做老板，有钱就成全了你实现财富自由的初衷。那么，问题来了，朱为什么拒绝出任广东男篮主教练？想当老板的人不一定能当老板，但想当老板的人一定要当老板。当老板选择一条实现自己财务和业务能力的路径时，就是一个工作问题。当了领导，工资太高，去不了。第一，一定要注意安全。一旦安全成问题，恐怕一切成绩都无从谈起。
人为什么要创业当老板？
创业当老板，圆自己的梦想无可厚非，这是走自己选择的道路。创业当老板也是符合万众创业的潮流的，创业当老板有原因如下：第一，渴望财富自由。学过政治课的都知道，劳动者的剩余价值为老板的企业活力注入了利润源泉，当老板，有钱会完成自己实现财富自由的初衷。第二，想当老板的人不一定能成为老板，但当老板的人必须是想当老板的人，
这些人，往往具有清晰的目标和强大的意志以及果断的行动力。当老板是选择了一条实现自己财商能力的路径，第三，当老板可以更好的实现自己的意志，把自己的观点融入到企业的建设中，让员工贯彻执行自己的公司经营理念，所以，当老板也是一件具有成就感的事。第四，当老板可以让更多的人依赖您的力量就业，不仅如此，也为国家建设履行了缴税义务，从而为新时代特色社会主义建设贡献力量，
有人说当校长责任大又辛苦，为什么还有人想当校长？
在当今的社会，校长责任重大。第一要抓安全，一旦安全问题，恐怕一切成绩都免谈，第二要抓成绩，如果一个初中没有考上重点高中的学生，一个高中没有考上名牌大学的学生，恐怕社会舆论也要把学校压垮，对将来学校的可持续性发展也会产生不良影响。第三还要抓德育，如果学生不讲礼仪、打架成风、秩序混乱，教学成绩也很难保证，社会口碑也会大跌，哪个家长愿把孩子送到这样的学校？因此，学校的各方面管理都得到位，要办出特色，办出水平，方能得到上级跟社会的认可，
过去学校实行校长负责制，校长权力很大；现在的校长权力有限。学校的好多决策都要受到各种规定和上级教育主管部门的制约，学校采购一桌一椅恐怕也得需要上级审批。学校一方面要抓成绩，一方面还得贯彻“减负”，教师严禁办班，严禁有偿补课，严禁滥订、滥发各种资料；各种学习，各种培训，各种评比，没有一定能力的校长恐怕也很难应付，
这就像《围城》里所说的：一座围城，城外的人想进去，城里的人想出来。现在的校长恐难享受过去的荣光，想摆脱岗位的有之；即使身在其位，是否仍有一颗进取之心？但，好歹校长也是个官儿，不在其位者仍将校长之位视为“交椅”一把，特别是更多的年轻人仍向往之，追求之。此乃不为其政，不知其难也，不可否认，同为校长，大校与小校、初等学校与高等学校、名校与普通学校是有区别的。
为什么感觉事业单位很多人想要当领导？
不知道你怎么想的？为什么会有那样的感觉？首先，无论从事哪一个行业，只要你做了这份工做，都希望自己可以走向领导岗位，这样，一方面是对自己工作能力的认可，另一方面，也算是成功的一种标志（至少是相对自己的同层次人员），我想没有人不渴望成功吧，也没有人不渴望他人的认可吧，其次，就是工作问题，当了领导工资高不到那里去？你看看一个一般工作人员和领导工资的差距，就知道有多大了，再者说来，即使高的不太多，那还是高。
有人专业能力强，却不适合当领导，为什么？
谢邀！这个话题，本人认为，一名合适的领导，是在一定条件下，指引和影响个人或组织，实现某种目标的行动过程，也就是领导是有格局的人。所谓格局就是指一个人的眼光、胸襟、胆识、心里素质的内在布局，众上所言，当好领导是一门艺术，不仅是专业能力强，从而能把实施指引和影响他人换句话说，光有专业能力，其他方面跟不上也就只能做接受指引和影响的人。
为什么朱拒绝出任广东队主教练而选择出任总经理？
