几年，我们公司做了很多动作，比如收购一家公司，赞助一项体育赛事等等。我们公司的员工经常主动转发公司的这类消息。我们多么自豪！主动把自己认可的各种关系归结为“我”的一部分，这是人之常情。
