长虹工资待遇怎么样，长虹公司工作怎么样

1，长虹公司工作 怎么样

挺好的，工资待遇不错。会缴纳“五险一金”。拓展回答：公司简介：长虹电子集团有限公司始创于1958年，公司前身国营长虹机器厂是中国“一五”期间的156项重点工程之一，是当时国内唯一的机载火控雷达生产基地。历经多年的发展，长虹完成由单一的军品生产到军民结合的战略转变，成为集电视、空调、冰箱、IT、通讯、网络、数码、芯片、能源、商用电子、电子部品、生活家电及新型平板显示器件等产业研发、生产、销售、服务为一体的多元化、综合型跨国企业集团，逐步成为全球具有竞争力和影响力的3C信息家电综合产品与服务提供商。2005年，长虹跨入世界品牌500强。长虹品牌价值655.89亿元。

长虹公司工作怎么样

2，长虹电子科技公司硕士研发待遇

长虹的人,总部的可以，驻外的人工资都拿不起了.　　长虹本部中层月薪3000-6000　　一般技术人员3000-4000　　千万不要来什么等离子，招聘的时候说得很好，可是加班没有加班费，去年国庆加班60元/天，搞得大家怨声载道，平时加班也没有加班费，换休就更不用说了，要等合适的时间才能休，办公室人员工资也不高平均3000--4000左右　　楼主搞笑,我同事老公07年从长虹好不容易跳出来去了深圳,在长虹干了2年,开价3K+,在深圳开价10k+,工作性质不太清楚,好象都是什么电气工程师吧,长虹离职还不容易,小伙子当年大学刚毕业没什么经验,合同一签签了3年,还有一年没到不让走,没辙给长虹交了几千块违约费,什么破单位嘛,简直给自己套了个枷锁.

长虹电子科技公司硕士研发待遇

3，长虹的福利以及工资待遇

公司整体工资水平在￥3K - 30K之间，其中拿 6K-8K 工资的人占比最多达到38.5%。国企，比较稳定，福利好。不过能拿多少钱是由你自己决定的,而不是长虹决定的。如果你做销售,进厂后看你分在哪个分公司,你如何完成你的销售任务并且和领导处好关系.如果你做得好,那工资自然不止于6000那么低了.如果你做得差,可能连1000也拿不到.如果你做服务,出去做网络管理员,一个月大概也就是5000的样子.做得好就不止了.随着你对公司的熟悉.你做到经理的时候,工资就不同了.现目前长虹优秀的经理年终奖能拿到10万.30万.50万和80万(不包括工资)福利现在是社保,住房是公司的福利购房,价格约等于市场价的一半左右,不过你刚进公司,是享受不到这个福利的了，也不知道现在房子这个待遇还有没有

长虹的福利以及工资待遇

4，长虹公司工作怎么样

还不错1、长虹是综合型跨国企业集团，不管是家电技术还是其他方面，都在行业里遥遥领先；另一方面长虹不仅看重企业的发展，更看重人才的培养——除国家规定的五险一金，还有低价员工宿舍、住房补贴、就餐补贴等，让您解决工作过程中的后顾之忧。2、同时不断完善员工发展保障系统，提供新人培训计划和学历晋升计划，协助您不断提升专业硬实力。3、当然，90后喜欢的愉快、创新、挑战的工作环境也是有的，毕竟长虹可是国内第一个研发出人工智能电视的品牌哟。4、具体的薪资待遇会根据职位的不同而所有波动，您可以和联系您的HR进行咨询协商。不过我个人建议，大学生刚出来不太看重薪资，而要看公司经营状况、就业前景和工作氛围。5、长虹有着完善的培训体系：新人训、技术培训、管理培训等，也有各种培训方式，包括在职培训（工程硕士、MBA等）、脱产培训、网络大学等；新员工入职后，我们会对新员工进行全方位的系统培训，包括能力、职业素质、工作技能等，在工作、生活各方面帮助新人尽快适应新的角色。

5，长虹的待遇好吗

刚应聘的大学生待遇是这个样子的，具体只有看以后的发展了，做业务经理在长虹来说收入还算是比较丰厚的，通常每个管理中心的政策是不一样的，然后再到每个分公司也有不同的政策，做营销渠道想必就是业务经理了，工资多少取决于分公司经理或者办事处经理了，一般你所负责的县或者市都会定额任务，完成任务的60%左右，你就能拿到基本工资大概在2000元左右，有的分公司不会管你的费用报销问题，但有的分公司就会从你完成任务的比例中拿出一部分来报销你的费用，比如你完成了80%，那么，除去基本任务60%，从这20%中按比较报销你的费用，比如给你2-5个点，以一个月任务为40万，你完成了80%，那你的报销费用就是[32(40*0.8)-24(40*0.6)]*0.02~0.05=你可以报销的费用额度。当然多出的这12万任务会额外提成的，那你的工资基本可以达到4000~6000左右了，然后会扣掉个税，四险一金，还有，如果遇到好的分公司经理，年底会有资金，通常为一个月工资，当然，如果管理中心卖得比较好，而你所在的分公司也卖得比较好，那年奖就会大大的翻番了，反之！！！

6，长虹集团工资高吗

摘要四川长虹电子控股集团有限公司（简称长虹集团或长虹），创始于1958年，公司前身国营长虹机器厂是我国“一五”期间的156项重点工程之一，是当时国内唯一的机载火控雷达生产基地。长虹集团平均工资为7157元/月，其中34%的工资收入位于区间4000-6000元/月，24%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，长虹集团年终奖平均13086元。总的来说工资还是不错的。咨询记录 · 回答于2021-09-23 长虹集团工资高吗您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~ 四川长虹电子控股集团有限公司（简称长虹集团或长虹），创始于1958年，公司前身国营长虹机器厂是我国“一五”期间的156项重点工程之一，是当时国内唯一的机载火控雷达生产基地。长虹集团平均工资为7157元/月，其中34%的工资收入位于区间4000-6000元/月，24%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，长虹集团年终奖平均13086元。总的来说工资还是不错的。