富士康在美国建厂有很多考虑，综合回报率不一定比在中国建厂低。郭台铭在美国威斯康星州建立了一家液晶面板厂。当地政府承诺在未来15年给予富士康高达30亿美元的免税和补贴激励，为期15年。富士康决定在美国建设世界一流的工厂，可以避免未来美国进口商品的高关税，保持富士康对苹果等美国品牌的吸引力。
富士康后，亚马逊取消在美国建设新总部计划，还会有人去投资吗？
不管有没有取消，这都取决于世界经济对美国的看法。特朗普时代的美国并不能给投资者带来安全感，特朗普上台以来，关于美国我们听到的最多的词莫过于：美国优先。不管是联合国还是WTO，特朗普领导下的美国都是任性而为，唯我独尊，合同，协议随时签随时撕。这是非常致命的，作为总统，特朗普缺乏严谨和契约精神。这使得投资者不敢贸然进入美国市场，风险太高，
富士康在美国建厂，现在情况如何？
众所周知，美国为了重振制造业，创造就业岗位，去年开始就不断喊话各行业巨头回到美国建厂，就连苹果手机著名的代工厂之一——鸿海集团，也被美国盯上。3月18日，鸿海宣布，公司在美国威斯康星州的新厂将在明年底之前开始投产，据悉，按照鸿海原先计划，威州新厂将生产用于电视、其他消费型或专业产品的先进大屏幕显示器。
鸿海后来宣布，将改为兴建较小型的第六代液晶显示器（LCD）面板厂，知情人士透露，鸿海集团信心满满地在美国建厂，最后却发现美国的工人储备不多，根本招不到工人。此外，富士康此前曾作出承诺，富士康美国厂员工的平均月薪将达到4500美元，这比美国3500美元的平均月薪还要高，几乎是中国工人工资的6倍，这样一来，富士康根本不敢把“工资太高”的项目留在美国。
面对鸿海集团这一临时变卦，美国虽心有不甘，却也有些无可奈何，数据显示，1月美国雇主统计就业人数接近760万，接近去年11月创下的历史新高。好景不长，2月美国劳工部报告就显示，美国就业市场上的空缺岗位已多出失业人数100万个，这意味着富士康在美国就业市场的“人才争夺战”将会异常激烈，2月18日，富士康在中国郑州厂启动新一轮招工，招募人数约5万名，根据内部工人透露，主要是因拿到华为的订单，外界推测，鸿海可能是取得华为新一代旗舰机P30。
富士康取消在美国建厂，却斥巨资在印度扩建，内地工厂会受影响吗？
富士康并没有完全取消在美国建厂的计划，但是很明显郭台铭对美国营商环境的判断出现了一些偏差，在美国威斯康辛州建设一个世界级工厂的计划肯定要进行大的调整，至于他们在印度扩建工厂，还是刚刚启动，至于后面会遇到怎样的问题，现在还不好说。富士康同时在美国和印度进行大规模的投资，主要还是要应对美国主动挑起贸易摩擦以及国内制造成本不断上升的影响，
首先，郭台铭可能已经做出了判断，美国主动挑起贸易冲突会是一个长期的过程，不是一两轮贸易谈判就能够彻底解决的。富士康决定在美国建设一个世界级的工厂，将来可以规避美国进口的高关税，维持富士康对苹果等美国品牌代工的吸引力，第二，则是应对国内制造业成本不断上升的影响。国内相当于东南亚和印度的主要优势是产业配套完善，工人的熟练程度和素质相对较高，不利因素则是国内工人的平均工资已经数倍于东南亚国家和印度等后来者，
一方面，富士康正在建设机器人生产线；另一方面，它也将目光投向东南亚和印度，以保持其低OEM成本。此外，现阶段莫迪正在积极推动印度制造业的发展。印度给富士康这样的大型制造企业非常优惠的条件，也是富士康进入印度的好机会。当然，印度也采取了软硬兼施的方式，除了积极吸引富士康这样的大型制造企业落户印度。自2018年以来，印度还对进口工业品征收高额关税。包括华为和小米在内的国内品牌有意将生产线转移到印度，供应印度市场。
