我还是建议先走先易后难的路线比较好。如果一开始没有经验，那就从相对简单轻松的销售行业或岗位开始，比如业务、销售助理、电话销售、门店销售、快消品销售等。我个人是从业务做起，然后做销售助理，然后做电话销售，最后从事项目销售，才勉强坚持到现在。当然中间也有很多纠结，想放弃。不过最后还是因为各种原因坚持下来了，一路走来真的很辛苦。所以，朋友，如果你真的想从事销售行业，就要做好心理准备。这一行很训练，真的很赚钱。
为什么做销售一定要会喝酒？
大家好！我是小女人九儿，很高兴回答这个问题，同时也非常感谢邀请！对于做大客户销售必须喝酒吗？这个问题，我是不太同意这个观点。1.优秀的销售员必须是一个充满智慧的，正直的人，充满智慧的销售人员决不会计较一城一池的得失，智慧的销售人员从来不把客户当成傻子或敌人，但却能着眼全局，权衡得失，防患于未然.2.专业是一个销售员的基础，对于你销售的对象必须懂得他们的需求，而不是在一起吃顿饭，喝个酒，就能解决的问题，他们真正需要的是你销售与他们后，这个产品给他们带来的益处或利润。
我多年从事的工作都是偏后勤类，年龄不小想改行做销售类的工作，哪类销售适合？
咱暂且不要先选择销售类型，先看看向做销售的原因吧，从技术岗、行政岗转销售不是不行；而是你一定先想清楚，在多年后勤工作的前提下，你为什么要做销售？是因为销售工作的时间自由?是因为销售工作收入高？或者你想挑战一下自己？还是因为你认为自己适合做销售？回答了这些问题，你才能进行下一步，你有接受挑战的准备吗？在野外求生中有所谓“五个三法则”，分别是：无法存活超过：三分钟没有氧气；三小时没有避难所；三天没有饮水；三星期没有食物；三个月没有希望。
销售工作也有三法则：三个月没出单，三个月没提成、三个月养不活自己，选择做销售你就得有这种最基本的生存准备；一个销售新人很容易在三个月不出单就被淘汰掉。如果你被淘汰，你还有其他选择吗？好在你工作多年，能有点积蓄，很多销售就是倒在桑月的试用期内，你可以想象一下，在打过无数电话、拜访过很多客户、连续被拒绝超过10次以上，三月只有基本工资、因为没订单所以也没提成，仅仅靠基本工资无法养家糊口的日子。
为啥要做销售培训？销售培训真的有必要吗？
很多公司都很注重企业培训的，企业管理也离不开培训，培训包括内容很多，比如现场的管理5S，各种技能培训，包括销售技巧的培训等等，。一个好的企业肯定是有一套完善的培训晋升制度，这块一般是由HR人力资源管理的，那么为什么说企业需要做培训呢？个人总结以下几点：1、培训能增强员工对企业的归属感和主人翁责任感。2、培训能促进企业与员工、管理层与员工层的双向沟通，增强企业向心力和凝聚力，塑造优秀的企业文化，
3、培训能提高员工综合素质，提高生产效率和服务水平，树立企业良好形象，增强企业盈利能力。4、适应市场变化、增强竞争优势，培养企业的后备力量，保持企业永继经营的生命力，5、提高工作绩效。有效的培训和发展能够使员工增进工作中所需要的知识，包括对企业和部门的组织结构、经营目标、策略、制度、程序、工作技术和标准、沟通技巧，以及人际关系等知识，
除此之外，针对销售培训，不同讲师或培训方式会带来不同的收获，个人分享下曾参与过的销售培训主要内容：1、沟通很重要，是交际的开始。如何做到有效沟通――主动出击！2、人的潜力是无限的，3、最大的敌人是自己。4、要学会适应环境，5、要学会换位思考。6、重新认识销售，会说话，说对话才是关键。7、执行力的重要性，
想找个销售类的工作，锻炼自己，提升自己，而且能长期做下去的，哪个行业好点？
我是银兰，目前在深圳做销售。我来说说我的看法。看了你的问题描述，感觉你之前没接触过销售行业，那你提医药销售怎么样？个人建议暂时不要进入这个行业，因为这个行业的高层现在正在整顿，也倾向于集中采购。以后你要面对的客户很可能是各大药企，医院科室的医生，主任或者是卫健委的高层。竞争激烈，销售难度比较大，要做的关系很多。如果你没有任何销售经验，也没有相应的人脉，那就完全从零开始。我认为要做到这一点是困难和艰巨的。
