现在三四十岁的员工还有近30年的时间留在格力直到退休。今年上半年，有消息称马云在杭州建了380套福利院。所有在阿里工作满三年，实际在杭州工作，在杭州无房的P8/M3级别及以上员工都是紫飞宇。这是董小姐对在格力为青春打拼的员工的回报，也是对已经和将要挖走格力员工的企业的反击。
“要让格力8万员工，每人都有两房一厅的房子”，格力的利润能负担的起吗？
作者：子非鱼这是董小姐对在格力兢兢业业付出青春的员工给予的回报，也是对已经和准备挖走格力员工企业的回击。功利的时代里，或许有人根本不相信她说的话，说她炒作，说她作秀，但能为每一位把一生都奉献给格力的员工提供一套两居室的房子，这样的作秀，我们求之不得。这些年我们见过太多割韭菜、薅羊毛的房企，在觥筹交错地庆贺销售额突破了多少多少千亿。
也见过一些企业为了争夺消费者口袋中的钱，不顾一切开发游戏。大多数企业都是打着为社会做贡献的幌子，去薅消费者的羊毛。很少能有企业真的为社会，为自己的员工考虑。在如今房价高企、利益至上的时代里，董小姐这番言论，就是空谷足音。是这个时代里最霸气的承诺，那些只会薅羊毛的开发商，摸着良性颤抖吧。其实不止是格力，阿里巴巴的马云，也为自己的员工送福利房，内部价出售是市场价的60%。
今年上半年就有消息说马云在杭州建了380套福利房，凡是符合在阿里工作满三年且实际工作地点在杭州，且在杭州没有住房的P8/M3及以上层级员工。与阿里相比，格力更霸气，直接白送。去年底，董明珠宣布将对全体员工每月加薪1000元，格力现正在与珠海银隆合作，未来还会给员工送汽车。董明珠之所以有这样的魄力和情怀，是基于背后格力自身的强大实力。
格力集团1985年3月成立于珠海，在董明珠的手中，经过多年的发展，成为中国实力最强的企业集团之一，其产品包括家用空调、中央空调、空气能热水器、TOSOT生活电器、晶弘冰箱等，是中国向海外输出品牌的代表性实干企业。二十多年前，中国每家每户的电器，不是松下、东芝就是索尼，我们自己没有一件拿得出手的品牌。再看看如今，我们的空调是格力的，冰箱是海尔的，洗衣机是美的的，中国民族品牌用实力击退了入侵的外国品牌，时至，海尔、格力、美的基本上组建了中国电器行业三巨头。
2017年9月10日，中国企业联合会、中国企业家协会发布了“2017中国企业500强”名单，海尔、美的、格力、TCL、长虹、海信、奥克斯和创维等8家家电企业上榜。2017年跨年夜，罗振宇在他的跨年沿江中说到，一战后英国向世界输出了立顿、威士忌这样的品牌，二战后美国向世界输出了麦当劳、肯德基，日本输出了索尼、松下、东芝。
今天轮到中国，腾讯、阿里、京东、百度、华为、小米、vivo、OPPO、海尔、美的、格力等品牌正向全球输出。根据韩国电子信息通信产业振兴会5日发布的《家电产业现状和展望报告书》，今年主要家电产品的全球生产量为75284万台，预计同比去年增加1.7%。从国别看，中国制造的产品多达42318万台，占总体的56.2%。
中国家电占全球市场一半以上。我们的技术确实还不如欧美日，正因如此我们才更需要努力。如果没有这些企业的努力，名族复兴永远只是个梦，你家里的电器依然是别国品牌，更别说输出自己的品牌和文化。中国实现民族复兴，需要的就是华为、美的、格力、海尔这样企业，而不是依靠有多少千亿的房产销售额。市场也同样给予了这些良性企业会亏。
格力电器股价走势令人欣慰的是，越来越多的实干家主动承担起推动社会发展的责任。一个企业的成功，主要取决于掌舵人的思维和情怀。董明珠说:“我不想有多少财富。我在想，如果真的能带好我们的人，为这个社会做点贡献，我会觉得特别有价值。”手机巨头华为能在短短几年内超越苹果，并在今年第三季度成为全球第二高的手机品牌，仅次于三星，与任的企业管理方式有很大关系。
