华为的薪酬待遇如何？
道听途说，不如亲眼看见我有个同事去了华为，做员工，刚开始4300底薪，试用期两个月过后4900，他们的加班费，按个人的底薪算，底薪越高，加班费越高，像他现在4900底薪，平时加班费一个钟有41块多，周末55块多他们基本上都是平时加班两个钟，周末上一天，上六休一，一个月下来算上岗位津贴几百，有八千左右里面也分等级，7级是最低的，24级封顶，工薪都不一样有个同事，他儿子在华为研发部上班，每天上七个半钟，每周休息两天，刚开始的时候是7千月薪，现在已经涨到1万多虽然工资高，不过招工也严，最低学历要求高中，年龄超35岁，就不要了华为有专门的招工点，中南服务中心就是其中的一个，如果有兴趣的话，可以马上身份证，毕业证去应聘，假证勿扰哦好了，如果我说的对你有帮助的话，记得点点关注，评论加收藏，谢谢。
在华为十八级，是怎样的薪资水平？
华为的工资高，在业内是出了名的，但是华为的工资究竟有多高，布蚁收集了一下资料，结果自己被吓到了。下面布蚁就给大家简单介绍一下。华为的工资组成华为从成立之时就奉行高薪政策，一方面与当时通信行业高利润相关，也跟任正非高瞻远瞩，大方分钱，敢于投入有关。华为的薪酬主要包括三部分：工资、奖金和分红；当然如若外派国外，还有外派补助 艰苦补助。
基础工资上，华为还设计了一套“定岗定薪，易岗易薪”的职级制度，意思就是工资薪酬是根据岗位来设定，并设定了13级到23级(公开可查到的是22级，像华为手机负责人余承东这个级别已超过23级)，每一级设A、B、C三个层次，不同级别的基础工资大概相差4000元至5000元之间。所以您如果是18级，目前平均税后60到100，土著100，社招60，有一些大咖，加上奖金及股票分红，一年可以拿到百万以上。
对大多数来说，这是一个渴望而不可及的年薪，一辈子都拿不到。哪些因素会影响年薪前面说过，华为的年薪包括工资、奖金和分红三部分。那么哪些因素会影响华为的年薪呢？1、员工的业绩老板给你高工资，是为了让你给公司创造更多的利润，华为也不例外。在华为，员工奖金支付根据员工个人季度工作所负的责任、工作绩效及主要完成项目的情 况而定，同时也会考虑总薪酬包的情况。
考核是强制分布的：10-15%考评为A，不超过45%的B ，40-50%考评为B，5-10%考评为C或D，考评为C或D，三年不能涨工资、配股，奖金当年为0，所以，在华为有“一C毁三年”的说话。2、年终分红华为公司内部发放了《2017年虚拟受限股分红预测通知》，2017年工会虚拟受限股每股预测收益约为2.83元，每股现金分红为1.02元/股。
余承东为什么没有跟着荣耀离开华为？
谢谢邀请!华为出售荣耀，也是出于无奈。余承东是华为手机和荣耀手机创始人，任正非留下余承东，有他的考量。如果说任老是华为统师，余承东则是大将，是任老的左膀右臂。 众所周知，美国特朗普政府，为了实现称霸世界的野心，打着美国优先的幌子，倾全国之力，打压华为；不但禁止美国公司或个人与华为及旗下公司有任何业务往来，禁止高通向华为出售4G，5G芯片。
还游说外国政府禁用华为手机。更恶劣的是禁止外国企业将含有任何美国公司技术或材料的产品出售给华为，或为华业代工。因此，华为虽然设计出了顶级5G芯片，却无人敢无视美国禁令，如台积电、为华为代工。所以，华为5G手机面临无芯可用局面。因此，华为破釜沉舟，自己研发5G芯片，形成全产业链。近来，美国迫于美企压力，批准高通向华为供应4G芯片，5G芯片仍然不批。
而研制5G芯片，需要大量资金，人才，技术。华为出售荣耀，既是为荣耀将来发展考虑，并允许六千名研发工程师加入荣耀，并鼓励荣耀与华为竞争。出售荣耀，华为可获三千亿元收入，这笔钱绝大多数将投入华为芯片生产线趼制，增加了华为资金链。同时，华为面向全球招聘芯片人才的大幕已开启。华为面临的困难和任务都很重，急需余承东这样的将才，所以，余承东不能隨荣耀一起离开华为。
假如余承东离职华为，华为会变成什么样？会不会走下坡路？
华为以前有个高管叫做刘江峰，熟悉手机的人都会知道他。刘江峰的成绩很出色，荣耀最开始的江山就是他打下的。然而，然而，刘江峰在某一年被奇酷挖去了，后来的故事大家都知道了，奇酷手机没有了。刘江峰的豪言壮语也没有实现。但是刘江峰真的没有能力吗？当然不是，能力很强，我之前说了荣耀就是他做大的。但是刘江峰走了荣耀就不行了吗？也没有，反而活得非常好。
有人说余承东在华为是除任正非外，对华为贡献最大也是影响力最大的人，你认可吗？
嗯，不邀自来！首先我对于楼主提出的这个观点是表示认可的！放眼望去，整个华为集团，除了创始人任正非的绝对领导力之外，其次对华为影响力最大的就是余承东了。下面我们来简单的分析一下！任正非的影响力俗话说得好：人无头不走，任正非作为华为的创始人，华为能在32年间取得如此辉煌的战果，这与创始人任正非是离不开关系的！虽然说现在任正非不怎么在一线了，任正非的敢于拼搏的精神已经给每一个华为人打上了烙印！好了，关于任正非如何牛就不多了，下面来看看余承东！“大嘴”余承东？翻开余承东的经历得知，余承东在华为差不多有26年的时间了。
在华为内部，余承东有着救火队长的美名！比如说余承东接手华为手机之后，华为手机就立马在短几年内崛起！对外余承东有一个大嘴的名号，余承东曾说，未来全球只会剩下3家手机厂商，那就是苹果华为和三星。未来荣耀将超越小米！前者目前有实现，但后面这个牛算是兑现了！余承东对华为手机的贡献？众所周知，一开始华为手机主要走的是贴牌的路线，而且还很依赖国内的运营商。
在余承东接手之后。余承东对此进行了改革，华为手机重新做终端，强行把海思麒麟灌血养成世界上最优秀的手机芯片之一。国内能有几个企业家能有他的气魄和决策？华为在后来与徕卡、保时捷设计公司寻求合作，进一步提升了华为手机的价值！别看现在余承东很风光，如果当时失败，余承东将引咎辞职，而华为手机也将彻底一蹶不振。这是余承东人生的第二次豪赌。
但幸运的是，余承东赌对了，而且还赌赢了！从华为之前的营收来看，运营商业务为2940亿，而消费者业务为3490亿元，其中运营商业务占比41%，而消费者业务占比48%，成第一大业务部门。由此可见，余承东对于华为的影响力！结论：华为之所以能在全球取得如此骄人的战绩！一方面是因为华为有任正非这位堂堂正正的企业家，同时也拥有了余承东这样的实干帅才！因为站在余承东的角度来想，余承东从未把自己当作是华为的员工，而是把华为看作自己的家！大家说是不是这个道理？。
